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團隊風廉政建設工作存在問題整改方案

辦公室各科（室）：

為深入貫徹*、省市縣委關于推進團隊風廉政建設主體責任的部署要求，進一步增強團隊風廉政建設的責任意識和擔當意識，確保工作落到實處，結合工作實際，堅持做到邊查邊改、立行立改，對短期內能解決的問題立即進行整改?，F(xiàn)將問題整改方案及責任分解如下：

一、存在的問題及整改措施

（一）對團隊員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育還沒有做到入心、入腦。

整改措施：必須改變同質化、公式化、粗放化的教育模式，著眼教育對象的差異性，堅持分層分類分崗施教，量身定做。開展反腐倡廉教育，需要把道理講明白，但不能一味地理論說教和灌輸，更需要寓教于樂、寓教于文，利用文化的擴張力、輻射力和吸引力，把廉政的理念滲透于團隊…………

…………

（三）廉政文化建設的推進成效不明顯，工作開拓創(chuàng)新力度不夠,需要在今后的工作中不斷強化和改進。

整改措施：加強宣傳教育，營造廉潔從政的良好氛圍。認真學習團隊的十九大精神，按照*紀委xx全會、省紀委xx會及市紀委全會部署要求，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育和社會公德、職業(yè)道德教育，把…………

責任領導：xx

牽頭科室：辦公室各科（室）

落實時限：20xx年12月底前落實并長期堅持

二、整改要求

整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科室要提高標準、嚴格要求，集中整治在為民、務實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。

（一）強化組織領導，落實工作責任。發(fā)揮領導干部的示范帶動作用，采取上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實的方法，督促班子成員及領導干部搞好個人和分管工作領域的…………

…………

（三）接受監(jiān)督檢查，力求取得實效。團隊風廉政建設整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，要在辦內全程公開，始終置于群眾的監(jiān)督之中。在制定和完善相關制度…………

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