（僅供學習參考，切勿通篇使用）

x鄉(xiāng)團隊委工作運行規(guī)則范文（1）

（文章編號：22112802）

第一章 總則

第一條 為落實全面從嚴x要求，進一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)團隊委工作運行機制，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，根據(jù)《x章程》和《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)x生活的若干準…………

…………

第四條 鄉(xiāng)團隊委領(lǐng)導本鄉(xiāng)的工作，其主要職責是：

（一）宣傳和貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策和x、上級團隊組織及本鄉(xiāng)團隊員大會的決議。

（二）討論和決定本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)、x建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和團隊的建設(shè)以及鄉(xiāng)村振興中的重大問題。需由鄉(xiāng)政權(quán)機關(guān)或者集體經(jīng)濟組織決…………

…………

（六）領(lǐng)導本鄉(xiāng)的基層治理，加強社會主義民主法治建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強社會治安綜合治…………

第二章 組織和成員

第五條 鄉(xiāng)團隊委由團隊員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年。由書記、副書記、紀委書記、組織委…………

…………

第七條 x鄉(xiāng)團隊委下設(shè)2個基層團隊總支。為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加強基層組織建設(shè)，經(jīng)鄉(xiāng)團隊委批…………

第三章 職責

第八條 按照責權(quán)利相統(tǒng)一、人財事相配套要求，理順與上級部門工作關(guān)系，做到權(quán)責相…………

第九條 按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，明確職責分工。建立團隊政辦事機構(gòu)。健全落實首問負責制、干部職工工作承諾、述職及業(yè)績公…………

…………

第十四條 鄉(xiāng)團隊委要認真履行全面從嚴x主體責任，鄉(xiāng)團隊委書記要履行抓團隊建設(shè)第一責任人職責。每月定期研究基層團隊建設(shè)工作，每半年向縣委專題報告一次抓基層團隊建設(shè)工作情況，落實鄉(xiāng)團隊委書記、村團隊總支書記抓團隊建設(shè)工作述職評議…………

第十五條 鄉(xiāng)團隊委及其成員應加強思想x建設(shè)，堅持用馬克思列寧主義、x思想、中國特色社會主義思想體系武裝頭腦，深入學習貫徹xx系列重要講話精神，堅定理想信念，嚴守x紀律和x規(guī)矩，牢固樹立xx、大局x、核心x、看…………

第四章 組織原則

第十六條 鄉(xiāng)團隊委堅決貫徹執(zhí)行x決策部署和上級團隊組織決定，堅決維護x權(quán)威，任何工作部署都必須以貫徹x和省委、市委、縣委精神為前提。一般情況下，鄉(xiāng)團隊委每半年要向縣委作一次全面工作情況報告，在研究涉及全鄉(xiāng)的重大事…………

第十七條 鄉(xiāng)團隊委支持和保證村團隊組織依法依規(guī)正常履職。凡屬村團隊組織職責范圍內(nèi)的事項，如無特殊情況，由下級團隊組織處理。鄉(xiāng)團隊委作出村團隊組織有關(guān)的重要決…………

…………

第二十條 鄉(xiāng)團隊委委員代表鄉(xiāng)團隊委的講話和報告，署名發(fā)表同工作有關(guān)的文章、言論，應當事先經(jīng)過團隊委會審定或者團隊委書記批準；在調(diào)查研究、檢查指導工作或者…………

…………

第八章 監(jiān)督和追責

第三十七條 鄉(xiāng)團隊委向鄉(xiāng)團隊員大會負責并報告工作，自覺接受縣委領(lǐng)導和工作監(jiān)督，并接受縣紀委、鄉(xiāng)紀委監(jiān)督，接受下級團隊組織和團隊員群眾的監(jiān)督，接受各民主團隊派和無團隊派人士的民主監(jiān)督。鄉(xiāng)團隊委根據(jù)工作需要召集團隊員參加…………

…………

第三十九條 違反本規(guī)則有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照干部管理權(quán)限和程序，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免…………

第九章 附則

第四十條 鄉(xiāng)團隊委應當根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合各自實際制定和完善工作細則。

第四十一條 本規(guī)則自印發(fā)之日起實施。

x學院團隊委工作運行規(guī)則范文（2）

第一章 總則

第一條 為進一步完善學院團隊委工作運行機制，規(guī)范學院團隊委工作，有力保證全面實施“13554”發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《x章程》《x普通高等學?；鶎咏M織工作條…………

…………

第四條 指導思想

（一）堅持以馬克思列寧主義、x思想、x理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、x為指…………

（二）堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導，堅持團隊要管團隊、全面從嚴x，全面推進團隊的各項建設(shè)，不斷提高團隊的建設(shè)質(zhì)量。堅持把團隊的x建設(shè)擺在首位，嚴守團隊的x紀律和…………

…………

（六）堅持以人為本，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，更加牢固地樹立群眾觀點，更加堅定地站穩(wěn)群眾立場，更加自覺貫徹群眾路線，努力辦好人民滿意的高等…………

第二章 主要職責

第五條 學院團隊委的主要職責是：

（一）深入學習宣傳貫徹x，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策、上級團隊組織的決策部署和學院團隊員代表大會決議、決定，依靠全院師生員工推…………

（二）討論決定學院團隊的x建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)的重大事項和基本管理制…………

（三）堅持團隊管干部原則，落實好干部標準，按照干部管理權(quán)限負責干部選拔、教育、培養(yǎng)、考核…………

…………

（十一）領(lǐng)導統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學院內(nèi)民主團隊派的基層組織實行x領(lǐng)導，支持他們依照各自的章程開展活動。切實做好團隊外知識分子工作，密切同團隊外知識分子聯(lián)…………

（十二）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第六條 學院團隊委實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。團隊委書記全面主持團隊委工作，負責組織團隊委重要活動，協(xié)調(diào)團隊委領(lǐng)導班子成員工作。團隊委書記應帶頭…………

第三章 議事決策

第七條 凡屬學院工作中的重大問題和重要事項，均須提交團隊委會討論決定。議事決策應堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學決策、民主決…………

第八條 團隊委會會議是學院團隊委集體議事和決策的主要形式，一般每月召開2-3次，如遇重要情況可以隨時召開。團隊委會會議由團隊委書記召集并主持，或由團隊委書記…………

（一）學習貫徹團隊的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決策部署，落實學院團隊代會的決議和決定。

（二）討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重要人才使用、重要陣地…………

…………

（八）討論決定違紀違規(guī)干部職工的組織處理、紀律處分和政務處分。

（九）討論決定其他需要團隊委會討論決定的重要事項。

團隊委會會議參加人員為團隊委委員，且必須有半數(shù)以上的團隊委委員到會方可召開。團隊委會討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上團隊委委員到會方能召…………

團隊委會會議討論和決定事項，一般應當遵循以下程序：由議題提出人或者其委托的同志作匯報；團隊委委員就議題發(fā)表意見；會議主持人歸納討論情況，提出初步…………

…………

團隊委會會議由團隊政辦公室專人如實記錄，對決定事項編發(fā)會議紀要，并按照規(guī)定存檔備查。涉及干…………

第九條 重大決策應當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過團隊委會會議討論和決定。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重…………

第十條 干部任免建議方案，在提交團隊委會會議討論決定前，應當召開書記辦公會，在團隊委書記、院長、團隊委副書記和分管組織、紀檢工作的團隊委領(lǐng)導班子成員…………

…………

第十五條 團隊委會會議與會人員必須嚴格遵守以下會議紀律：

（一）因故不能參加會議的，應當在會前向會議主持人請假，其意見可以書面形式表達。

（二）除傳達上級指示和處理緊急事務外，會議必須圍繞原定議題進行，不得臨時動議其他議題或者表決其他事項。

…………

（六）會議實行保密制度，除需要貫徹的會議決定或者決議，與會人員可按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行傳達以外，會議討論發(fā)言、表決等情況，一律不得對外泄露。

（七）團隊委會會議討論決定的重要事項，按照團隊務公開的規(guī)定需要公開的，應及時公開。

…………

第六章 監(jiān)督追責

第二十五條 學院團隊委應堅持聽取團隊代表的意見，接受團隊代表的監(jiān)督，充分發(fā)揮團隊代表的積極作用。每學期定期召開民主團隊派、團隊外代表人士、離退休同志代表座談…………

…………

第二十七條 有下列情形之一的，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)，明確集體責任、個人責任或者直接領(lǐng)導責…………

（一）不履行或不正確履行團隊委會決定，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。

（二）應由團隊委會研究決定的事項，未經(jīng)會議集體討論決定而以“領(lǐng)導小組”“專項工作組”等名義或者由個人作出決定的。

…………

（六）其他因違反本規(guī)則造成工作失誤或者重大損失的。

第二十八條違反本規(guī)則有關(guān)規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限和程序，根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理；對失職失責應當給予紀律處分的，依…………

第七章 附則

第二十九條 本規(guī)則由x學院團隊政辦公室負責解釋。

第三十條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

…………

x縣社會組織綜合團隊委運行規(guī)則范文（4）

第一章 總則

第一條 根據(jù)xx辦公廳《關(guān)于加強社會組織團隊的建設(shè)工作的意見（試行）》（中辦發(fā)〔2015〕x號）、x省委辦公廳《關(guān)于進一步加強社會組織團隊的建設(shè)工作的實施意見》（x委辦發(fā)〔2016〕x號）、xx縣委辦公室《關(guān)于進一步加…………

第二章 組織設(shè)置

第二條 社會組織綜合團隊委隸屬縣委直接領(lǐng)導，同時接受縣委組織部和縣…………

…………

第四條 依托x縣社會組織培育發(fā)展中心，建立社會組織團隊群服務中心，同步推進社會組織的孵化和團隊組織孵…………

第三章 管理體制

第五條 負責托底管理不適合屬地管理和行業(yè)主管部門不能歸口的社會組織、沒有業(yè)務…………

…………

第七條 按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，將社會組織中的優(yōu)秀分子吸收到團隊內(nèi)…………

…………

第六章 工作機制

第十八條 定期例會制度。每年第一季度召開社會組織綜合團隊委委員單位會議，溝通交流各委員單位上一年度按照各自職責，抓社會組織團隊建設(shè)工作的成果，同時謀劃…………

…………

第二十條 評先評優(yōu)制度。結(jié)合全縣團隊組織和團隊員的評先評優(yōu)，開展社會組織“好支書”、“好團隊員”和支持團隊建設(shè)工作的社會組織負責人評選活動。大力宣傳社會組…………

（全文共21925字，18207字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】