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“四強”x支部先進事跡材料(3篇)(x公司企業(yè)參考)(支部事跡)

2020-03-28
387
5.00元(500 積分)
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

“四強”團隊支部先進事跡材料(1)

該支部以**思想為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展大局,以加強團隊的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,緊密結(jié)合實際,通過改革創(chuàng)新精神,加強和改進支部團隊建設(shè)工作,圍繞中心,服務(wù)大局,努力把團隊的z治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xx發(fā)展的優(yōu)勢,打開了支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。

一是著力抓好了理論武裝和教育引導(dǎo),為推動企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。要發(fā)揮z治核心的作用,就要提高團隊員素質(zhì)?!叭龝徽n”是提高團隊員素質(zhì)的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果,一支部改變以往那種…………

二是堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,聯(lián)系和服務(wù)群眾的機制健全、渠道暢通,對有困難的職工,做到了從思想上進行教育、學(xué)習(xí)上進行指導(dǎo)、生活上進行幫扶。為使團隊的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,支部對每個團隊員作出了…………

…………

四是落實以人為本,鞏固和維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。該支部堅持用團隊的思想去化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求等工作。支部90%的職工是青工,由于近年工資不高勞動強度大,思想極不穩(wěn)定。支部針對這一具體情況,開展了…………

 

“四強”團隊支部先進事跡材料(2)

 

xx團隊支部20xx年來,在上級團隊組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)團隊的xx全會精神,堅持以**思想為指導(dǎo),緊緊圍繞礦團隊政年初確定的各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。按照礦團隊委“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動的總體要求,結(jié)合我隊團隊支部實際情況,本著以人為本促和諧,求新思變謀發(fā)展,堅持不懈地開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”,“四強團隊支部”,“四優(yōu)*員”活動,把活動…………

我們xx團隊支部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)團隊的xx全會精神,以**思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行礦團隊委的決定、決議,及時組織團隊員干部進行學(xué)習(xí)傳達,使礦團隊委的決議盡快得到落實,堅持“三會一課”制度,緊緊圍繞礦團隊委各項目標(biāo)任務(wù),大力推進改革創(chuàng)新,打造質(zhì)量安全型區(qū)隊,努力…………

班子團結(jié),勤政務(wù)實。在一年的工作中,我們xx團隊支部全體團隊員能夠以身作則,率先示范,在工作中積極肯干,愛崗敬業(yè),做到哪里有職工,那里就有團隊員干部,發(fā)揮了團隊支部的推動作用,團隊員的先鋒模范作用,積極發(fā)揮了團隊組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,關(guān)心職工學(xué)習(xí),工作生活為職工準(zhǔn)備了…………

強化責(zé)任意識,堅持責(zé)任追究,樹立以人為本的管理理念,充分發(fā)揮團隊政班子成員領(lǐng)帶管理水平和現(xiàn)場指揮作用。不斷增強團隊政班子的凝聚力,向心力,使區(qū)隊團隊政…………

加強團隊風(fēng)廉政建設(shè),強化團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,在一年來工作中,我隊團隊支部過把團隊風(fēng)廉政建設(shè)放在工作的首要位置來抓。定期組織團隊風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí),抓好干部隊伍的廉潔自律,提高全體團隊員干部的z治思想覺悟,堅持執(zhí)政為民…………

堅持民主集中制原則,搞好團隊內(nèi)民主。凡屬重大問題和重大決策,全部由支委會和團隊員大會討論表達通過,從區(qū)隊決定,決策對團隊員的表彰獎勵,*積極分子的發(fā)展以及*轉(zhuǎn)正和選舉等,充分發(fā)揚了團隊的民主,保障了團隊員…………

密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工群眾疾苦。牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨,堅持以人為本,以人性化管理和親情管理,了解掌握職工群眾在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難,盡力幫助他們解決,是我們基層團隊支部必須做到的工作之一,我們團隊支部在工作中堅持“五必談,四必幫”制度,經(jīng)常性的走訪、慰問職…………

 

“四強”團隊支部先進事跡材料(3)

 

xx團隊支部在公司團隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx全體團隊員的積極努力下,緊緊圍繞集團、公司的各項工作部署,以**思想為指導(dǎo),從實際出發(fā),圍繞經(jīng)濟抓團隊建設(shè),抓好團隊建設(shè)促發(fā)展,開拓xx工作的新局面,…………

一、認(rèn)真加強支部自身建設(shè),提高團隊組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、堅持“三會一課”。根據(jù)公司團隊委的工作安排意見,xx團隊支部加強了對團隊建設(shè)業(yè)務(wù)、團隊的路線方針政策和時事z治的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)團隊的方針政策,提高團隊員干部z治素質(zhì),注重發(fā)揮團隊員干部的示范帶頭作用,進一步增強全部職工的大局意識、責(zé)任意識和規(guī)范意識;同時加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高綜…………

…………

3、抓好團隊員后備隊伍建設(shè)。抓好預(yù)備團隊員和積極分子隊伍培養(yǎng),是保證團隊組織繼往開來的大問題。從*申請書和自傳的書寫,到落實培養(yǎng)人和寫思想?yún)R報,到平時的談心聽取匯報、簡評思想工作情況進而提出希望,都充分體現(xiàn)了團隊組織對他們思想上的嚴(yán)格幫助和工作上的細致指導(dǎo)。兩年來,x團隊支部通…………

二、開展團隊員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮團隊支部戰(zhàn)斗堡壘作用

發(fā)展是公司的第一要務(wù)。團隊務(wù)工作要立足于這個最基本也是最重要的道理,引導(dǎo)員工沖破妨礙發(fā)展的思想觀念,改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,增強加快發(fā)展的緊…………

1、全面落實xx教育要求。增強團隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。團隊支部年初提出開展團隊員承諾活動,要求團隊員在崗位承諾、實事承諾、自律承諾方面為…………

…………

3、注重對員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)。x團隊支部按照銷售公司團隊委要求,認(rèn)真落實團隊員責(zé)任區(qū)工作。要求每位團隊員認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想工作,每月至少找一名職工談心,了解職工的意見和呼聲,做好解疑釋惑工作,抓住難點、熱點…………

三、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)工作新局面

x團隊支部在貫徹執(zhí)行上級指示、決議時,從不打折扣,不走樣,準(zhǔn)確及時,正確領(lǐng)會上級團隊委的工作意圖,確保政令暢通,重視團隊員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。堅持、完善了z治理論學(xué)習(xí)制度,達到了形式上有創(chuàng)新,內(nèi)容上更豐富的…………

回顧走過的歷程,x團隊支部雖然以積極的姿態(tài)、求實的精神圍繞建設(shè)“四強”團隊支部做了一些努力,也取得了一定的成績,但是,我們清醒地認(rèn)識到離上級團隊組織的要求還差很遠,我們將進一步振作精神,按照公司團隊委的要求以…………

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“四強”x支部先進事跡材料(3篇)(x公司企業(yè)參考)(支部事跡)

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