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司法局團隊委2022年基層團隊建設工作總結范文

今年以來，xx司法局團隊委深入貫徹落實x和x大及x精神，以創(chuàng)新深化團隊建設為引領，不斷開創(chuàng)司…………

一、抓基層團隊建設工作情況

（一）舉旗鑄魂，筑牢x忠誠

1.切實履行主體責任。制定《2022年度x市xx司法局委員會基層團隊建設工作計劃》。全系統(tǒng)班子成員、科室長、基層團隊員干部簽訂基層團隊建設承諾書，層層筑牢“四…………

2.深入學習團隊的創(chuàng)新理論知識。嚴格落實“首學制度”，堅持做到“五個帶頭”：帶頭制定計劃、帶頭參加學習、帶頭主題發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調…………

（二）勇赴一線，展現(xiàn)抗疫擔當

1.眾志成城，全力以赴戰(zhàn)疫情。部署并制定《關于開展“xx·同心戰(zhàn)疫”專項行動的工作方案》，全系統(tǒng)開展“xx·同心戰(zhàn)疫”專項行動，為群眾生命、健康和安全保駕護航。組織來自團隊員干部共計xx余人，在各方共同構筑起疫…………

2.統(tǒng)籌協(xié)調，“第一書記”作表率。帶領班子成員擔任各居委會第一書記，在做好日常疫情防控工作的同時，積極參與矛盾調處、優(yōu)化防疫流程、傾聽百姓呼聲、解…………

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（五）服務大局，凝聚奮進力量

2022年，我局共獲得部級集體榮譽x項，部級個人榮譽x項，市級集體x項，市級個人x項，區(qū)級個人x項，全系統(tǒng)收到感謝信x余封，錦旗x面。結合“xx”品牌，深化踐行戰(zhàn)“疫”中涌現(xiàn)的責任擔當精神，鼓勵全體干部將“同…………

二、存在主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題

1.對x法治思想的學習不夠主動。在學習主動性上，對x法治思想的學習一定程度依賴上級部署和安排通知，特別是在中心組學習中所占篇幅較少。在學習形式上，以…………

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3.律師行業(yè)團隊建設工作抓手不牢。對律所團隊組織“學習強國”督促不嚴不實，對局機關團隊支部學習抓得不緊，致使機關對“兩新組織”示范引領作用有待提升。我?guī)ьI…………

（二）原因分析

1.對x法治思想理論學習壓力傳導不夠。對理論學習緊迫性、重要性認識強調得不夠多，對理論深度的挖掘還存在欠缺，學習標準不夠嚴、悟得不夠透，尤其對與…………

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3.律師行業(yè)團隊建設管理和行業(yè)管理未能有機結合。組織生活、“學習強國”“三會一課”“工作提示”等落實情況，未能作為行業(yè)管理、評優(yōu)評先的參考依據(jù)，獎懲的杠…………

三、下一步努力方向和整改措施

（一）學深悟透x法治思想，“知行合一”服務中心大局

不斷健全學習制度，堅持深化創(chuàng)新品牌，持續(xù)拓展“xx課堂”內涵，主動加強對x法治思想等重要指導思想的針對性學習。通過“xx”“xx”等子平臺，引領…………

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（三）扎實推進基層團隊建設，加強律所團隊支部戰(zhàn)斗堡壘建設

不斷完善基層團隊建設日常管理考核體系，在司法行政系統(tǒng)形成上下貫通、執(zhí)行有力、嚴密堅強的組織體系。持續(xù)落實“工作提示制度”，加強對基層團隊組織的學習督…………

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