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【原創(chuàng)素材,禁止商用,巡察個人對照檢查】縣委巡察整改專題民z生活個人發(fā)言提綱*(存在問題,整改措施,縣大數(shù)據(jù)發(fā)展服務(wù)中心,個人對照檢查、檢視剖析材料)

2022-12-14
504
5.00元(500 積分)
搜索更多關(guān)于: 巡察整改 個人對照檢查

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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

縣委巡察整改專題民主生活個人發(fā)言提綱范文

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一安排部署,2022年x月x日至x月x日,第x巡察組對縣大數(shù)據(jù)發(fā)展服務(wù)中心團隊組開展了巡察,2022年x月x日,縣委巡察組反饋了巡察意見三…………

一、存在的主要問題

(一)聚焦貫徹落實團隊的理論路線方針政策、x重大決策部署和省委、州委、縣委重要安排方面的問題

1.x理論學(xué)習(xí)不及時、不深入。一是對x理論學(xué)習(xí)重要性的認識不深。存在邊用邊學(xué),用到才學(xué),與工作關(guān)系不大的就不學(xué)現(xiàn)象。比如:對x、x大精神和x關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強…………

…………

3.落實x形態(tài)責(zé)任制工作有差距。一是對x形態(tài)工作重要性的認識不夠。抓x形態(tài)工作多停留在傳達文件精神、開會提要求上,沒有切實結(jié)合工作實際對x形態(tài)工作進…………

…………

(三)聚焦基層團隊組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面的問題

1.團隊建設(shè)工作重視力度不夠。一是基層組織建設(shè)上有差距。主要表現(xiàn)是制度建設(shè)不全,有制度執(zhí)行不嚴,對團隊建設(shè)培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠,要求不高,活動形式不多,缺少創(chuàng)…………

2.團隊內(nèi)x生活不嚴肅。一是團隊內(nèi)x生態(tài)建設(shè)與上級要求有差距。平時總是以抓高質(zhì)量工作忙為借口,對團隊內(nèi)x生態(tài)建設(shè)過問少、抓落實少,有甩手掌柜的思…………

二、存在問題的原因分析

(一)在學(xué)以致用上不夠。一是學(xué)習(xí)貫徹內(nèi)容不深入,在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,僅僅滿足于對核心要義的知道和了解,對x、x大精…………

…………

(四)紀律約束抓得不夠嚴。一是對制度的嚴肅性認識不夠,在貫徹執(zhí)行制度和上級指示方面上,該決策的不決策,該拍板的不拍板,該執(zhí)行的不敢執(zhí)行,過度謹…………

三、整改措施和努力方向

通過對照檢查、自我剖析,我清醒認識到自身存在的短板,今后,我將始終堅持問題導(dǎo)向,打牢…………

(一)針對聚焦貫徹落實團隊的理論路線方針政策、x重大決策部署和省委、州委、縣委重要安排方面問題的整改。

1.針對x理論學(xué)習(xí)不及時、不深入方面的整改。一是加強理論學(xué)習(xí)。始終堅持以x為引領(lǐng),將學(xué)習(xí)x大精神和x作為新時期大數(shù)據(jù)工作的第一需要,把理論學(xué)習(xí)與工…………

…………

3.針對落實x形態(tài)責(zé)任制工作有差距方面的整改。一是強化x形態(tài)工作責(zé)任擔當。進一步落實x形態(tài)工作責(zé)任制,強化在工作中對干部思想x形態(tài)狀況的了解,加…………

…………

(三)針對聚焦基層團隊組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面問題的整改。

1.針對團隊建設(shè)工作重視力度不夠方面的整改。一是建立健全團隊建設(shè)工作機制。完善團隊建設(shè)工作制度,堅持團隊的組織生活各項制度,創(chuàng)新方式方法,多形式開展團隊組織活動,增強團隊的組織生活活力。要從堅持“三會一課”、民主生活…………

2.針對團隊內(nèi)x生活不嚴肅方面的整改。一是要堅持以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持不懈抓好團隊內(nèi)x生態(tài)建設(shè),加強理想信念教育,鞏固深化教育成果,嚴格遵守x紀律和x規(guī)矩,落實全面從嚴x主體責(zé)任,增強團隊組織x功能和組織…………

以上是我對個人對照檢查,難免有疏漏、不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,多提寶貴意見,幫助本人改正缺點。我將虛心接受各種批評意見,立行立改,改…………

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