（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x市退役軍人事務(wù)局2022年總結(jié)及2023年工作思路范文（1）

（文章編號：22122202）

今年以來，x市退役軍人事務(wù)局落實省廳和x市局的各項決策部署，錨定目標，找準賽道，對標…………

一、2022年工作成效

（一）緊扣“永遠跟團隊走”的x要求，抓實思想x。一是團隊性錘煉“紅色基因”。組織x批次x余名退役軍人前往紅色蓮塘崗村、革命烈士紀念館、x館開展常態(tài)化紅色…………

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（四）緊扣“軍政軍民團結(jié)”的重要窗口，抓常雙擁工作。一是暖心服務(wù)軍人軍屬。開展義務(wù)兵父母、享受定期撫恤金的烈士遺屬免費體檢工作，出資x萬元組織x名義務(wù)兵父母以及享受定期撫恤補助的烈士遺屬健康體檢，2022年發(fā)…………

二、存在問題

肯定成績的同時，我們也要清醒認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，主要是數(shù)字化改革成效不夠明…………

三、2023年工作思路

2023年，退役軍人事務(wù)工作將以xx關(guān)于退役軍人工作重要論述為根本遵循，深入貫徹x大精神，做好退役軍人…………

（一）在思想x引領(lǐng)上扛旗爭先。充分發(fā)揮“紅色老兵”宣講團領(lǐng)頭雁作用，引導(dǎo)教育廣大退役軍人聽團隊話、跟團隊走。不斷壯大紅色老兵志愿服務(wù)隊、關(guān)愛退役軍人協(xié)會隊…………

（二）在數(shù)字化改革提速上扛旗爭先。繼續(xù)做好“退役軍人之家”和“老兵碼”推廣應(yīng)用，推動形成優(yōu)待證和老兵碼的“線上線下”多元化優(yōu)待生態(tài)圈。建成完成優(yōu)撫…………

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（七）在矛盾攻堅化解上扛旗爭先。堅持嚴管厚愛，繼續(xù)開展退役軍人矛盾排查化解，健全完善權(quán)益維護代辦、“三訪機制”、領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪“五個一”工作等制…………

x區(qū)退役軍人事務(wù)局2022年工作總結(jié)和2023年工作思路范文（2）

今年以來，x區(qū)退役軍人事務(wù)局始終堅持以x為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)x的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以x自覺、思想自覺、行動自覺，準確把握省、市、區(qū)委對退役軍人工作的決策部…………

一、2022年亮點工作

（一）提前謀劃、主動創(chuàng)新，探索打造服務(wù)保障x模式。一是在“點”上強龍頭，完成區(qū)級服務(wù)中心硬件升級，最優(yōu)布局各功能區(qū)，打造最濃軍味；切實打通公安、人社、醫(yī)保等x家相關(guān)部門數(shù)據(jù)壁壘，撬動全流程服務(wù)鏈條，整合退…………

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（三）開局爭先、全程爭優(yōu)，力爭形成關(guān)愛幫扶x經(jīng)驗。一是創(chuàng)新服務(wù)架構(gòu)。建立“1+13+N”志愿服務(wù)架構(gòu)模式（即成立x支區(qū)級大隊、x支鎮(zhèn)街分隊、N支村（社區(qū)）小隊），著力打造退役軍人志愿服務(wù)主陣地，開展活動x余…………

二、存在問題及短板

一是保障體系建設(shè)不夠完善、共建共享機制建設(shè)有待加強。鎮(zhèn)街、村社兩級服務(wù)保障運轉(zhuǎn)經(jīng)費未能很好落實。目前，全區(qū)共成立鎮(zhèn)街服務(wù)站x個、村社退役軍人服務(wù)…………

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三是涉軍維權(quán)保障工作難度大，存在涉軍群體維穩(wěn)風險隱患。涉軍群體穩(wěn)定工作歷來燃點低、觸點多，隨著退役軍人“利好”政策不斷出臺，部分退役軍人期望值越來越高，不滿足現(xiàn)有福利待遇，對不同地區(qū)之間的優(yōu)撫進行攀…………

三、2023年重點工作

（一）找準方向、突出重點，全面推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展。一是擴大服務(wù)體系建設(shè)“覆蓋度”。堅持“退役軍人在哪里、服務(wù)就延伸到哪里”理念為引領(lǐng)，大力推進全國示范型和省級楓橋式服務(wù)站提質(zhì)拓面，全面加強非公企…………

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（三）加強防控、堅守底線，全面推進退役軍人領(lǐng)域重大風險防范化解。一是全域排查、深化預(yù)案。以“除險保安”百日攻堅和信訪穩(wěn)定“大排查、大化解、大穩(wěn)定”專項活動為抓手，抓緊對全區(qū)退役軍人總數(shù)、重點關(guān)注對象、重點風…………

四、對區(qū)委、區(qū)x意見建議

退役軍人事務(wù)工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)性、社會性很強的工作，涉及領(lǐng)域很廣，需要各部門及社會力量的支持參與。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成…………

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退役軍人事務(wù)局2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃范文（5）

2022年在縣委、縣x的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，以x為指導(dǎo)，全面貫徹x大、x大和x精神，全面落實退役軍人各項政策和x、省、市關(guān)于退役軍人工作部署，以“讓退役軍人…………

2022年工作開展情況

一、業(yè)務(wù)工作情況

（一）服務(wù)保障體系更加健全

一是堅持常態(tài)化信息采集、光榮牌懸掛工作，查缺補漏，做好返鄉(xiāng)退役軍人上門采集，截至目前系統(tǒng)內(nèi)共采集x人；二是加強數(shù)據(jù)動態(tài)管理，對已采集數(shù)據(jù)進行交叉核查比對，完成問題數(shù)據(jù)修正，同時做好現(xiàn)役軍人退役后現(xiàn)役家屬…………

（二）雙擁共建成果持續(xù)鞏固

一是及時調(diào)整和充實雙擁工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員，壓實雙擁工作責任，形成了團隊政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的雙擁工作新格局。二是通過下發(fā)文件、制定方案等方式，明確年度雙擁任務(wù)，落實元旦、春…………

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（六）紅色資源利用成效顯著

一是組建退役軍人紅色宣講團，深入基層一線開展紅色宣講、傳承紅色基因、賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，講好紅色故事，充分展示退役軍人先進典型風采。二是組建“紅耀江淮”志愿服務(wù)隊，成立縣級服務(wù)隊x支，鎮(zhèn)級服務(wù)隊x支，村級服務(wù)…………

二、x形態(tài)工作

（一）持續(xù)強化x形態(tài)理論學(xué)習(xí)。將xx關(guān)于x形態(tài)工作重要論述作為例會學(xué)習(xí)、團隊組理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，組織團隊員干部開展x形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)，落實局團隊組對…………

（二）維護網(wǎng)絡(luò)x形態(tài)安全。發(fā)揮好政務(wù)公開平臺作用，嚴把政務(wù)信息出口，落實新聞、信息發(fā)布“三審”制度，切實保障信息公開發(fā)布內(nèi)容的準確性，同時強化對…………

三、團隊風廉政

（一）緊抓x建設(shè)，壓實從嚴x主體責任。一是堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系。二是加強對團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是團隊組班子成員的監(jiān)督，嚴格落實…………

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（三）緊抓廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。結(jié)合學(xué)習(xí)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等加強廉政警示教育，進一步筑牢團隊員干部的防x拒變的思想防線，持續(xù)增…………

四、存在不足

（一）工作執(zhí)行力與相關(guān)法規(guī)要求之間存在差距。一方面開展工作經(jīng)驗不足。工作人員對各類辦事流程掌握不夠熟練，特別是鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站一線工作人員服務(wù)能…………

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（三）軍民共建與雙擁工作格局之間存在差距。一方面思想認識有待深化。少數(shù)成員單位對退役軍人、雙擁工作和重要性認識不足，工作創(chuàng)新舉措不夠多，推進力度不夠…………

三、2023年工作打算

（一）抓好x引領(lǐng)，引導(dǎo)退役軍人聽團隊話、跟團隊走。一是強化思想教育。貫徹落實x大精神、《x談治國理政》第四卷，厚植理論積累；深入學(xué)習(xí)xx關(guān)于退役軍人工作的重要論述，充分發(fā)揮“老兵永遠跟團隊走”的平臺功能，引導(dǎo)退…………

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（四）抓好服務(wù)管理，不斷凝聚做好退役軍人事務(wù)工作的強大合力。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組把方向、抓統(tǒng)籌、謀大局、促落實的重要作用，加強軍地之間、部門之間協(xié)調(diào)配合，形成縣委縣x統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、退役軍人事務(wù)部門…………

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