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【書記x建設(shè)述職】2022年學(xué)校書記抓基層x建設(shè)工作述職報告*(職業(yè)教育學(xué)校,工作匯報總結(jié),含存在問題、下步打算計劃)

2022-12-22
173
1.99元(199 積分)
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

2022年學(xué)校書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

根據(jù)安排,現(xiàn)將2022年抓基層團隊建設(shè)工作述職如下:

一、工作開展情況

一是聚焦主責主業(yè),領(lǐng)導(dǎo)責任全面壓實。切實扛起團隊建設(shè)主體責任,積極履行“一崗雙責”職責,定期研究團隊建設(shè)和團隊支部建設(shè)工作x次,深入部門、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x次,帶頭講團隊課x次,做到了重大任務(wù)親自安排,關(guān)鍵環(huán)節(jié)積極協(xié)調(diào),工作…………

…………

四是狠抓團隊風政風,清廉校園堅決守好。全年專題研究部署團隊風廉政建設(shè)工作x次,開展團隊風廉政教育活動x次,報告?zhèn)€人有關(guān)事項x次。通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式,落實團隊風廉政建設(shè)責任制情況開展常態(tài)化監(jiān)督。與分…………

二、存在問題

(一)對基層團隊建設(shè)工作重要性認識不足。一些團隊員干部對團隊務(wù)工作的重要性認識不足,不能充分認識到思想x工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,使團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作脫…………

…………

(三)對團隊員的日常監(jiān)督有待加強。沒有充分發(fā)揮團隊組織、團隊員的監(jiān)督責任,導(dǎo)致個別團隊員違反x紀律。部分團隊員宗旨觀念和模范作用淡化,團隊員的先鋒模范作用發(fā)揮得不…………

三、下一步工作打算

(一)提高思想認識,創(chuàng)新團隊建設(shè)工作思想觀念。深刻認識基層團隊建設(shè)工作的重要作用,繼續(xù)抓好團隊員教師的x理論學(xué)習(xí),組織開展專題性系列教育活動。持續(xù)加強思想x工作,及時了解團隊員教師的真實想法、思想動態(tài),有針對性的組織…………

…………

(三)加強制度建設(shè),著力提升團隊內(nèi)監(jiān)督效能。團隊組織書記帶頭做好自我監(jiān)督,團隊員落實監(jiān)督責任,實行監(jiān)督與自我監(jiān)督,各團隊員嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責。加強制…………

我的述職完了,如有不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝大家。

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