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2022年市兩新組織團隊建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來，xx市堅持以x為指導(dǎo)，深入學習宣傳貫徹落實x大精神，按照基層團隊建設(shè)“三化”建設(shè)和重點任務(wù)布置會要求，特別注重以思想引領(lǐng)凝聚人心，以務(wù)實舉…………

一、踐行“新”思想，堅持舉旗鑄魂凝心聚力

堅持以x為指導(dǎo)，將學習宣傳貫徹落實x大精神作為兩新團隊建設(shè)當前和今后一個時期的首要x任務(wù)，引導(dǎo)廣大兩新組織和團隊員堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做…………

一是以宣傳為先。市委書記、市長率先垂范，深入廠礦車間開展專題宣講。組建“三員入企”宣講團，量身定制“x大精神+惠企紓困宣講套餐”，深入園區(qū)xx家企業(yè)…………

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三是以實踐為要。把學習貫徹x大精神與促進兩新組織健康有序發(fā)展結(jié)合起來。以xx重要論述“堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”為遵循，打好“團隊建設(shè)+科技創(chuàng)新”組合拳，通過引進北航、西工大、哈工…………

二、推行“新”舉措，確保重點任務(wù)務(wù)期必成

聚焦兩新團隊建設(shè)主要矛盾和矛盾的主要方面，以落實基層團隊建設(shè)工作重點任務(wù)為主線，以抓好“兩新四…………

一是聚焦難點抓落實。按照“凝聚人、組織人、發(fā)展人、引領(lǐng)人”思路，加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體團隊建設(shè)工作。采取組織召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體代表肯談會，安排街道社區(qū)干部與新就業(yè)群體實體結(jié)對服務(wù)，打造xx個暖“新”紅色驛站等…………

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三是聚焦試點求突破。穩(wěn)步推進兩新組織團隊務(wù)工作者隊伍專職化建設(shè)，培育造就一支x堅定、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理、能崗匹配、服務(wù)有力的兩新組織團隊務(wù)工作者隊伍。面上，在試點單位xx成立以團隊工委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小…………

三、激發(fā)“新”動能，推進兩新團隊建設(shè)有為有位

堅持團隊建設(shè)工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力理念。各級兩新團隊組織融入中心大局，主動強…………

一是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以省委兩新工委聯(lián)系指導(dǎo)我市x家非公企業(yè)為契機，推動民營陶瓷企業(yè)、航空企業(yè)踐行主體責任，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上當先鋒、打頭陣。為創(chuàng)客量身打…………

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五、做實“新”機制，壓緊兩新團隊建設(shè)責任鏈條

市委堅持統(tǒng)攬全局高位推動、市委團隊建設(shè)辦定期調(diào)度、兩新工委實體實效運行。市委書記xx同志專題調(diào)研非公企業(yè)團隊建設(shè)工作，專門向各縣（市、區(qū)）、園區(qū)…………

一是建強機制抓統(tǒng)籌。召開x次市委團隊建設(shè)辦重點任務(wù)調(diào)度會、x次工委會部署推進兩新團隊建設(shè)工作。貫徹落實《關(guān)于完善市縣兩新工委運行機制的工作措施》，明確x名部務(wù)委員擔任兩新工委副書記，負責兩新工委日常工作；以…………

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總結(jié)一年以來的工作，盡管取得了一定的成效，但與省委的要求、群眾的期盼和兄弟地市的先進做法相比，還有一些差距和不足。一是責任落實有溫差，一些工作推進…………

下一步，x市將堅持以x為指導(dǎo)，堅定不移學習宣傳貫徹x大精神，不斷深化兩新工委實體化運行機制，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓提升，軟弱…………

一是抓長抓常，以大帶小提升組織力。把“兩個覆蓋”作為兩新組織團隊建設(shè)工作的日常性、基礎(chǔ)性工作，常態(tài)化推動團隊組織組建工作，抓重點、抓龍頭、抓區(qū)域，依托…………

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三是打通節(jié)點，條塊結(jié)合提升聚合力。強化系統(tǒng)思維，加強整體建設(shè)，充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總作用，配強工作力量，健全運行機制。推動各行業(yè)綜合團隊委圍繞…………

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