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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)部2022年業(yè)績(jī)考核情況分析報(bào)告范文

一、2022年度業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況

2022年，在公司團(tuán)隊(duì)政工紀(jì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)委團(tuán)隊(duì)建設(shè)部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，上下一…………

一是團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作穩(wěn)步開展。喜迎x大系列活動(dòng)、“旗幟領(lǐng)航?提質(zhì)登高”行動(dòng)計(jì)劃、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+”等重點(diǎn)工作…………

二是團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。積極配合x公司相關(guān)工作，得到x公司相關(guān)主管部門一致肯定。公司監(jiān)督巡察扎實(shí)開展，全年共計(jì)監(jiān)督檢查x余次，自主巡…………

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五是x形態(tài)及宣傳工作成效顯著。積極配合x公司各項(xiàng)約稿工作，共計(jì)創(chuàng)作新媒體作品x條，發(fā)稿超x余篇，其中，主流高端媒體x余篇，x公司網(wǎng)站x余篇，x公司…………

二、2022年度業(yè)績(jī)考核存在的問(wèn)題

團(tuán)隊(duì)委團(tuán)隊(duì)建設(shè)部堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把持續(xù)提高部門工作質(zhì)效作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程來(lái)抓，雖然各專業(yè)不同程度取得了…………

一是基礎(chǔ)工作開展不扎實(shí)。例如：公司第一議題落實(shí)時(shí)間較晚，未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xx最新重要講話精神；個(gè)別支部學(xué)習(xí)內(nèi)容存在缺項(xiàng)…………

二是隊(duì)伍建設(shè)有待提高。例如：基層團(tuán)隊(duì)支部書記、支委皆是兼職，支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作時(shí)間、精力明顯不夠…………

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五是工作溝通匯報(bào)主動(dòng)性有待提高。部門各專業(yè)口…………

三、2023年度業(yè)績(jī)提升改進(jìn)措施

2023年，團(tuán)隊(duì)委團(tuán)隊(duì)建設(shè)部將堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹x大精神，持續(xù)鞏固提升x教育成果…………

（一）持續(xù)強(qiáng)化x引領(lǐng)。一是以學(xué)深悟透x大精神為起點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要x任務(wù)，自覺(jué)把貫徹落實(shí)x和公司團(tuán)隊(duì)委各項(xiàng)決策部署融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作…………

（二）持續(xù)夯實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)。一是深入開展團(tuán)隊(duì)員教育管理三大質(zhì)量提升工程，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、發(fā)展團(tuán)隊(duì)員、組織生活會(huì)、民主評(píng)議團(tuán)隊(duì)員等制度，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作…………

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（六）持續(xù)加強(qiáng)溝通匯報(bào)。一是強(qiáng)化溝通匯報(bào)成效性。梳理全年業(yè)績(jī)考評(píng)重點(diǎn)要求，結(jié)合部門各專業(yè)實(shí)際開展情況，及時(shí)總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)，定期向x公司匯報(bào)工作。二是…………

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