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2022年社區(qū)團隊委書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2022年履行抓基層團隊建設(shè)工作職責情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是突出x建設(shè)，著力在思想認識上提高。牢固樹立抓團隊建設(shè)就是抓政績的理念，以“團隊建設(shè)工作抓引領(lǐng)、社區(qū)治理求突破，為民服務上水平”為工作思路，增強“四個x”…………

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四是突出融創(chuàng)共享，著力在社會治理上創(chuàng)新。推進社會治理“一核多元、融創(chuàng)共享”體系建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)團隊委+網(wǎng)格團隊支部+樓棟團隊小組”三級組織鏈條，常態(tài)化開展民情速遞、走訪關(guān)愛…………

二、存在的主要問題及原因

主要問題：一是團隊建設(shè)工作創(chuàng)品牌x有待加強。在抓團隊建設(shè)、強基礎(chǔ)上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多……。二是抓團隊建設(shè)統(tǒng)籌力度不夠。作為社區(qū)團隊委書記，在有效整…………

存在問題原因分析：一是思想認識不夠到位。團隊建設(shè)工作統(tǒng)籌平衡發(fā)展觀念還不強，樹立城市團隊建設(shè)“一盤棋”和“大團隊建設(shè)”的理念，以基層團隊建設(shè)帶動基層治理創(chuàng)新理解把握的還不夠透徹。二是調(diào)查研究不夠深入。社區(qū)事務繁雜瑣碎，量…………

三、下一步工作思路和措施

一是增強x擔當，履行好團隊建設(shè)責任。堅持以x為指導，深入學習貫徹x大精神，進一步增強“四個x”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以團隊的x建設(shè)為…………

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三是堅持抓主抓重，推動各項任務落實。按照“常規(guī)工作抓提高、重點工作抓創(chuàng)新”的工作思路，堅持以點帶面，統(tǒng)籌推進，提升“和美社區(qū)共享家”社區(qū)建設(shè)與發(fā)展“家”品牌…………

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