（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2022年公司團隊委書記抓基層團隊建設工作述職報告范文

根據(jù)集團公司團隊委工作要求，現(xiàn)將2022年xx公司團隊委書記抓團隊建設工作履職情況及下一步工作…………

一、履職情況

（一）心中有團隊、信念堅定，在x忠誠上立標桿、做表率

1.站穩(wěn)x立場、把準x方向。2022年，xx公司團隊委始終堅持以x為指導，堅決貫徹落實xx關于安全工作系列指示批示精神，xx視察我省重要講話精神，x大精神…………

…………

4.強化風險防控，凝聚清廉共識。持續(xù)推動x教育常態(tài)化長效化，強化清正廉潔教育，真正筑牢拒x防變的思想底線。一是在節(jié)假日和重要敏感期間組織開展廉潔警示教育，并組織團隊員干部積極參加集團團隊委、集團公司團隊委組織開展的…………

（二）先行先試、主動作為，在創(chuàng)新人改上開先河、有作為

2022年按照國企改革三年行動暨管控體系建設工作部署要求，圍繞集團公司團隊委和xx公司團隊委戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦制約xx公司高質(zhì)量發(fā)展的關鍵性問題，先行先…………

1.強化頂層設計、夯實改革基礎。為進一步理順運行規(guī)范，明晰職責界面，理順管理關系，完善管理機制，優(yōu)化管理流程，不斷破除體制機制障礙，激發(fā)內(nèi)生動力，組織召開人力資源改革專題推進會12次，編制印發(fā)了xx公…………

2.強化安全職能，筑牢安全根基。強化安全管理部門職能，增加安全管理人員編制，提高安全管理人員薪資待…………

…………

5.強化人崗匹配、優(yōu)化人員配置。按照“以崗定薪，以效定績，能上能下，動態(tài)調(diào)整”的原則，成立公開選拔領導小組，開展部門經(jīng)理、經(jīng)理助理、主管、助理崗位公開…………

（三）率“心”垂范、心中有責，在履職盡責上顯擔當、敢作為

1.強化團隊建設引領，拓寬安全裕度。制定印發(fā)《團隊建設領導安全工作實施方案》，以系統(tǒng)思維推動團隊建設工作和安全工作深度融合，在安全工作實踐中充分發(fā)揮團隊委核心領…………

2.深化服務建設，豐富品牌內(nèi)涵。2022年xx公司團隊委按照“服務規(guī)劃實施年”要求，不斷完善服務管理體系，努力打造最具魅力的“凌志”系列服務品牌，促進…………

…………

7.勇于攻堅克難，經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。在國內(nèi)各地疫情反復頻發(fā)，市場發(fā)展態(tài)勢低迷的環(huán)境下，公司團隊委班子主動出擊、主動作為，在逆境中穩(wěn)步前進。一是聚焦主業(yè)，積極爭…………

二、存在的主要問題及2023年工作思路和主要措施

（一）存在的主要問題

1.責任落實不夠嚴。能夠從嚴履行“一崗雙責”，落實“第一責任人”責任，嚴格按照上級要求狠抓落實。但有對個別團隊支部、團支部生活開展不及時、團隊風廉政教育不…………

…………

3.團隊建設引領創(chuàng)新少。對照團隊組織標準化建設和團隊建設引領安全要求，團隊建設引領機制不夠完善，措施…………

（二）2023年工作思路和主要措施

2023年，我們將更加緊密團結在以x同志為核心的x周圍，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個…………

2023年，xx公司主要團隊建設重點抓好以下幾個方面的工作。

1.聚焦x站位，筑牢團隊建設引領x。一是始終堅持把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”作為最大的x、最大的大局，堅決捍衛(wèi)核心地位、維護核心權威…………

2.聚焦廉潔防控，營造良好x生態(tài)。一是縱深推進全面從嚴x，加強團隊風廉政建設和反x工作，從嚴履行好“一崗雙責”，落實好“第一責任人”責任，加強…………

…………

7.聚焦鄉(xiāng)村振興，持續(xù)彰顯國企擔當。2023年xx公司團隊委按照集團公司團隊委關于鄉(xiāng)村振興有關決策部署，致力服務群眾、服務村集體經(jīng)濟發(fā)展和基礎設施建…………

（全文共7469字，5879字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】