【PPT為本站原創(chuàng)素材,禁止二次傳播和商用】
街道團隊工委書記2022年抓基層團隊建設工作述職報告范文
按照縣委的統(tǒng)一安排,現(xiàn)將本人履行抓基層團隊建設工作責任制情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)堅持理論武裝,強化x功能
始終把學習做為增強團隊性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升綜合素質的重要途徑,堅持以x思想為指導,深入學習貫徹x大精神,積極參加縣委中心組學習…………
(二)堅持從嚴從實,緊盯責任落實
認真履行團隊建設第一責任人的責任,重要安排親自部署、重點事項親自對接、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查,力求做到去虛就實抓團隊建設、緊貼中心…………
(三)堅持善謀實干,提升團隊建設水平
一年來,我圍繞基層團隊建設重點任務,主動作為,真抓實干,確保了各項工作任務的順利推進。
一是抓重點,抓實團隊支部標準化建設。堅持把團隊支部建設標準化作為抓好工作的指南針和導航儀,對照標準規(guī)范,一條一條抓落實,社區(qū)團隊建設工作規(guī)范化水平…………
…………
(四)堅持服務大局,致力社區(qū)治理
統(tǒng)籌各類資源,在居民多元服務、社區(qū)自治管理等方面發(fā)揮區(qū)域聯(lián)動,實現(xiàn)服務增倍。
一是抓預防,抓好疫情防控。突出團隊建設引領,推行“團隊支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式,通過宣傳動員、深入摸排、重點管控、封閉小區(qū)、xx小時值班值守…………
…………
二、存在的主要問題及原因
一是理順街道體制改革上還不到位。街道體制改革后,“五辦”內(nèi)設機構人員還未配備到位,在理順人員劃轉、陣地建設、財力保障等工作上跟進的少,溝通銜接還…………
…………
產(chǎn)生這些問題的原因主要在以下三個方面:
一是思想松勁滑坡。工作的激情有所減退,趕先進爭一流的決心和信心還有欠缺,主動攻堅克難、破解瓶頸的勇氣不夠。沒有擠時間對街道體制改革認真系統(tǒng)進…………
…………
三、下一步工作思路及措施
針對存在的問題,我將堅持問題導向,緊盯薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新發(fā)展思路,突出重點任務落實,著力推動團隊建設工作突破瓶頸更好發(fā)展。
一是建機制,強化責任抓落實。緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵,帶頭落實團隊建設工作責任制,健全完善工委書記帶頭抓、分管領導主動抓、社區(qū)團隊委書記及樓…………
…………
四是抓管理,團隊建設活力再提升。指導各團隊組織嚴格落實“三會一課”、主題團隊日、組織生活會等x生活制度,并根據(jù)實際,創(chuàng)新方式,通過開展紅色教育、團隊員示范崗…………
(原創(chuàng)PPT共24頁,講稿4100字,點擊“立即下載”可獲取電子版)
(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】
企業(yè)合規(guī)師項目咨詢手冊
【30組】基層x建寫作小標題、提綱(d編號:24110904)
市2024年機關文化建設工作總結(匯報報告)
市住建j行風整頓工作實施方案局
大中小學思政課一體化建設工作會議講話
政f委系統(tǒng)學習三中全會精神心得體會(研討發(fā)言材料,免fei法屆二十,編號:24110901)
【駐村第一書記工作感悟】拿出“第一擔當”,答好“駐村考卷”(心得體會發(fā)言)
全縣整治形式主義為基層減負工作實施方案
全區(qū)鄉(xiāng)風文明工作調研報告(免fei,編號:24110903)
【3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況分析報告(工作匯報總結,免fei,編號:24110902)
【先進個人事跡10篇】疫情防控先進個人事跡材料(10篇)(編號:2401)
“中國之治”心得體會、研討發(fā)言(3篇)
點贊“中國之治”演講稿(5篇)(編號:21604)
疫情防控工作先進個人事跡材料(5篇)(編號:2201)
抗擊疫情先進人物事跡材料(15篇)(編號:2701)(疫情防控)
學校開學(復學)疫情防控工作方案(2篇)(編號:21603)
疫情防控先進個人事跡材料(30篇)(編號:21701)
疫情防控工作先進單位事跡材料(5篇)(編號:2204)
【先進單位事跡7篇】防控疫情先進單位事跡(7篇)(機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會、一線等)(編號:2402)
【思想?yún)R報6篇】疫情防控期間入x積極分子、預備x員思想?yún)R報(6篇)(編號:21703)