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團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作情況自查報告（學(xué)校）

自20xx年以來，在學(xué)校團隊委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，圖書館團隊支部認真落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹團隊的十九大精神，認真開展xx教育；以建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團隊組織為目標，積極推進…………

一、不斷提高思想認識，強化落實主體責(zé)任

自20xx年始，圖書館團隊支部以xx教育作為主線，深入開展學(xué)習(xí)**系列講話精神，特別是關(guān)于團隊風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)和貫徹《*團隊紀律處分條例》及《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷提高對從嚴治團隊及貫徹落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認識，強化團隊支部抓團隊風(fēng)…………

二、嚴于律己，當(dāng)好廉政表率

圖書館團隊支部支委成員，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《*團隊團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。嚴格遵守*八項規(guī)定及省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。在工作生活中帶頭…………

三、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行

一年多來，圖書館團隊支部不斷加強和完善對團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)。支部書記認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他行政領(lǐng)導(dǎo)對團隊風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管。在制度建設(shè)上，先后制定了《20xx年團隊風(fēng)廉政建設(shè)計劃》，《圖書館團隊支部崗位廉政風(fēng)險點及防控措施》、《廉政風(fēng)險點及防控措施圖》；與支部所有團隊員簽訂了《20xx年團隊員廉潔自律承諾書》；每年與圖書館和學(xué)報行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《圖書館團隊支部團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確?！?/span>

四、發(fā)揮團隊組織的先鋒模范作用，確保團隊風(fēng)廉政建設(shè)落在實處

圖書館團隊支部嚴格按照上級和學(xué)校團隊委的要求，每學(xué)期專門召開團隊政專題會，研究圖書館團隊組織團隊風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。一方面認真做好團隊員職工的廉政教育學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)*八項規(guī)定；*高校教師師德七條紅線；觀看反腐敗警示片，如《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等；另一方面深入做好團隊風(fēng)廉政建設(shè)的具體落實，如認真加強對“三公經(jīng)費”的管理；團隊員…………

進入20xx年，為了深入貫徹落實團隊的十九大和歷次全會精神，推進xx教育制度化，圖書館團隊支部在學(xué)校團隊委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與上級的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在…………

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