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退役軍人事務(wù)局軍休服務(wù)管理2022年工作總結(jié)*(工作匯報(bào)報(bào)告,軍隊(duì)離休退休干部)

2023-01-25
42
1.99元(199 積分)
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退役軍人事務(wù)局軍休服務(wù)管理2022年工作總結(jié)范文

今年以來,在市退役軍人事務(wù)局的指導(dǎo)下,我局強(qiáng)化xx,扛起首任責(zé)任,懷著感恩心情,用心用情用力…………

一、工作開展情況

(一)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的思想x建設(shè)

堅(jiān)決貫徹“團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)一切的”原則,督導(dǎo)強(qiáng)化各軍休所團(tuán)隊(duì)委在把方向、抓大事、作決策中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和作用。一是合理設(shè)置軍休所各級各類團(tuán)隊(duì)的組織,先后組織完…………

…………

(四)立足大項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建特色軍休服務(wù)品牌

堅(jiān)持以軍休干部高不高興、答不答應(yīng)、滿不滿意、舒不舒服為工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)軍休機(jī)構(gòu)和軍休干部疫情防控各項(xiàng)要求,做到“守好自己的門”“管好自己的…………

二、存在問題

一是軍休服務(wù)管理創(chuàng)新x有待提高。各軍休所在精準(zhǔn)落實(shí)“六老”要求,優(yōu)化服務(wù)管理模式,提升為軍休干部服務(wù)的功能、質(zhì)量和內(nèi)生動(dòng)力等方面還存在差…………

三、下步打算

(一)提高x站位,找準(zhǔn)軍休工作新切入點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹x大精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員管理,健全團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)員工作等制度,及時(shí)掌握軍休團(tuán)隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)。抓好和諧軍休…………

…………

(三)加強(qiáng)基層建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以軍休干部滿意為導(dǎo)向,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任,對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化措施,久久為功。在逐年力所能及加強(qiáng)硬件建設(shè)…………

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