（僅供學習參考，切勿通篇使用）

辦公室年度工作情況匯報（集團公司企業(yè)參考）

（文章編號：4803）

各位領導、同志們：

現(xiàn)將辦公室工作匯報如下：xx年，是忙碌的一年，這與公司的發(fā)展軌跡、發(fā)展方向、領導要求密不可分，是縮影，更是常態(tài)。一年來的工作，存在著“變”與“不變”。不變的是，辦公室全體同志履職盡責、竭盡所能干好工作的初心不變，時刻保持著昂揚的精神狀態(tài)。變化的是，工作方式、工作理念，在點滴之中正在發(fā)生潛移默化的轉變，服務大局意識、工作宏觀…………

在公司領導的關懷、兄弟部門的支持，辦公室全體員工保持本色不改、角色不換、底色不變，主要開展了以下四個方面的工作：

一、聚焦能力提升

深入學習領會**思想及團隊的十九大精神，落實兩級集團及公司工作安排，把思想z治建設與業(yè)務工作開展相結合，著力提升業(yè)務能力、參謀能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，真正起到理論聯(lián)系實際、學習帶動工作的作用。一是提升對標水平。堅持工作對標，補齊“短板”，讓“長板”更長，達到持續(xù)改進的目的。及時與兩級集團有關部門做好溝通，確保工作開展方向不偏離。與兄弟單位加強交流、互通…………三是堅持內(nèi)部學習。以理論、業(yè)務兩個載體為抓手，利用集體、自學相結合的方式，不斷提高發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，增強工作…………

二、突出服務主線

圍繞部門職能與公司中心工作，努力做到“兩個轉變”，一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。對待重要工作，堅持制訂計劃，未雨綢繆。二是實現(xiàn)服務向優(yōu)質(zhì)服務、精品服務轉變。重點抓了“辦文、辦會、辦事”三條主線：一是做好材料保障工作。做到“上情、下情、外情”融會貫通，增強文稿的思想性、指導性、針對性，力求表達準確、內(nèi)容深刻、觀點新穎。全年…………三是提高辦事服務水平?！按笫隆迸c“小事”是相互轉化的?！靶　钡浇哟蛞粋€電話，一個桌簽的擺放，在細節(jié)之中都能夠彰顯出窗口形象?！按蟆钡较嚓P工作的綜合協(xié)調(diào)，會關系到工作的推動進程與完成質(zhì)量。督辦…………

三、增強規(guī)矩意識

堅持以制度和規(guī)定作為工作開展的行為準則。一是通過完善制度樹立規(guī)矩。積極開展建章立制工作，及時查缺補漏，規(guī)范管理細節(jié)，修訂了《業(yè)務招待管理辦法》《辦公用品管理辦法》，規(guī)范了公司業(yè)務招待和辦公耗材采購工作。起草了…………三是通過作風建設守好規(guī)矩。牢固樹立“一盤棋”思想，堅持做好首問負責、一次告知、互相補位、十分鐘工作法等要求。做到既分工負責，又密切配合，要求大家從公司全局的角度來認識…………

四、夯實基礎管理

重點概括為六個方面。一是做好機要保密工作。進一步規(guī)范機要文件運轉流程，確?！吧婷懿簧暇W(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，文件流轉無遺漏、無丟失、無延誤、無泄密。二是加強工作調(diào)研。積極拓展調(diào)研廣度和深度，圍繞公司重點工作、難點工作及部門工作與職能部門、生產(chǎn)所及外部單位深入交流，及時為領導…………六是做好印章管理工作。實事求是地開具各類證明、介紹信，慎重使用各類印章，做好用印審批，全年完成公章用印xx項…………

總結一年來的工作，還存在許多不足有待改進。一是管理規(guī)范化、精細化有待進一步加強。二是深入部門與現(xiàn)場調(diào)研不夠，對領導思路的把握和分析問題的準確性…………

xx年，辦公室將繼續(xù)圍繞公司重點工作安排，埋頭苦干、銳意進取，一如既往做好以下工作：一是突出團隊建設引領，提升履職能力。持續(xù)推進xx教育常態(tài)化制度化，強化支部“三基建設”，履行好“一崗雙責”，加強宣傳工作及…………四是加快信息化建設，提升工作效率。繼續(xù)與信息化公司對接，實現(xiàn)OA系統(tǒng)與上級集團的無縫銜接，不斷完善綜合辦公子系統(tǒng)功能，提高綜合效率。

感謝各位領導和同志們對辦公室工作的支持，不到之處請批評指正。

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