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區(qū)“敢擔(dān)當(dāng)”活動工作方案(作為,實施)

2023-02-25
23
3.99元(399 積分)
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x區(qū)關(guān)于開展“敢擔(dān)當(dāng)”活動工作方案范文

為深入貫徹落實x大精神和x,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)相關(guān)工作部署,決定在全區(qū)開…………

一、總體要求

堅決貫徹落實x、x省委、市委和x區(qū)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的決策部署,深入踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念,按照區(qū)委工作要…………

二、主要內(nèi)容

根據(jù)x區(qū)實際,研究制定一批活動計劃和工作方案,一項一項抓好落實,一步一步扎實推進(jìn),確保各項決策部署不折不扣在x區(qū)落地生根,堅持“團(tuán)隊員干部人才為…………

三、工作措施

(一)建立區(qū)、鎮(zhèn)兩級激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為工作聯(lián)席會議制度。由組織部牽頭,聯(lián)合工委管委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會、社會事務(wù)局等相關(guān)單位參與,建…………

(二)開展團(tuán)隊組織激勵干部擔(dān)當(dāng)作為履職考核。開展團(tuán)隊組織激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作平時考核,開展各級團(tuán)隊組織激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的x責(zé)任落實情況作為調(diào)研檢查,重…………

…………

(七)開展擔(dān)當(dāng)作為績效考評獎金二次分配。強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為實績考核結(jié)果運用,由工委管委辦公室、組織部、財政局聯(lián)合制定完善績效考評獎金二次分配辦…………

(八)開展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型公開表揚宣傳活動。聚焦鄉(xiāng)村振興、項目攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境治理、為民服務(wù)…………

四、工作要求

(一)提高x站位,強(qiáng)化責(zé)任落實。各級團(tuán)隊組織要提高x站位,主動扛起擔(dān)當(dāng)作為的主體責(zé)任。牽頭單位要發(fā)揮好牽頭抓總作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,參加單位要主…………

…………

(四)強(qiáng)化督促檢查,建立長效機(jī)制。區(qū)“敢擔(dān)當(dāng)”工作專班將聯(lián)合區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和其他工作專班采取專項督查、隨機(jī)抽查等方式了解“敢擔(dān)當(dāng)”開展情…………

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