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團隊支部標準化建設工作自查報告范文（1）（團隊支部）

（文章編號：41101）

今年以來，團隊支部在機關團隊委的領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在團隊支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化團隊支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：

一、團隊支部基本情況

團隊支部現(xiàn)有正式團隊員x人，其中在職團隊員x人；大專及以上學歷團隊員x人；35歲及以下青年團隊員x人；女性團隊員x人，團隊員隊伍結構合理，素質良好。支部…………

二、團隊支部標準化建設的工作與成效

一年來，團隊支部堅持以團隊的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照團隊建設標準化建設目標要求，全面開…………

（一）加強領導，認真部署

接到上級文件后，團隊支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署團隊支部標準化建設的各項工作，制定了支部團隊組織標準化…………

（二）加強學習，提高認識

為了提高全體團隊員對團隊支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大團隊員明確了團隊建設標準化建設工作的目標和…………

（三）對照排查，認真整改

團隊支部對照市直工委的要求，組織開展了團隊支部團隊建設工作大排查。在此基礎上，對照《團隊建設標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘團隊支部團隊建設工作…………

（四）全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關團隊委的統(tǒng)一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求團隊員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出…………

2.不斷加強團隊員教育管理。年初，印發(fā)20xx年團隊員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新團隊員。動員所有在職團隊員關注團隊建設微信公眾號，實時…………

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4.不斷增強團隊建設工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了*、團隊組織標牌、報刊架、團隊員學習輔導書籍，制作了三會一課…………

三、存在的問題

（一）思想認識不夠高。沒有切實將團隊建設工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于…………

（二）團隊務業(yè)務知識欠缺。雖然團隊支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如團隊員發(fā)展、團隊費收繳等，部分…………

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（四）機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層團隊組織，團隊員流動性大，多數(shù)團隊員常駐項目，部分團隊務工作的開展利用網(wǎng)絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如團隊員的學習教育情況。

四、解決措施

（一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調(diào)動團隊支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習*新時代中國…………

（二）加強人員教育，提高業(yè)務素質。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡授課，學習相關書籍等形式，加強…………

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（四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查…………

支部標準化建設情況報告（2）（機關工委）

加強團隊支部標準化建設，是推動全面從嚴治團隊向基層延伸的有效舉措，也是提升基層團隊組織組織力的…………

一、抓住關鍵少數(shù)，深化責任意識

一是抓領導示范。要求團隊員領導干部以普通團隊員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來…………

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三是抓述職評議。組織召開市直單位團隊組（團隊委）書記抓基層團隊建設述職評議會，首次對市直單位團隊組（團隊委）書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對…………

二、注重督促指導，加強制度落實

一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯(lián)系機關團隊建設工作制度，實行“工委領導聯(lián)系片組促進重視、工委部室聯(lián)系單位促進提升、工委干部聯(lián)系支部促進落實”的“三聯(lián)系三促進”督導工作機制，采取常態(tài)督導…………

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三是重督導結果運用。季度督導結束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度…………

三、創(chuàng)新活動形式，激發(fā)工作活力

一是搭建服務載體，增強滲透力。持續(xù)開展在職團隊員進社區(qū)、結對共建活動，引導機關團隊組織和團隊員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職團隊員雙崗履職、雙方…………

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三是選樹先進典型，增強影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的*員，我所在的團隊支部’”活動，大力推介基層團隊支部在服務中心、推動發(fā)展、加強和改進團隊的建設…………

團隊支部標準化規(guī)范化建設自查報告（3）（團隊支部）

根據(jù)上級機關下達的《關于推進xx管理處團隊支部標準化規(guī)范化建設的實施方案》要求，我站認真對照“標準化規(guī)范化團隊支部”建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、所做工作

（一）認真推進我站團隊員思想z治建設，不斷增強團隊員能力的提升，打造本領過硬的執(zhí)法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求團隊員干部全面掌握團隊的理論知識和…………

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（三）加強作風建設，監(jiān)督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強團隊員隊伍管理，組織團隊員開展學習活動，結合每周例會，及時對團隊員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強對團隊員的教育、管理…………

二、存在問題

我支部雖按標準化規(guī)范化團隊支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。

一是認識有待提高。個別團隊員對團隊建設工作認識還不到位，認為業(yè)務工作繁忙，做好業(yè)務工作就行，有重業(yè)務、輕團隊建設的傾向。在團隊建設工作中，循規(guī)蹈矩多，按部…………

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三、下一步工作思路

（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好z治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習。

（二）加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展團隊員團隊性分析評議活動。堅持…………

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