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“嚴以律己”專題研討會發(fā)言提綱(編號:41103)(心得體會、研討發(fā)言)

2020-04-11
147
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“嚴以律己”專題研討會發(fā)言提綱

(文章編號:41103)

一、嚴以律己對團隊員干部的具體要求

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯(lián)系,缺一不可。 嚴以律己對我們的具體要求就是要在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。

一是嚴以律己要達到慎獨慎微的境界?!吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念,團隊員干部要具備這樣的素質(zhì),要對自己嚴格要求,經(jīng)常反思,做到“三省吾身”。

二是嚴以律己是經(jīng)受歷史考驗的重要舉措。嚴以律己是落實從嚴治團隊要求,經(jīng)受四大考…………

…………

四是嚴以律己有助于干部提升團隊性修養(yǎng)。中國的傳統(tǒng)文化強調(diào)“上行下效”,領導干部的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。

二、新時期我們應該如何理解嚴以律己

一是要正確對待自己和環(huán)境的關系。不能以環(huán)境不太好為借口,放松對自己的要求。嚴于律己就要從我們自身做起,用自己…………

…………

三是要認識嚴以律己的迫切重要性。反腐敗要做到防微杜漸,就必須時時刻刻提高警惕,做到嚴于律己,嚴格要求自己。

三、不嚴不實的具體表現(xiàn)和危害

現(xiàn)在我們常聽到一句話“人心是最大的z治。”而團隊員干部“不嚴不實”的種種表現(xiàn),會背離團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,阻礙團隊的宗旨和群眾路線的貫徹落實,影響團隊的路線方針政策貫徹執(zhí)行,直接損害團隊的執(zhí)政根基,損害群眾利益,損害…………

四、新形勢下領導干部如何做到嚴以律己

一是把握四個要點。即:堅持理想、堅持全心全意為人民服務的宗旨、堅持學習、堅持紀律。二是…………

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“嚴以律己”專題研討會發(fā)言提綱(編號:41103)(心得體會、研討發(fā)言)

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