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全面從嚴治團隊工作情況匯報（教育局團隊組）

去年以來，在縣紀委監(jiān)委的正確領導下，教育局團隊組高度重視全面從嚴治團隊工作，注重創(chuàng)新機制、突出成效，堅持“四單”管理、“四級”傳導、“四責”聯(lián)動，制定了“三四四”目標（做好“三個一”，突出“四環(huán)節(jié)”，力爭“四成效”），狠抓“主體責任”和“監(jiān)督責任”的落實，保障了團隊風廉政建設和反腐敗各項工作有序、有效開展。

一、工作開展情況

（一）“四單”管理，做好“三個一”。

印發(fā)局團隊組領導班子責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員責任清單和紀委監(jiān)督責任清單；為督促大家明職責、敢擔當，更進一步建立和明確了局機關各科室主任責任清單、各學校校長書記責任清單、重要崗位負面責任清單。同時，我們積極做好“三個一”，健全示范點創(chuàng)建工作機制。一是建立一個領導小組。局機關和轄屬XX所學校全都成立了落實“兩個責任”，示范點創(chuàng)建工作領導小組”。明確工作職責，細化…………三是形成一套責任機制。年初和X所學校團隊支部以及局機關各科室簽訂《XX縣教育局團隊風廉政建設目標管理責任書》嚴明“第一責任人”職責，監(jiān)督“第一責任人”履責，嚴抓“三重一大”工作和“四風”問題；印發(fā)…………

（二）“四級”傳導，狠抓“四環(huán)節(jié)”。

我們牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督、問責等關鍵環(huán)節(jié)，堅持四級傳導，逐層簽訂目標責任書?？h委與我簽訂責任書；我與班子成員科室主任、學校校長、書記共簽訂…………

一是突出學習教育。我們加強局團隊組廉政教育。共開展專題廉政團隊課x次，開展廉政夜校x次，廉政專題學習x次，團隊員干部參加廉潔培訓x人次，班子成員撰寫心得體會x余篇，多層次、全方位加強團隊性團隊風團隊紀教育和廉潔從政教育。我們促進廉政文化進校園。廉政文化進校園共分四個層面：一是…………

二是突出制度建設。我們嚴格監(jiān)督制度建設。嚴格落實廉潔從政的各項規(guī)定；印發(fā)《XX縣教育局廉政談話和工作約談制度》，針對干部思想、作風、紀律和工作上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。規(guī)范中小學校長聘任制、外出…………

三是突出監(jiān)督約束。首先，堅持政務公開。公開促進公平公正，能讓權力在陽光下運行。我們各學校設置公示欄，公示學校財務、招生、收費、重大活動等情況；校門…………

今年上半年，我與學校X位校長進行了兩次廉政談話，紀檢組對X所學校進行了一次關于學校征訂校服事件預防性約談一次，同時紀檢組對今年參與副高評定工作的學校進行廉政提示一次。第三，開展專項治理。20xx年x月x日，在…………

（三）“四責”聯(lián)動，收獲新成效。

20xx年x月，動員部署各學校開展“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作；20xx年x月開始，創(chuàng)建工作進入到組織實施階段。通過明責、履責、督責、追責的“四責”聯(lián)動，強化了“兩個責任”落實，有效形成團隊委主體責任和紀委監(jiān)督責任“雙輪驅(qū)動”，實現(xiàn)xx教育四個“明顯增強”。一是…………

二、存在問題及原因剖析

一年來，局團隊組緊緊按照上級工作部署，穩(wěn)步推進各項工作，并取得了一定成效，但我們也清醒地認識到自身還存在很多不足：

一是投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。目前，我們對全面從嚴治團隊工作思考深度還不夠，工作與實際結(jié)合不緊密；沒有充分調(diào)動基層組織抓從嚴治團隊工作的積極性、創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察工作氛圍參差不齊；在問題面前，仍有…………三是作風建設與從嚴從實標準有差距。群眾的監(jiān)督力度不夠，對團隊員領導干部仍存在“不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、不會監(jiān)督”的問題。有的的團隊員領導干部借口工作忙、事情多，不能以普通團隊員的身份加支部組織生活；一些分管紀檢工作的領導干部瞻前顧后，不敢實施同級監(jiān)督。

這些問題的主要原因：一是思想認識不深，認為紀檢工作是看不見、摸不著的“虛活”，抓起來費時、費力、見效慢，沒有抓教學來的快、來的實，以紀檢促教學的思想貫徹執(zhí)行不嚴。二是聯(lián)系基層不夠，仍存在以會議落實會議…………

三、下步工作打算

針對當前紀檢工作中存在的問題，在今后的工作中，將主動克服不足、謀劃創(chuàng)建、謀求成效上下苦功夫，重點抓好如下三方面工作：

（一）加強督導，定期開展專項治理。

每年從團隊風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員中，抽調(diào)人員組成X個督導小組。每半年對各學校的團隊風廉政建設情況進行督查，對不能按時完成目標任務的單位和不認真履行崗位職責的領導干部采取限期整改或進行誡勉談話。定期…………

（二）加大執(zhí)紀力度，嚴格執(zhí)紀問責。

將紀律挺在前面，做到有責必問、問責必嚴，加大監(jiān)察力度，強化工作執(zhí)行力；把落實“兩個責任”…………

（三）深化教育，開展定期匯報。

深入推進團隊風廉政教育，將團隊風廉政教育納入教育培訓規(guī)劃，切實強化團隊員干部廉潔自律意識，嚴守《廉政準則》，不碰紀律的高壓線、守住廉潔自律的警戒線。教育局…………

（全文共3936字，2012字未顯示，注冊會員，暢享下載）