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擔(dān)當(dāng)不足。主要表現(xiàn)為：怕?lián)?、怕?lián)?zé)，更怕被追責(zé)，凡…

1、隊(duì)伍老同志較多，干事創(chuàng)業(yè)的熱情和銳意進(jìn)取的勁頭減弱。在新形勢下，局團(tuán)隊(duì)組在探索…

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3、思考謀劃工作的站位還不夠高，團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊…

1、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)用好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)干部交流任職和崗位輪換，加大教育培訓(xùn)力度，激發(fā)市…

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3、積極探索建立健全服務(wù)群眾的長效機(jī)制，增強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)組織凝聚人心、服務(wù)群眾的功能。一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)，實(shí)施好新一輪加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的基層組織建設(shè)三年工作…五是探索推進(jìn)基層市場監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

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能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：自我要求不高，平常不注重鉆研業(yè)務(wù)，不與時(shí)俱…

1、班子中的學(xué)習(xí)存在不深不透的現(xiàn)象。個(gè)別同志對團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在…

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4、從班子成員以至基層干部職工，普遍存在“本領(lǐng)恐慌”，對如何進(jìn)一步增強(qiáng)市場監(jiān)管能力，如…

1、強(qiáng)化x理論學(xué)習(xí)。一要聚焦學(xué)習(xí)貫徹x精神，原原本本學(xué)習(xí)全會(huì)決議，學(xué)懂弄通x奮斗的光輝歷程，學(xué)懂弄通團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守初心使命的執(zhí)著奮斗，學(xué)懂弄通x奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)，學(xué)懂弄通以史為鑒、開創(chuàng)未來…

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4、要進(jìn)一步厘清部門職能，進(jìn)一步做到科學(xué)、合理、精準(zhǔn)、有效。要強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)市局、分局、監(jiān)管所三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，通過加…

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浮皮潦草。主要表現(xiàn)為：工作中表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落實(shí)差；工作…

1、在部署工作上，有時(shí)未能跟進(jìn)上級(jí)的部署要求。解決問題、推進(jìn)工作的辦法不夠多，存在慣性思維，在進(jìn)一步研究如何把市場監(jiān)…

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3、對x形態(tài)工作缺乏“兩手硬”的深度融合，仍存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，對x形態(tài)…

1、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，緊扣市第十五次團(tuán)隊(duì)代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，制定年度工作要點(diǎn)，召開年度工作會(huì)議，科學(xué)謀劃好新一年工作。一是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)…

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3、落實(shí)x形態(tài)工作責(zé)任制，把x形態(tài)工作作為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和x建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。一要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，牢牢掌握x形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管…

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政績觀錯(cuò)位，“追…

1、班子成員中出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭松懈的現(xiàn)象，存在多一事不如少一事的思想和應(yīng)付心…

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3、未能完全樹立正確的問題導(dǎo)向，對分管工作報(bào)成績的…

1、樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度。進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，建立選拔激勵(lì)機(jī)制，特別要用好職務(wù)與職級(jí)并行政策，將一…

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3、堅(jiān)持正確的政績觀，突出工作的責(zé)任落實(shí)。如保障和改善民生，持續(xù)推進(jìn)攻堅(jiān)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)任…

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擔(dān)當(dāng)不足。主要表現(xiàn)為：怕?lián)?、怕?lián)?zé)，更怕被追責(zé)，凡事…

1.領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，對國企改革缺乏深刻思…

2.個(gè)別班子成員只關(guān)注分管領(lǐng)…

1.切實(shí)履行管x責(zé)任，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用，班子成員各司其職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，把“較真”精神貫穿到國資國企工作全過…

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4.堅(jiān)決執(zhí)行x集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)隊(duì)組工作規(guī)則》和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，確保職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)都通過團(tuán)隊(duì)委集…

6月底

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能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：自我要求不高，平常不注重鉆研業(yè)務(wù)，不與時(shí)俱進(jìn)加…

1.用x武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)x國資國企高質(zhì)量發(fā)展工作還有差…

2.面對繁重的工作任務(wù)，抓工作落實(shí)上有時(shí)局限于…

1.堅(jiān)持第一議題學(xué)習(xí)制度，持續(xù)鞏固x教育成果，推動(dòng)x教育常態(tài)化長效化，深入學(xué)習(xí)x，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的路線方針政策和先進(jìn)理論學(xué)習(xí)…

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3.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，通過創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，系統(tǒng)謀劃、整體布…

5月底

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浮皮潦草。主要表現(xiàn)為：工作中表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落…

1.對國資國企工作難度認(rèn)識(shí)還不夠充分，或多或少…

2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。團(tuán)隊(duì)委習(xí)慣于以下發(fā)文件代替日常監(jiān)督，以…

1.強(qiáng)化x理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)x大和x精神、xx系列重要講話精…

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4.定期召開務(wù)虛會(huì)，交流工作進(jìn)展及存在問題，討論研究貫徹落實(shí)上級(jí)和市委…

7月底

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5月底

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5月底

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7月底

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8月底

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政績觀錯(cuò)位，“追名逐利”…

存在當(dāng)“監(jiān)督員”的情況，督查指導(dǎo)的方法方式…

1.加大督查指導(dǎo)力度，創(chuàng)新督查指導(dǎo)方式方法，完善督查工作措施，落實(shí)責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢…

2.建立健全工作績效考評機(jī)制，年底綜合考評。領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)督辦檢查責(zé)…

6月底

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擔(dān)當(dāng)不足。主要表現(xiàn)為：怕?lián)?、怕?lián)?zé)，更怕被追責(zé)，凡事先想…

1、一定程度存在怕?lián)隆⑴聯(lián)?zé)思想。個(gè)別同志在工作中怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，存在“等靠”思…

1、堅(jiān)持把x建設(shè)擺在首位，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)x”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上x上行動(dòng)上同以x同志為核心的x保持高度一致，貫徹落實(shí)x決策部署。加強(qiáng)政策…

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3、緊扣打好“干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)役，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)x和責(zé)任x，克服畏難情緒，培養(yǎng)斗爭精神和提高斗爭能力，應(yīng)對各…

2、斗爭精神有所弱化。立足新發(fā)展階段，擔(dān)當(dāng)作為、破解矛盾和問題的措施不足，一些工作滿足…

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能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：自我要求不高，平常不注重…

3、學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。個(gè)別同志由于平常工作繁忙，缺少對業(yè)務(wù)的鉆研，對與發(fā)展改革工作相關(guān)的…

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)團(tuán)隊(duì)組“第一議題”學(xué)習(xí)制度，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x大…

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7、全系統(tǒng)深入開展“月讀一書”、“崗位練兵”等各項(xiàng)活動(dòng)，掀起學(xué)踐結(jié)合新熱潮，進(jìn)一步強(qiáng)化科室之間業(yè)務(wù)交流，找出促…

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5、推動(dòng)落實(shí)的力度還不強(qiáng)。對一些工作滿足于安排了、推動(dòng)…

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浮皮潦草。主要表現(xiàn)為：工作中表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落實(shí)…

6、抓細(xì)節(jié)提質(zhì)量能力仍需加強(qiáng)。個(gè)別班子成員對上級(jí)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的疫情防控、社會(huì)民生…

8、強(qiáng)化服務(wù)x，增強(qiáng)工作實(shí)效，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、極端負(fù)責(zé)的…

9、強(qiáng)化釘釘子精神，時(shí)刻以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持把初心使命落到…

7、釘釘子精神仍需加強(qiáng)。有的同志工作中表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落實(shí)不到位；有的工作推進(jìn)不…

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8

政績觀錯(cuò)位，“追名逐利”，匯…

18、嚴(yán)于律己自覺弱化。個(gè)別同志偶爾有認(rèn)為自己的付…

24、認(rèn)真貫徹落實(shí)x《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作…

25、引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，用好平時(shí)考核“指揮棒”，突出實(shí)干…

19、政績觀存在偏差。個(gè)別同志一定程度上存在“唯上”心理，對上級(jí)重視的工作抓得緊，對眼前…