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“為官不為”問題調(diào)研報(bào)告范文

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于協(xié)助對“為官不為”問題進(jìn)行調(diào)查研究的通知要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)…………

一、當(dāng)前“為官不為”的表現(xiàn)形式

x大以來，隨著作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)，團(tuán)隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步建立完善，工作作風(fēng)明…………

（一）積極進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，存在“得過且過”現(xiàn)象。一些干部缺乏工作激情，缺乏職業(yè)精神，工作上消…………

…………

（三）勇于創(chuàng)新……。有的干部缺乏主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)精神，學(xué)風(fēng)不濃，認(rèn)為自…………

…………

二、產(chǎn)生“為官不為”的原因分析

“為官不為”的原因是多方面的，從主觀上來講，干部個(gè)人的思想觀念、團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)、素質(zhì)能……

一是信仰缺失。發(fā)生“為官不為”問題的根本原因，在于理想信念出現(xiàn)了嚴(yán)重動(dòng)搖，為人…………

…………

三、解決“為官不為”的路徑思考

破解“為官不為”問題，既要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓，更要對癥下藥，有的放矢，做到突出問題…………

一是抓教育引導(dǎo)，激發(fā)……。堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位，筑…………

…………

三是……整治不為行為。加大“為官不為”專項(xiàng)整治力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)對團(tuán)隊(duì)員、干…………

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