（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x區(qū)局干部監(jiān)督工作總結(jié)范文（1）

我局按照《x區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施意見》要求，不斷加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)…………

一、高度重視

區(qū)統(tǒng)計(jì)局高度重視該項(xiàng)工作，根據(jù)工作分工及時(shí)調(diào)整明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志，確保工作有…………

二、強(qiáng)化措施

根據(jù)《實(shí)施意見》中我局主要涉及兩項(xiàng)內(nèi)容，分別為及時(shí)通報(bào)區(qū)管干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作情況和及時(shí)通報(bào)區(qū)管干部統(tǒng)計(jì)造假違法情況。具體措施：一是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)…………

三、下一步打算

持續(xù)深入貫徹落實(shí)《意見》《辦法》《規(guī)定》和《監(jiān)督意見》等重要涉統(tǒng)文件精神，以加大統(tǒng)計(jì)…………

x市加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料（2）

近年來(lái)，x市認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)x要求，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，把干部監(jiān)督管理融…………

一、在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上從“早”……

一是暢通渠道。建立健全以舉報(bào)電話、“12380”舉報(bào)網(wǎng)站、短信及來(lái)信、來(lái)訪“五位一體”信訪監(jiān)督體系，同時(shí)在各鎮(zhèn)（街道）、各單位明確干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，按…………

…………

三是狠抓苗頭。針對(duì)苗頭性問(wèn)題未雨綢繆，采取經(jīng)常性談話、調(diào)研、走訪等方式，變被動(dòng)為主…………

二、……念好“緊箍咒”

一是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。牢牢把握動(dòng)議、提名、考察、醞釀、決定、任職“六個(gè)關(guān)口”，認(rèn)真落…………

…………

三是……。針對(duì)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)關(guān)鍵時(shí)刻，及時(shí)開展談心談話，對(duì)提拔重用的談話提醒，指…………

…………

四、在澄清保護(hù)……

一是建立長(zhǎng)效機(jī)制。將不實(shí)舉報(bào)澄清保護(hù)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、經(jīng)常性的工作，作為對(duì)改革促進(jìn)派和…………

…………

三是……。明確澄清保護(hù)的程序、方法、步驟，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)經(jīng)查證后反映團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)…………

…………

“四步法”扎實(shí)做好干部監(jiān)督工作（7）

在干部監(jiān)督工作中，x區(qū)委組織部堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、抓早抓小、落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)持管在日常、嚴(yán)在經(jīng)…………

一是健全干部監(jiān)督管理模式。結(jié)合干部選拔任用、一線考察識(shí)別、年度考核等有利契…………

二是緊盯……“關(guān)鍵事項(xiàng)”。推行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批審簽制度，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)更新出…………

…………

四是……。暢通“12380”電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、來(lái)信、來(lái)訪“五位一體”干部監(jiān)督舉報(bào)受理渠道，制定24小時(shí)專人值守制度，進(jìn)一步完善信訪…………

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