（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

“三重一大”決策制度實施辦法

為進一步規(guī)范公司“三重一大”事項決策行為，強化重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用方面決策制度的貫徹落實，加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識，現(xiàn)將文件主要內(nèi)容整理，供大家參考學(xué)習(xí)，并請嚴格遵守紅線規(guī)定。

一、“三重一大”應(yīng)遵循的決策原則

（一）依法決策原則

決策必須符合團隊的方針政策、國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)定，保證決策合法合規(guī)。

（二）科學(xué)決策原則

決策必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持務(wù)實高效，完善決策機制，健全議事規(guī)則，增強…………

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二、“三重一大”的決策主要范圍

“三重一大”事項的主要范圍包括：重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作。

重大決策事項。主要包括：

（一）貫徹執(zhí)行團隊和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；

（二）企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營方針，中長期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略決策事項；

（三）企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營…………

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（七）向上級報告、請示的重大事項；

（八）其他重大決策事項。

重要人事任免事項，主要包括：

（一）所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免和調(diào)整；

（二）本部部門副職及…………

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（六）其他重要人事任免事項。

重大項目安排事項，主要包括：

（一）重要設(shè)備、技術(shù)引進和大宗物資、服務(wù)采購項目；

（二）重大對外合作項目；

（三）重大科研開發(fā)項目；

（四）其他重大項目…………

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三、“三重一大”決策的形式和內(nèi)容

集體決策的形式：公司團隊委會、總經(jīng)理辦公會以及職工代表大會，按有關(guān)會議的議事規(guī)則依法作出決策。

集體決策的內(nèi)容：團隊委研究討論是經(jīng)理層決策公司重大經(jīng)營管理事項的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)團隊委研究討論后，再由經(jīng)理層作出決定。總經(jīng)理辦公會…………

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四、“三重一大”決策的程序

由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接提出或由有關(guān)職能部門、所屬單位提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意列為議題。

提交會議集體決策前應(yīng)當(dāng)認真調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集各有關(guān)職能部門、所屬單位召開專題會議充分論證，充分吸收各方面意見，并形成會議紀要。

（一）重大決策、重大項目安排和大額度資金運作，在提交會議決策前，應(yīng)事先充分調(diào)研…………

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（四）不履行或沒有完成以上程序，不得提交會議進行決策。

決策事項應(yīng)提前告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供議題材料、可行性研究報告、科學(xué)論證報告、風(fēng)險評估報告、法律意見書等相關(guān)材料。在不泄露商業(yè)秘密的前提下，議題書面材料一般應(yīng)由會議主責(zé)部門在會前送各參會人員閱研。必要時，可事先聽取反饋意見。

由決策會議的主責(zé)部門負責(zé)通知與會人員參加會議。到會人數(shù)達到會議規(guī)定人數(shù)的方可召開。參加會議人員應(yīng)充分發(fā)表意見，表明態(tài)度。主要負責(zé)人及會議主持…………

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五、“三重一大”決策的執(zhí)行

“三重一大”事項作出決策后，需要向上級組織或其他管理機構(gòu)報告有關(guān)決策情況的，應(yīng)及時報告。

參加決策會議的人員必須嚴格遵守保密規(guī)定和會議紀律，對會議未決定或決定暫不對外公開事項以及會議材料及討論情況，不準泄露。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行各項決策，個人不得擅自改變集體決策。參與決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或者向上級反映，但在沒有作出新…………

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六、“三重一大”決策的監(jiān)督

公司團隊委書記、總經(jīng)理是貫徹落實“三重一大”決策制度的主要負責(zé)人。團隊委要加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，作為巡視巡察、“兩個責(zé)任”考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計的重點事項；作為民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉…………

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七、“三重一大”責(zé)任的追究

參與“三重一大”事項決策的人員，對本人在會上所做出的“贊成”、“反對”或“棄權(quán)”決策意見負責(zé)。

凡違反“三重一大”決策制度，有下列情況之一，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重不良影響…………

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（六）違規(guī)使用知悉的未公開信息的；

（七）在保密期泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑姑艿模?/span>

（八）其他因違反本規(guī)定而造成失誤的。

對違反“三重一大”決策制度的，應(yīng)根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)等，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任及直接…………

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