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辦公室主任講稿：辦公室主任應(yīng)該如何提升自我

各位主任，朋友們，同志們：

一位國學(xué)大師曾說：“成為一個(gè)成功管理者，要花50%以上精力管理好自己。當(dāng)你不能管理自己的時(shí)候，你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力?！弊鳛楸^將…………

一、修煉品性

無論是團(tuán)隊(duì)政機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，由于辦公室職能作用無可替代，選配辦公室主任就顯得格外重要。一般情況下，每個(gè)單位在確定辦公室主任人選時(shí)，考慮最多…………

…………

修煉品性，一個(gè)重要的方面是慎用權(quán)力，廉潔從政。從某種程度上講，辦公室主任官不大、權(quán)不?。[性權(quán)力大）、責(zé)不輕。辦公室主任要慎言慎行，慎獨(dú)慎…………

二、……

思維決定思路，思路決定出路。拓展思維，是辦公室主任自我管理的重要任務(wù)。以審時(shí)度勢求思維拓展。不同的辦公室，不同時(shí)期的辦公室，面臨的形勢與任務(wù)不一…………

…………

四、培養(yǎng)作風(fēng)

辦公室主任的工作作風(fēng)會影響整個(gè)辦公室。乃至影響整個(gè)單位。但作風(fēng)養(yǎng)成，不是一日之功，沒有捷徑可走。辦公室主任要養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)，必須在“實(shí)細(xì)嚴(yán)…………

我就講這么多，謝謝大家！

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