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【4篇x建設(shè)脫貧】抓x建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料(4篇)(編號(hào):42004)

2020-04-20
423
1.99元(199 積分)

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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

xx市打好抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)“組合拳”

——抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言材料(1)

(文章編號(hào):42004)

xx市扛牢抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)z治任務(wù),立足推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略,強(qiáng)班子、抓基層、創(chuàng)機(jī)制,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

壓實(shí)責(zé)任下沉力量

市委堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)重大z治責(zé)任,每季度召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究扶貧工作、每月召開(kāi)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,市分管負(fù)責(zé)同志定期現(xiàn)場(chǎng)辦公,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

扎實(shí)開(kāi)展市縣鄉(xiāng)村四級(jí)書(shū)記遍訪貧困對(duì)象行動(dòng),市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭遍訪x個(gè)扶貧工作…………

強(qiáng)化導(dǎo)向識(shí)別干部

大力倡樹(shù)重實(shí)績(jī)、重實(shí)干、重基層的鮮明導(dǎo)向,注重在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)干部。選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作力量,抽調(diào)市級(jí)層面x名干部組建扶貧工作專(zhuān)班,選派x名干部組成鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì),選派x名第一書(shū)記駐村抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧。先后提拔在…………

…………

建強(qiáng)組織夯實(shí)基礎(chǔ)

大力實(shí)施“頭雁工程”“歸雁工程”,調(diào)整撤換x名村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記,排查清理x名受過(guò)刑事處罰、存在涉黑涉惡等問(wèn)題的村干部??偨Y(jié)推廣“xx經(jīng)驗(yàn)”,x名農(nóng)村年輕優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“三個(gè)一批”頭雁培育行動(dòng),儲(chǔ)備農(nóng)村后備力量x萬(wàn)人。

大力整頓軟弱渙散基層團(tuán)隊(duì)組織,市縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),x名市縣鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)政正職主…………

…………

 

xx市xx區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)繪出脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”

——抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言材料(2)

 

xx市xx區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)大局,不斷提升抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)實(shí)效,把團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì),跑出全面小康“加速度”。

堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃完善責(zé)任體系

xx區(qū)制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)》,進(jìn)一步細(xì)化分解脫貧攻堅(jiān)年度任務(wù)目標(biāo),明確工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),繪制脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”,實(shí)行掛圖作…………

優(yōu)化幫扶隊(duì)伍脫貧上下同心

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),決勝全面建成小康社會(huì),建好隊(duì)伍是關(guān)鍵,在前期選派的區(qū)直部門(mén)x名幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶、下沉一線開(kāi)展幫扶工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)幫包任務(wù)需求,按照每人幫扶不超過(guò)x戶的標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整幫扶對(duì)象,讓幫扶工作更加精準(zhǔn)、幫扶措施更加到位、幫扶成效更加顯著。實(shí)施村級(jí)組織…………

突出產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收

堅(jiān)持因地制宜規(guī)?;瑒?chuàng)新搭建“團(tuán)隊(duì)支部+合作社、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、電商”等支部引領(lǐng)工作平臺(tái),圍繞海洋漁業(yè)、冬棗生產(chǎn)、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打造村級(jí)集體增收xx模式,同步推進(jìn)*廚房、傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、綠天使產(chǎn)業(yè)園等x個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開(kāi)工、當(dāng)年受益…………

 

探索“三個(gè)三”機(jī)制助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

——抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言材料(3)

 

xx市xx區(qū)發(fā)揮組織部門(mén)職能作用,探索實(shí)施“三個(gè)三”機(jī)制,推動(dòng)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)深度融合、相互促進(jìn),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“三大行動(dòng)”穩(wěn)脫

開(kāi)展“村村到”大調(diào)研行動(dòng)。發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)中基層團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗堡壘作用,將2020年定為基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“攻堅(jiān)突破年”,在全區(qū)x個(gè)村中開(kāi)展“村村到、找短板,抓落實(shí)、求突破”工作調(diào)研,從村班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等x個(gè)方面入手,細(xì)分x小項(xiàng),全面摸清村班子現(xiàn)狀,找出貧困村問(wèn)題癥結(jié),制定整改措施。

開(kāi)展村集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手,扎實(shí)做好集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng),創(chuàng)新“眾籌”模式,實(shí)施…………

…………

“三項(xiàng)機(jī)制”保脫貧

實(shí)施“5+1”包聯(lián)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于組織開(kāi)展“5+1”包聯(lián)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)每一個(gè)貧困村,指定1位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)區(qū)直部門(mén)、1名第一書(shū)記、1位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1個(gè)骨干企業(yè)定點(diǎn)幫扶,推動(dòng)各類(lèi)力量向扶貧一線聚焦。2019年以來(lái),累計(jì)為基層協(xié)調(diào)、爭(zhēng)引各類(lèi)項(xiàng)目x個(gè),爭(zhēng)引資金x余萬(wàn)元,新建、修繕?biāo)?xiàng)目x個(gè),整理、改造道路項(xiàng)目x個(gè)。

落實(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)z治激勵(lì),堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺,把脫貧攻堅(jiān)一線作為考察識(shí)別干部的“賽場(chǎng)”。近年來(lái),x余名扶貧一線干部得到提拔重用。加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì),開(kāi)展“5面紅旗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),從脫貧攻堅(jiān)等5項(xiàng)工作中評(píng)選出“紅旗村”,每獲得一面紅旗,團(tuán)隊(duì)支部書(shū)記崗…………

…………

“三路人才”助脫貧

鍛造“管理人才”。引導(dǎo)村級(jí)團(tuán)隊(duì)組織將后備干部編入村重點(diǎn)工作攻堅(jiān)組,結(jié)合其實(shí)際能力和特點(diǎn),在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線工作崗位中設(shè)置相應(yīng)實(shí)踐崗,有針對(duì)性地給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。今年以來(lái),累計(jì)有xx名z治素質(zhì)過(guò)硬、工作能力突出、群眾反響較好的在外人才被納入后備人才庫(kù)。

引入“高端人才”。推行“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式,圍繞綠茶等產(chǎn)業(yè),從xx農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位“柔性”引進(jìn)x名優(yōu)秀人才,為區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診、建言獻(xiàn)策。借力…………

…………

 

xx區(qū)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)決勝脫貧攻堅(jiān)

——抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言材料(4)

 

xx市xx區(qū)聚焦脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng),打好建強(qiáng)組織、育好隊(duì)伍、抓實(shí)考評(píng)三大組合拳,全面提升基層團(tuán)隊(duì)組織組織力、干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、農(nóng)村團(tuán)隊(duì)員帶動(dòng)力,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

建強(qiáng)組織筑牢“橋頭堡”

“面”上抓提升,建立扶貧重點(diǎn)村團(tuán)隊(duì)組織清單臺(tái)賬,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)組織評(píng)星定級(jí),制定規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù),擇優(yōu)命名團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范點(diǎn)x余個(gè)?!包c(diǎn)”上求突破,針對(duì)11個(gè)軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織量身制定整頓…………

育好隊(duì)伍夯實(shí)“生力軍”

選好頭雁領(lǐng)航攻堅(jiān),大力實(shí)施以“頭雁提升”“金雁南飛”“歸雁回引”“雛雁培育”為主要內(nèi)容的村級(jí)帶頭人“四雁競(jìng)飛”工程,為x個(gè)省扶貧重點(diǎn)村選優(yōu)配強(qiáng)村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記,平均年齡xx歲。整合力量整體聯(lián)動(dòng),落實(shí)區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)、愛(ài)心企業(yè)“5+1”幫扶工作機(jī)制,選派…………

抓實(shí)考評(píng)打造“助推器”

壓實(shí)扶貧領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任,牢固樹(shù)立“以團(tuán)隊(duì)建設(shè)促扶貧,以扶貧成效檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)績(jī)”的工作導(dǎo)向,將抓精準(zhǔn)扶貧列為各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作考核和述職評(píng)議的重要內(nèi)容,年初認(rèn)真梳理上年度考核及述職中存在的問(wèn)題,形成問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”,每季度開(kāi)展整改情況“回頭看”,壓實(shí)工作責(zé)任。定期…………

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