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集團團隊群工作部事跡材料范文(1)
集團團隊群工作部現(xiàn)有員工x人,主要負責(zé)集團公司團隊建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、工會及共青團管理工作。2022年團隊群工作部在集團團隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以x思想為指導(dǎo),以深入…………
2022年榮獲x市總工會頒發(fā)的x市女職工建功立業(yè)標兵崗、x市市直機關(guān)工委頒發(fā)的工會工作先…………
一、抓規(guī)范,強基固本
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起,扎實建設(shè)全面進步、全面過硬的基層團隊組織。壓實基層團隊建設(shè)責(zé)任,完善支部書記抓基層…………
二、創(chuàng)品牌……
深入踐行“嚴真細實快”的工作作風(fēng),深入推進服務(wù)型團隊組織建設(shè),強化團隊組織x功能和服務(wù)功能,打造貼近實際…………
三、……
扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,助力鄉(xiāng)村振興幫扶工作。走訪慰問困難團隊員和職工,發(fā)放慰問品…………
…………
六、抓宣傳,弘揚正氣
加強宣傳陣地管控,全年共推送信息x條,單篇信息平均閱讀量x人次。組織團隊員干部職工進一線、進工地、進項目,開展“講故事、學(xué)理論”“七講七進”宣講…………
2023年,集團團隊群工作部將以學(xué)習(xí)貫徹x大精神為重要契機,按照集團團隊委安排部署,堅持團隊建設(shè)引…………
集團公司團隊群工作部先進事跡材料范文(2)
2022年,公司團隊群工作部緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,堅持系統(tǒng)觀念和“大團隊建設(shè)、強體系、重質(zhì)量、聚人心、創(chuàng)價值”工作思路,切實承擔起團隊的組織工作宣傳工…………
…………
嚴格落實x形態(tài)工作責(zé)任制,召開團隊委會專題研究x形態(tài)工作,通過線上線下相結(jié)合的方式進行季度職…………
通過構(gòu)建“1+4+N”立體工作模式,充分發(fā)揮“一支部一堡壘”作用,堅持團隊建設(shè)與生產(chǎn)深度融合,打…………
——創(chuàng)新人才推薦模式。開展20xx年度中層管理人員考核、新公司中層管理人員及職工隊伍建設(shè)工…………
…………
——做好干部選拔任用。按照集團公司要求的人員編制方案,完成了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和部門職責(zé)調(diào)整工作,部門…………
…………
通過邀請市民委專家開展“民族政策宣傳月”宣講,與寶力根蘇木聯(lián)合舉辦“喜迎x大 永遠跟團隊…………
…………
下一步,公司團隊群工作部將進一步樹牢“團隊建設(shè)為根”理念,促進團隊建設(shè)工作與中心工作深度融合,全面推…………
…………
團隊群工作部先進事跡材料范文(5)
20xx年,團隊群工作部(企業(yè)文化部)在公司團隊委正確領(lǐng)導(dǎo)和部門員工的共同努力下,深入貫徹落實…………
一、踔厲奮發(fā)譜新篇……
20xx年年初發(fā)布了“四新四力”團隊建設(shè)“金名片”2.0版本,指導(dǎo)團隊支部創(chuàng)建“一支部一品牌”,在工程項目建設(shè)中發(fā)揮基層團隊組織凝心聚力、攻堅克難、增產(chǎn)增效的重要…………
二、……務(wù)實篤行展作為
扎實推進“三基建設(shè)”。修訂了《團隊建設(shè)工作聯(lián)系點制度》《兼職團隊務(wù)、工會、共青團組織工作人員補…………
內(nèi)聚合力,外樹形象,融媒體平臺持續(xù)發(fā)力。圍繞xx周年、公司第二次團隊代會等重大節(jié)點,圍繞…………
…………
堅持團隊建設(shè)帶團建,大力推進“智慧團建”,定期組織青年員工座談會,傾聽員工心聲,了解思想…………
三、凝心聚力……
團隊群工作部在辦事風(fēng)格方面,積極面對,絕不拖沓。編制了部門“x字”工作規(guī)范、宣傳工作要…………
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