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凈化“三圈” 加強監(jiān)管

*提出“各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍”。貫徹落實這一要求，就要從全面凈化“三圈”入手，強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。

凈化“思想圈”。思想是行動的先導。要把凈化思想作為加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管的基礎工作，引導干部堅定理想信念、樹立"打鐵還需自身硬"的觀念。一是嚴把準入關，堅持把z治覺悟高、思想作風正作為選拔紀檢監(jiān)察干部的根本條件，對不適宜在紀檢監(jiān)察崗位工作的干部要堅決予以調整，保持…………

凈化“工作圈”。通過建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，打造陽光、高效、廉潔的紀檢監(jiān)察工作環(huán)境。一是以清單管理"明"權。對紀檢監(jiān)察機關實行責任清單管理，將責任逐級細化分解，明確責權，促使領導干部以上率下、強化責任意識。二是…………

凈化“生活圈”。一是倡導健康生活方式。要求紀檢監(jiān)察干部不參賭、不涉賭，不收送“紅包”；鼓勵其多交基層朋友，豐富“朋友圈”，參加團隊員義務勞動和團隊員志愿服務活動，進一步轉變作風。二是加強對干部“八小時以外”的監(jiān)督。盯住重大事項、重點…………

xx縣：凈化“三圈”廉潔過“兩節(jié)”

隨著“兩節(jié)”將至，為進一步凈化節(jié)日氣氛，馳而不息糾正“四風”，xx縣紀委創(chuàng)新舉措，強化監(jiān)督，通過加強對團隊員干部的朋友圈、工作圈、生活圈等“三圈”管理與約束，從而保證全縣團隊員干部都能廉潔過好“兩節(jié)”。

一是教育為先，凈化“工作圈”。堅持把學習教育作為從嚴治團隊管團隊、預防“四風”腐敗的切入點和著力點，結合當前開展的xx教育活動和廉政文化鄉(xiāng)村行等教育活動的開展，將遵法守紀、廉潔奉公、艱苦奮斗等廉政勤政意識…………

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三是問責從嚴，凈化“社交圈”。堅持將作風建設作為一項長期工作抓實抓好，尤其是在“兩節(jié)”期間，該縣紀委進一步增加明察暗訪的頻次和擴大監(jiān)督范圍，在重點…………

凈化紀檢監(jiān)察干部“三圈”  筑牢廉潔自律“長堤”

近年來，中共*相繼出臺了《*團隊廉潔自律準則》《*團隊紀律處分條例》，就團隊員干部參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”“校友會”“戰(zhàn)友會”等社會組織也出臺了相關的法律條文，作為紀檢監(jiān)察干部更應該在這方面嚴于律己，徹底凈化自己的社交圈、生活圈和休閑圈。

“千里之堤毀于蟻穴”，這是古訓，作為紀檢監(jiān)察干部應該把古訓作為自己的人生信條，在反腐倡廉工作中，做到心中有數(shù)、居安思危、防患于未然。紀檢監(jiān)察干部身處各種矛盾關系的中心、各種人情世故的交匯處、各種賄賂犯罪的指向點，在交友中，更要注重凈化社會交際圈、生活圈、休閑圈，守好緊要關口，在與這些圈子朋友的來往中要保持人格尊嚴、注意保持距離；要慎交友，擇善而交，準確把握好交友的尺度，要經(jīng)得起人情的考驗，擋得住金錢的誘惑，在處理公私問題上要講原則。雖然所提及的…………

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首先，要端正交友動機。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散；以色交者，色衰則盡”。人與人之間的交往，有些人總會“暗藏玄機”，諸如一些領導干部喜歡“傍大款”，一些商人、普通群眾喜歡“附權勢”，這純屬是動機…………

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然后，要選擇正確的交往方式。“君子之交淡若水”，是中國人長期以來推崇的理想交友境界；甚至奉為交友的準則，舍此莫取。因此，紀檢監(jiān)察干部與老鄉(xiāng)、同學、戰(zhàn)友交往要保持“簡單”“真誠”“健康”。簡單是一種淡泊儉樸的交往境界，如見…………

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凈化團隊員干部的“三圈”

《關于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》（簡稱《準則》）明確要求全體團隊員干部堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈（簡稱“三圈”），決不能把商品交換那一套搬到團隊內(nèi)z治生活和工作中來。

回顧被查處的貪污腐敗案件，如xx行賄x萬元；xx家族貪腐案，其妻子、兒子、女婿無一幸免；xx受賄x萬余元，90%來自于與他相識20多年的朋友等，這些腐敗案件都與“三圈”緊密相關。由此可見，團隊員干部凈化“三圈”顯得尤為重要。

一、樹立崇高理想信念，培養(yǎng)健康情趣愛好，從思想上凈化“三圈”

理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。團隊員干部必須樹立社會主義核心價值觀，嚴守z治紀律和z治規(guī)矩，培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，自覺抵制不良社會風氣的侵蝕，才能從思想上凈化“三圈”。

一是樹立社會主義核心價值觀，堅定理想信念不動搖。團隊員干部要高度重視思想建設，踐行社會主義核心價值觀，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要把堅定理想信念作為首要任務，樹立共產(chǎn)主義遠大理想和…………

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四是培養(yǎng)健康興趣愛好，脫離低級趣味不消極。團隊員干部應當提升思想境界，提高個人文化素質和品德修養(yǎng)，大力培養(yǎng)文學藝術、琴棋書畫、體育運動等…………

二、注重家庭家教家風建設，管理好身邊工作人員，從生活上凈化“三圈”、

《準則》要求團隊員干部必須注重家庭家教家風，教育管理好親屬、子女和身邊工作人員。因此，要全面了解掌握團隊員干部的家庭情況，加強日常監(jiān)督管理，落實個人重大事項報告制度，嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。

一是實行領導干部家庭走訪，掌握家庭家教家風情況。今年春節(jié)，樟樹市紀檢機關開展了家庭走訪活動，紀委領導班子成員帶慰問品深入到紀檢干部家庭，了解干部家庭家風情況，虛心聽取家屬的意見和建議，交流思想，增進感情，幫助解決家庭實際困難，加強團隊員干部“八小時以外”生活圈…………

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四是開展“違插”專項治理，嚴禁利用職務獲取不正當利益。團隊員干部是人民公仆，要堅持公私分明，克己奉公，嚴禁利用手中的職權為自己和親戚朋友謀取不正當利益。要繼續(xù)深入開展團隊員領導干部違規(guī)插手工程建設項目專項治理，建立插手干預重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)利用職務便利干預工程建設的違紀問題，應當及時向組織報告，嚴肅處理。

三、形成清清爽爽，規(guī)規(guī)矩矩的同志關系，從工作上凈化“三圈”

**指出，倡導清清爽爽的同志關系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。同事之間要提倡平等相待、相互尊重、相互支持，形成清爽、規(guī)矩的同志關系。

一是規(guī)范團隊內(nèi)民主生活，正確運用“四種形態(tài)”。批評和自我批評是我們團隊強身治病、保持肌體健康的銳利武器。要堅持民主生活會和組織生活制度，把批評和自我批評這個武器運用好，在團隊員干部間開展談心交流，坦誠相見，交換意見。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為…………

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四是遵守廉潔自律準則，形成清爽規(guī)矩的同志關系。同事之間統(tǒng)一稱呼同志，即志同道合，有共同的目標，共同的理想，共同的追求。共同的目標就是為團隊的…………

四、構建“親”與“清”的新型政商關系，從經(jīng)濟上凈化“三圈”

**把新型政商關系概括為“親”與“清”，為團隊員干部在新的歷史條件下正確認識和處理政商關系提出了指導原則，指明了方向，劃出了底線。應當在經(jīng)濟上純潔與家屬、朋友、企業(yè)、商人的交往。

一、家屬合法經(jīng)商，不搞“家族圈”。領導干部的家屬、子女經(jīng)商必須符合有關規(guī)定，不得利用職權經(jīng)商辦企業(yè)，包攬工程項目。2014年5月，*紀委出臺了《關于省、地兩級團隊委、z府主要領導干部配偶、子女個人經(jīng)商辦企業(yè)的…………

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四、構建政商關系，不搞“腐敗圈”。官有官德，商有商道。官無德不可用，商無道不走遠?！坝H”，就是要“親商、愛商、護商”，光明坦蕩地同商人交往，積極作為，熱情服務，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。“清”，就是與商人劃清…………

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