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婦聯(lián)工作制度匯編范文

（文章編號(hào)：23051004）

目錄

1.x婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)組會(huì)議制度

2.x婦聯(lián)主席辦公會(huì)議制度

3.x婦聯(lián)“一把手”“四個(gè)不直接分管”制度

4.x婦聯(lián)“一把手”末位表態(tài)制度

5.x婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)組“三重一大”決策制度

6.x婦聯(lián)人事管理制度

7.x婦聯(lián)財(cái)務(wù)管理制度

8.x婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)接待管理制度

9.x婦聯(lián)辦公用品管理制度

10.x婦聯(lián)先進(jìn)典型評(píng)選制度

11.x婦聯(lián)婦女發(fā)展幫扶資金管理辦法

12.x婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

13.x婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)員監(jiān)督和自律制度

14.x婦聯(lián)警示教育制度

【1.x婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)組會(huì)議制度】

第一條 團(tuán)隊(duì)組會(huì)議由團(tuán)隊(duì)組書記主持召開，團(tuán)隊(duì)組成員參加，視情況由團(tuán)隊(duì)組書記決定其他列席人員。

第二條 團(tuán)隊(duì)組x決策的基本原則

1.需團(tuán)隊(duì)組審議通過(guò)或討論決定的重大事項(xiàng)，一律召開團(tuán)隊(duì)組會(huì)集體決策，充分吸納集體意見，提出明確意見，按規(guī)定表決，形成決策。

2.團(tuán)隊(duì)組會(huì)一般每個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要也可隨時(shí)召開。

…………

5.在一般情況下，應(yīng)提前將召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題、日程通知與會(huì)人員。必要時(shí)，將有關(guān)討論材料提前發(fā)給與會(huì)者，與會(huì)人員要認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

…………

第五條 其他規(guī)定

1.嚴(yán)格保密。會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，在未公開之前，與會(huì)人員不得隨意傳達(dá)和擴(kuò)散。會(huì)議印發(fā)的文件、資料妥善保管。

…………

3.加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)事關(guān)干部群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛聽取群眾意見，決策后要公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

第六條 如違反上述規(guī)定，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

【2.x婦聯(lián)主席辦公會(huì)議制度】

為堅(jiān)持x集中制原則，保證重大事項(xiàng)決策的x化、科學(xué)化和程序化，特制定此制度。

第一條 會(huì)議范圍

1.學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹xx、x、省委省x、市委市x、上級(jí)婦聯(lián)的重要文件和會(huì)議精神，以及x婦聯(lián)代表大會(huì)、執(zhí)委會(huì)、常委會(huì)的決議和決定。

2.研究制定我市婦女事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全市婦女工作的重大決策和重要部署。

…………

7.其他應(yīng)當(dāng)由主席辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。

…………

第三條 會(huì)議程序及要求

1.主席辦公會(huì)議一般每月安排一次，如遇特殊情況可隨時(shí)召開。

2.由主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，分管領(lǐng)導(dǎo)出席。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，確定與議題有關(guān)的負(fù)責(zé)人參加。一般情況下，辦公室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

…………

5.嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)的規(guī)定。

…………

第五條 議事紀(jì)律

參加會(huì)議人員要嚴(yán)格遵守保密制度。凡未做出決定的，不得外傳、擴(kuò)散。已做出決定的，按規(guī)定傳達(dá)范圍。凡需保密的，均不得外傳。

【3.x婦聯(lián)“一把手”“四個(gè)不直接分管”制度】

為促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行，根據(jù)《x團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督條例》和市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條 本制度規(guī)定的“四個(gè)不直接分管”是指“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資…………

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第三條 “一把手”不直接分管人事。確定一名班子成員分管人事工作。干部提拔任用、人員調(diào)入及重要崗位人員變動(dòng)，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)禁“一把…………

…………

第七條 本制度的執(zhí)行落實(shí)接受市紀(jì)委監(jiān)委及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)干部職工的監(jiān)督，對(duì)未執(zhí)…………

【4.x婦聯(lián)“一把手”末位表態(tài)制度】

為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)預(yù)防x體系建設(shè)，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間相互制約機(jī)制，降低權(quán)力…………

第一條 末位表態(tài)堅(jiān)持的原則

堅(jiān)持“x集中制”，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、x集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，規(guī)范“三重…………

…………

4.其他容易發(fā)生x和不正之風(fēng)的問(wèn)題。

第四條 末位表態(tài)的程序

1.事前告知。在決定重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問(wèn)題時(shí)，必須召…………

…………

4.如實(shí)記錄。集體研究重大問(wèn)題，必須指定專人進(jìn)行記錄，對(duì)每位參會(huì)成員的陳述意見，特別是…………

…………

【14.x婦聯(lián)警示教育制度】

為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)，按照《x監(jiān)督條例》《團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任規(guī)…………

第一條 部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好廉政警示教育工作，形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)”的工作格局。

第二條 部門干部自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，特別是團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部要先行一步、深學(xué)一層、以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用。

…………

第七條 對(duì)廉政教育責(zé)任落實(shí)不力、教育活動(dòng)開展不暢的，按照管理權(quán)限和責(zé)任性質(zhì)，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第八條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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