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醫(yī)院干部隊伍建設調研報告

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體，是我們團隊領導的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的主力軍，也是團隊聯(lián)系人民、服務群眾的橋梁和紐…………

一、提高公立醫(yī)院干部隊伍治理能力的重要任務

在2020年秋季學期x團隊校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，x發(fā)表重要講話并強調，“干部特別是年輕…………

思想淬煉是基礎。提升干部治理能力，應思想先行。深入學習馬克思主義國家治理理論，尤其要學懂弄通做實x思…………

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專業(yè)訓練是支撐。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，公立醫(yī)院有針對性地開展領導藝術、崗位業(yè)務、群眾工作…………

二、公立醫(yī)院干部隊伍治理能力現狀

為進一步了解公立醫(yī)院干部人才隊伍治理能力建設情況，x大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院課題組專門設計了調研問…………

（一）應加強x領導力

明確內部分工、加強工作溝通、培養(yǎng)創(chuàng)新意識。增進干群信任，減少群眾不滿情緒，夯實群眾基礎，提高x公信力。在…………

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（四）應規(guī)范細化考核標準

應結合新醫(yī)改政策下醫(yī)院發(fā)展的具體戰(zhàn)略目標來設定醫(yī)院發(fā)展目標、科室發(fā)展目標、醫(yī)療工作人員工作目標，等等，并在…………

三、強化醫(yī)院干部隊伍治理能力措施

公立醫(yī)院干部隊伍建設，是公立醫(yī)院治理體系和治理能力現代化建設的重要組成部分和有力推手。兩年多來的抗擊新冠肺炎疫情的斗爭實踐特別是2022年大上海保衛(wèi)戰(zhàn)，展示了公立醫(yī)院團隊員干部良好的精神狀態(tài)和公立醫(yī)院顯著的制度優(yōu)勢。醫(yī)院…………

（一）做到思想有保證，提高團隊員干部x思想素質

干部治理能力的提升，干部培養(yǎng)工作離不開正確的思想理論引導，因此，醫(yī)院團隊管人才工作在發(fā)揮團隊的x核心作用、確?！?/span>

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（四）做到評價有導向，促進考核客觀公正

確保提升團隊員干部隊伍治理能力，構建全面科學的評價體系。醫(yī)院團隊委全面梳理x精神和上海市加強公立醫(yī)院團隊的建…………

綜上所述，提升公立醫(yī)院干部隊伍治理能力轉變觀念是前提，制度創(chuàng)新是根本，加強培養(yǎng)是關鍵，科學的方法是?！?/span>

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