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干部工作作風(fēng)個人剖析材料范文

自單位開展改進(jìn)干部工作作風(fēng)和紀(jì)律教育活動以來，本人積極參加單位組織開展的相關(guān)活動，嚴(yán)格按照活動的各項(xiàng)要求，對…………

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓(xùn)課程外，在工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少。一般…………

…………

4、……聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念，有時緊有時…………

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論功底稍淺……。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)，致使學(xué)習(xí)的范圍較…………

…………

3、……主動服務(wù)意識尚待提高。作為機(jī)關(guān)干部，在研究決策問題是沒有深入服務(wù)對象中開展調(diào)查…………

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經(jīng)常認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱…………

1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)……。充分發(fā)揮主觀能動性，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)…………

…………

4、……保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮干部的模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐…………

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