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檢察院基層團隊建設(shè)工作匯報

近年來，xx機關(guān)團隊支部在院團隊組和機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導下，堅持以x為指導，認真學習貫徹團隊的歷次全會精神，以團隊…………

一、基本情況

xx機關(guān)團隊支部現(xiàn)有團隊員x名，其中正式團隊員x名，預備團隊員x名。團隊支部支委會由支部書記、支部副書記、組織委…………

二、主要做法

（一）以加強機關(guān)建設(shè)為根本，著力提高……

一是始終把建設(shè)擺在首位。深入貫徹xx《關(guān)于加強建設(shè)的意見》，堅決貫徹落實xx重要指示批示和x的決…………

…………

三是深入學習貫徹團隊的會議精神。堅持把學習團隊的歷次全會精神和省、市、縣團隊代會精神作為x學習教育的重要內(nèi)容，召…………

…………

（三）以提升組織能力為重點……

一是加強團隊建設(shè)工作謀劃部署。貫徹落實《x和國家基層組織工作條例》、《x支部工作條例》，認真履行團隊建設(shè)工作責任…………

…………

三是夯實隊伍建設(shè)強化組織基礎(chǔ)。嚴格落實團隊建設(shè)工作各項要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的…………

三、存在的問題

（一）團隊組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

一是團隊支部工作缺乏時代性。在教育形式、管理方式、活動形式等方面，與新時期團隊建設(shè)的要求存在一定差距，存在團隊…………

（二）……

一是團隊務(wù)工作者專業(yè)性不足。因干部輪崗、崗位交流等因素導致團隊務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，抓團隊建設(shè)精力不足，缺乏對工作的…………

…………

（五）落實新時代組織路線存在差距

一是團隊組抓團隊建設(shè)工作標準不高。對新時代團隊建設(shè)工作的新任務(wù)新要求領(lǐng)會不深,專題研究團隊建設(shè)工作少。團隊建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作不能實現(xiàn)很好地同頻共振，以團隊建設(shè)…………

四、下一步打算

下一步工作中，x機關(guān)團隊支部決心在院團隊組和機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導下，不斷鞏固深化x教育，不斷推動支部團隊建設(shè)工作全方位高質(zhì)量發(fā)展。一是要堅持理論武裝不放松。以x為指導，深入學習貫徹x大精神，深刻領(lǐng)會…………

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