（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施方案范文（1）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高全院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)…………

一、指導(dǎo)思想

以x為指導(dǎo)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)、維護(hù)人民群眾根本利益，以考核醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為…………

二、考評組織

1、為加強(qiáng)督促檢查，醫(yī)院成立醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組，由x院長任組長，紀(jì)委書記x、副院長x、x、x、x任副組…………

2、各科室（病區(qū)）要成立醫(yī)德考評小組，負(fù)…………

…………

四、考評辦法

醫(yī)德考評要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持定性考評與量化考核相結(jié)合，并把醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評納入科…………

（一）百分制考評?；A(chǔ)分為80分，滿分為100分。加分、扣分后的累計(jì)得分不得高于100分或低于0分。

…………

（四）單位評價(jià)。由醫(yī)院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合平時(shí)考核、問卷調(diào)查、投訴舉報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等情況，對每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合評價(jià)。

五、考評結(jié)果及應(yīng)用

（一）醫(yī)德考評結(jié)果。分為四個(gè)等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差?？己朔衷?0分以上的為優(yōu)秀；考核…………

（二）優(yōu)秀指標(biāo)：以考評時(shí)各科室（病區(qū)）在職在崗人員為準(zhǔn)，優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)，各科…………

…………

（六）醫(yī)德考評結(jié)果為較差的（科室要以書面材料報(bào)醫(yī)院）：年度考核直接定為不合格等次；不得評選各類先…………

六、建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。

x縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施辦法范文（2）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約…………

一、指導(dǎo)思想與基本原則

指導(dǎo)思想：以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)…………

基本原則：醫(yī)德考評堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持定性考評與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務(wù)人員的年度考…………

…………

三、考評的主要內(nèi)容

（一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。

1.加強(qiáng)x理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以…………

2.增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

（二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。

1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。

2.維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。

3.應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。

（三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

1.關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。

…………

3.認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

…………

（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

1.積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

2.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、考評的主要方法

（一）醫(yī)德考評納入醫(yī)院管理體系，與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，一年為一個(gè)考評周期。

…………

（三）考評工作分為三個(gè)步驟：

1.自我評價(jià)。醫(yī)務(wù)人員根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)…………

…………

3.單位評價(jià)。由醫(yī)院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)自我評價(jià)和科室評價(jià)的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者…………

五、醫(yī)德考評結(jié)果、應(yīng)用以及有關(guān)要求

（一）醫(yī)德考評結(jié)果分為四個(gè)等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。

1.評分與等級對應(yīng)：考核分大于等于90分（且無扣分）為“優(yōu)秀”；考核分在90分以下80分以…………

2.醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等級…………

（二）醫(yī)務(wù)人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較差：

1.在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其它不正當(dāng)利益的；

2.在臨床診療活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或提成的；

…………

8.利用工作之便褻瀆患者，情節(jié)嚴(yán)重的；

9.其他因違法違紀(jì)行為受到處分的。

…………

（八）被考核醫(yī)務(wù)人員對考核結(jié)果有異議的，可以向考核部門提出復(fù)議申請。考核部門應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請…………

六、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）成立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)德考評工作小組

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源科。

主任：xx

成員：xx

…………

（三）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的監(jiān)督管理

1.醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作在考評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)…………

…………

3.考評人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職…………

各科室和廣大醫(yī)務(wù)人員必須充分認(rèn)識(shí)醫(yī)德考評對于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道…………

…………

x縣醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施方案范文（6）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)…………

一、指導(dǎo)思想

以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)；以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)…………

二、考評內(nèi)容

考評分值100分，違反一項(xiàng)按對應(yīng)分值扣分。

1、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)（10分）

⑴對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，不辭辛苦，勇于承擔(dān)責(zé)任。（2分）

⑵光明磊落，開誠布公，不隱瞞，不欺騙；信守諾言，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的義務(wù)。（2分）

…………

⑸自覺地為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為醫(yī)院做貢獻(xiàn)，為人民群眾健康做貢獻(xiàn)。（2分）

2、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)（10分）

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)x，以救死扶傷、防病治病為己任，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義，做到“愛崗、愛院、愛病…………

⑵認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作一絲不茍，不怕…………

…………

8、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平（15分）

⑴積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技…………

⑵增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療事故。（5分）

三、考評方法與管理

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評分為、科室評價(jià)、考評組綜合評價(jià)、單位評價(jià)四個(gè)步驟。

（一）科室評價(jià)。在醫(yī)務(wù)人員自我評價(jià)的基礎(chǔ)…………

…………

（三）單位評價(jià)。由院考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)科…………

…………

五、考評組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)督

（一）醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部主任分別任醫(yī)療（技）、護(hù)理相關(guān)系統(tǒng)考評工作組組長，成員由各相關(guān)系統(tǒng)科主…………

…………

（四）醫(yī)務(wù)人員以賄賂或欺騙手段取得考評結(jié)果…………

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