（僅供學習參考，切勿通篇使用）

農(nóng)村發(fā)展團隊員工作調(diào)研報告范文

發(fā)展團隊員工作是關(guān)系團隊的組織生存、事業(yè)發(fā)展的大事，是團隊不斷發(fā)展壯大、后繼有人的迫切需要，也是優(yōu)化團隊員隊伍結(jié)…………

一、當前農(nóng)村發(fā)展團隊員工作中存在的主要問題

農(nóng)村團隊員發(fā)展難是困擾基層團隊組織的一個普遍性問題。究其成因，主要有：

（一）農(nóng)村群眾入團隊意愿下降

一是農(nóng)村基層團隊組織吸引力不夠……。一些基層團隊組織作用發(fā)揮不明顯，削弱了吸引力和號召力。有的在發(fā)展經(jīng)濟方面缺乏好辦法、好思路，不能很好地帶領(lǐng)群眾致富，解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題不到位；有的團隊建設工作薄…………

…………

（三）基層團隊組織領(lǐng)導成員思想認識和業(yè)務素質(zhì)不高

一是思想重視不夠。有的村團隊支部對發(fā)展團隊員工作不重視，沒有將其作為一項重要的日常工作去抓，僅僅是為了完成上級任務，缺乏科學系統(tǒng)的…………

二、路徑思考

發(fā)展團隊員是農(nóng)村基層團隊建設工作的第一道關(guān)口，既是擺在眼前的緊迫任務，又是關(guān)乎長遠的戰(zhàn)略措施。因此，把握和創(chuàng)…………

（一）宣傳與拓源并重……

在社會宣傳中，注重內(nèi)容、形式和方法的創(chuàng)新，緊扣團隊的科學理論，全景展示我團隊艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗之路、為民造福的…………

1.思想上“開源”。打破傳統(tǒng)思想觀念，做到發(fā)展團隊員與加強基層組織建設并重，發(fā)展團隊員與培養(yǎng)農(nóng)村社會治理人才…………

…………

3.教育上“固源”。一是結(jié)對幫學，發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有團隊員的示范引領(lǐng)作用，引導優(yōu)秀分子積極向團隊組織靠…………

…………

（四）……彰顯農(nóng)村發(fā)展團隊員工作效益

1.加強基層團隊組織建設。重點抓好村團隊支部建設，選優(yōu)配強村團隊支部領(lǐng)導班子，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”效應和戰(zhàn)斗堡壘…………

…………

3.……。設置基層團隊務工作者AB…………

（全文共3626字，2958字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】