（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

共青團(tuán)工作制度匯編（集團(tuán)公司企業(yè)2020年版）

目 錄

制度一：—xx共青團(tuán)工作條例

制度二：xx基層團(tuán)組織“三會(huì)兩制一課”工作細(xì)則（試行）

制度三：xx團(tuán)費(fèi)收繳和使用管理規(guī)定（試行）（附表：xx團(tuán)支部使用團(tuán)費(fèi)開展團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)表）

制度四：xx共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定（試行）

制度五：xx團(tuán)組織的“雙推”工作實(shí)施辦法（試行）

制度六：xx團(tuán)組織工作考核辦法（試行）（附表：團(tuán)組織2020年度工作考核指標(biāo)體系）

制度一：—xx共青團(tuán)工作條例

第一章  總則

第一條  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司的共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在公司創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中的生力軍作用，推進(jìn)公司共青團(tuán)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。根據(jù)《*主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)的有關(guān)規(guī)定精神，參照《*企業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》和《中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)隊(duì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見》（xx團(tuán)隊(duì)發(fā)（20xx）x號(hào)）文件精神，結(jié)合xx的工作實(shí)際，特制訂本條例。

第二條  共青團(tuán)是*團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是*團(tuán)隊(duì)的助手和后備軍。

第三條  公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、**思想為行動(dòng)指南。以安全環(huán)保生產(chǎn)和提高公司經(jīng)濟(jì)效益為中心，努力提高公司團(tuán)員青年的z治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)公司團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)，為公司的創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和青年的成長(zhǎng)成才服務(wù)，力求經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

第四條  公司共青團(tuán)工作的主要任務(wù)是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以**思想為指導(dǎo)，切實(shí)保持和增強(qiáng)z治性、先進(jìn)性、群眾性，把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為z治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育青年，努力造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年，努力為公司團(tuán)隊(duì)組織輸送新鮮血液，為推動(dòng)xx創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

第五條  公司共青團(tuán)工作始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把幫助青年確立正確的理想、堅(jiān)定的信念作為首要任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)青年的工作生命線，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持從嚴(yán)治團(tuán)。

第六條  公司團(tuán)委接受公司團(tuán)隊(duì)委和上級(jí)團(tuán)組織的雙重管理，以公司團(tuán)隊(duì)委管理為主。公司團(tuán)委嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)常性工作匯報(bào)制度。

第二章  團(tuán)員代表大會(huì)

第七條  團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是公司團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)。

第八條  團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)由公司團(tuán)委根據(jù)《*主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定召開。團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)召開前，須經(jīng)公司團(tuán)隊(duì)委和上級(jí)團(tuán)組織的批準(zhǔn)。特殊情況下，在征得公司團(tuán)隊(duì)委和上級(jí)團(tuán)組織同意后，可以提前或延期舉行。

第九條  團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)的任務(wù)：

（一）審查和批準(zhǔn)團(tuán)委的工作報(bào)告；

（二）討論和決定團(tuán)的工作任務(wù)；

（三）討論貫徹公司團(tuán)隊(duì)委和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示。

（四）選舉公司團(tuán)的委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)員代表大會(huì)的代表。

第十條  團(tuán)員代表大會(huì)的代表，必須根據(jù)《*主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。

第三章  團(tuán)的委員會(huì)

第十一條  在團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)閉會(huì)期間，團(tuán)的委員會(huì)是團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

第十二條  團(tuán)的委員會(huì)委員由團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)無記名投票選舉產(chǎn)生。團(tuán)的委員會(huì)委員的名額，由公司團(tuán)隊(duì)委商上級(jí)團(tuán)組織決定。

第十三條  團(tuán)委的組成及分工情況，報(bào)公司團(tuán)隊(duì)委分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后實(shí)行。

第四章  團(tuán)委的工作職責(zé)

第十四條  協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)委做好青年職工的思想z治工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的助手和后備軍作用。

（一）團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)青年職工積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展事業(yè)。

（二）組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、**思想，廣泛開展團(tuán)隊(duì)的基本路線教育，愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，民主和法治教育，增強(qiáng)公司青年職工的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信…………

…………

第十五章  附則

第五十五條  本條例適用于公司各級(jí)團(tuán)組織的工作。

第五十六條  本條例如與上級(jí)團(tuán)組織的規(guī)定有抵觸時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織修改。未修改前，按上級(jí)的規(guī)定或精神執(zhí)行。

第五十七條  本條例經(jīng)公司團(tuán)隊(duì)政領(lǐng)導(dǎo)審閱，并經(jīng)公司團(tuán)委會(huì)討論通過后實(shí)施。

第五十八條  本條例的執(zhí)行情況由上級(jí)團(tuán)組織、公司團(tuán)隊(duì)委和團(tuán)隊(duì)群工作部組織檢查與考核。

第五十九條  本條例按《xx股份有限公司團(tuán)隊(duì)委工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

第六十條  本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

制度二：xx基層團(tuán)組織“三會(huì)兩制一課”工作細(xì)則（試行）

第一章  總則

第一條  為健全公司團(tuán)的組織生活，嚴(yán)格團(tuán)員教育管理，加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，根據(jù)《*主義青年團(tuán)基層組織“三會(huì)兩制一課”實(shí)施細(xì)則（試行）》和上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司共青團(tuán)工作實(shí)際制定本工作細(xì)則。

第二條  “三會(huì)兩制一課”是指支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度和團(tuán)課，是團(tuán)的組織生活的基本制度。

第二章  支部大會(huì)

第三條  支部大會(huì)是指由團(tuán)的支部委員會(huì)召集的支部全體團(tuán)員參加的會(huì)議。支部大會(huì)又稱支部團(tuán)員大會(huì)，是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在團(tuán)支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部大會(huì)一般每季度召開一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

第四條  支部大會(huì)的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的理論，學(xué)習(xí)**系列重要講話精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的路線、方針、政策和團(tuán)的政策文件、重要會(huì)議精神，傳達(dá)同級(jí)團(tuán)隊(duì)組織、上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等，研究制定貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施；聽取和討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審議和監(jiān)督；選舉新的支部委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)代會(huì)的代表，增補(bǔ)和罷免支部委員；討論接收新團(tuán)員；開展團(tuán)員教育評(píng)議工作；研究決定對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作*積極分子；討論通過對(duì)團(tuán)員的處分；決定除名要求退團(tuán)和自行脫團(tuán)的團(tuán)員；開好團(tuán)支部組織生活會(huì)；研究決定本支部其他重要事項(xiàng)。

第五條  沒有選舉任務(wù)的支部大會(huì)程序一般為:確定支部大會(huì)議題，提前通知全體團(tuán)員；會(huì)議主持人報(bào)告本支部團(tuán)員出、缺席情況；宣布會(huì)議議題，圍繞議題進(jìn)行民主討論；對(duì)需要表決的事項(xiàng)逐個(gè)進(jìn)行表決；宣布表決結(jié)果，形成支部大會(huì)決議；做好會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后歸檔保存。有選舉任務(wù)的支部大會(huì)程序根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。

第六條  支部大會(huì)應(yīng)由支部書記主持，如支部書記空缺或因故缺席，可由支部副書記或支部委員主持。一般情況下，參加會(huì)議團(tuán)員應(yīng)超過支部團(tuán)員總數(shù)的二分之一。團(tuán)支部委員會(huì)可事先研究提交大會(huì)討論的問題，提出初步意見、方案等，以便團(tuán)員在大會(huì)上討論研究。

第七條  支部大會(huì)進(jìn)行表決時(shí)，本支部到會(huì)的有表決權(quán)的團(tuán)員超過應(yīng)到會(huì)團(tuán)員總數(shù)的三分之二，方可進(jìn)行表決，對(duì)需要形成決議的問題，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)民主，在團(tuán)員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，做出決議。對(duì)多個(gè)事項(xiàng)或多個(gè)名單進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)逐一表決。支部大會(huì)選舉和討論接收新團(tuán)員采用無記名投票的方式，其他表決可采取舉手或無記名投票的方式，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出。表決贊成票數(shù)超過到會(huì)有表決權(quán)團(tuán)員數(shù)的二分之一即為通過。

第八條  根據(jù)工作需要，經(jīng)支部委員會(huì)研究決定，支部大會(huì)可邀請(qǐng)入團(tuán)積極分子、優(yōu)秀青年代表及有關(guān)人員列席。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第九條  支部大會(huì)應(yīng)做好會(huì)議記錄并長(zhǎng)期保存。支部大會(huì)結(jié)束后，團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)團(tuán)隊(duì)組織書面報(bào)告會(huì)議情況，內(nèi)容包括大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、團(tuán)員出席情況、主要議程、討論情況、選舉結(jié)果、重要事項(xiàng)決議等。

第三章  支部委員會(huì)

第十條  支部委員會(huì)由支部大會(huì)選舉產(chǎn)生，是支部在大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在支部工作中發(fā)揮核心作用，負(fù)責(zé)支部的日常工作，向同級(jí)團(tuán)隊(duì)組織、上級(jí)團(tuán)組織和支部大會(huì)報(bào)告工作，接受審查和監(jiān)督。支部委員會(huì)會(huì)議一般每2個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

第十一條  支部委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的理論，學(xué)習(xí)**系列重要講話精神；宣傳和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的政策和重要會(huì)議精神…………

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制度四：xx共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定（試行）

第一章  總則

第一條  根據(jù)團(tuán)章及團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)隊(duì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見》（xx團(tuán)隊(duì)發(fā)（2019）3號(hào)），為切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的保障性及使用的規(guī)范性、有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條  公司團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，數(shù)額應(yīng)能保證公司共青團(tuán)和青年工作順利開展，據(jù)實(shí)報(bào)銷。

第三條  團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持“勤儉節(jié)約，統(tǒng)籌安排、合理使用”的原則。要從實(shí)際出發(fā)，細(xì)化年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。

第二章  經(jīng)費(fèi)來源

第四條  年初由公司團(tuán)委本著節(jié)約的原則編制團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

第五條  按財(cái)政部、團(tuán)*《關(guān)于基層團(tuán)組織通過業(yè)余勞動(dòng)提取部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的聯(lián)合通知》精神及有關(guān)文件規(guī)定自籌。

第六條  按《*主義青年團(tuán)章程》和國(guó)家規(guī)定通過其它合理形式取得的收入。

第七條  遇有特殊情況（如團(tuán)代會(huì)、大型表彰會(huì)、大型活動(dòng)等）需追加經(jīng)費(fèi)時(shí)，由公司團(tuán)委提出申請(qǐng)，公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三章  計(jì)劃管理

第八條  公司團(tuán)組織開展團(tuán)建活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按年度編制團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等）。

第九條  公司團(tuán)組…………

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制度六：xx團(tuán)組織工作考核辦法（試行）

第一章  總則

第一條  為認(rèn)真貫徹**關(guān)于青年工作的重要思想特別是“7·2”重要講話精神，落實(shí)*關(guān)于群團(tuán)改革的決策部署，切實(shí)抓好團(tuán)的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，繼續(xù)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)z治性、先進(jìn)性、群眾性，依據(jù)上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)共青團(tuán)工作考核方案，結(jié)合公司共青團(tuán)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于公司團(tuán)委對(duì)各所屬團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部的業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)、團(tuán)干部等方面的考核。各基層團(tuán)組織考核工作可參照?qǐng)?zhí)行。

第三條  考核工作堅(jiān)持以下原則:

1、客觀公正，透明公開。

2、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。

3、以人為本，注重實(shí)效。

4、實(shí)事求是，因地制宜。

5、尊重基層，鼓勵(lì)創(chuàng)新。

第二章  考核對(duì)象

第四條  公司團(tuán)委所屬團(tuán)組織（團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部）及下一級(jí)團(tuán)支部。

第三章  考核內(nèi)容

第五條  考核內(nèi)容主要有：z治建設(shè)、組織和隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)建設(shè)、宣傳建設(shè)、文體建設(shè)和其他與共青團(tuán)工作緊密相關(guān)事宜。

第六條  考核具體表現(xiàn)為年度考核指標(biāo)，年度考核指標(biāo)具體內(nèi)容在制定年度考核方案時(shí)確定。年度考核指標(biāo)每年修訂一次，無原則性變化也可以延后修訂。

第七條  年度考核方案由公司團(tuán)委根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織考核要求和公司共青團(tuán)工作實(shí)際，在…………

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