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xx村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合分析研判報(bào)告

一、班子基本情況

xx領(lǐng)導(dǎo)班子共設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，實(shí)際配備x名。平均年齡x歲，其中35歲以下x人，36—45歲x人，45歲及以上x人；女干部x人；大學(xué)本科及以上x人，其中全日制本科及以上x人；非中共x人；專業(yè)結(jié)構(gòu)中農(nóng)業(yè)x人；在同一崗位上任職3年以上x人。

二、班子運(yùn)行情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)*，省委，市委重大決策部署，大小事務(wù)執(zhí)行民主集中制。班子團(tuán)結(jié)有力，相互配合，相互理解，相互支持，精神面貌較上屆相比煥然一新，積極向上，有活力，有戰(zhàn)斗力。具體表現(xiàn)在：

（1）按照年初工作計(jì)劃，結(jié)合我村實(shí)際，對(duì)老百姓反映的吃水難問題放在心上，落到實(shí)處。經(jīng)過走村入戶實(shí)地了解，村兩委及時(shí)將情況上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委z府，與…………

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三、班子成員表現(xiàn)情況

xx，女，大學(xué)本科，20xx年換屆后任支部書記。z治品德好，大局意識(shí)強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力較強(qiáng)，思路清晰，作風(fēng)務(wù)實(shí)，善抓主要矛盾，工作成績(jī)明顯。主要不足一是工作中有時(shí)存在急躁情緒，二是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不夠。

xx，男，初中文化，20xx年換屆后任xx村村主任，長(zhǎng)期在主干線任職，工作經(jīng)驗(yàn)豐…………

…………

四、存在問題及優(yōu)化建議

個(gè)別村社干部主見意識(shí)缺乏，對(duì)工作存在“和稀泥”現(xiàn)象，別人說什么就是什么，不能堅(jiān)持工作原則；對(duì)老百姓提出的意愿或要求不管是不是合乎政策的都一一…………

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xx鎮(zhèn)xx村

20xx年x月x日

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