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新任職人員廉政談話（集體談話）

同志們：

大家好！首先，我代表集團紀委對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力取得更大的成績。

今天我們以集體談話的方式，在這里對新任職的幾位同志進行一次廉政談話，是根據(jù)《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》以及集團紀委《關(guān)于對團隊員領(lǐng)導(dǎo)人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關(guān)心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對團隊風(fēng)廉政建設(shè)的認識，進一步加深對團隊的紀律和廉政規(guī)定的理解，進一步增強大家抓好團隊風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔(dān)負起抓團隊風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、要盡好一個“責(zé)”字

這次即將任職的各位同志，在今后的工作中，既要抓好業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負起抓團隊風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，即履行好“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”是落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措。所謂“一崗雙責(zé)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，團隊風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄范圍內(nèi)的團隊風(fēng)廉政建設(shè)切實負起責(zé)任，在抓好各項工作的同時，把團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實擺上重要議事日程；還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實增強監(jiān)督意識，既要對下屬加強監(jiān)督，又要自覺接受團隊組織和人民群眾監(jiān)督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。要嚴格執(zhí)行團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督查、考核和責(zé)任追究機制，切實做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任目標體系，確保各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

二、要分清一個“利”字

諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養(yǎng)，視團隊和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要學(xué)會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

三、要找準一個“位”字

崗位的調(diào)整是工作的需要，要適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，保持z治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績…………

…………

同志們，清正廉潔，是我們團隊員干部的永恒追求，是團隊和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀團隊員干部，為集團發(fā)展做出自己新的更大貢獻！

謝謝大家。

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