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公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

今天，我們召開公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會議的主要內(nèi)容是，全面從嚴(yán)治團隊，落實團隊委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，深入推進團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作。剛剛，紀(jì)委x書記對團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了很好的總結(jié)，也是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的很好履行。作為公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，下面，我提四點要求：

第一點：提認(rèn)識，進一步認(rèn)清當(dāng)前形勢

一是對z治形勢保持清醒。團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大z治任務(wù)。**在十九屆*紀(jì)委四次全會上的重要講話，強調(diào)一以貫之全面從嚴(yán)治團隊強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，為決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障。糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)…………

二是對嚴(yán)峻形勢保持清醒。大家在看到我們團隊風(fēng)廉政建設(shè)近年來取得成績的同時，也要看到四風(fēng)問題仍然以不同形式突出存在，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠?？纯次覀兊恼麄€集團公司，x案件，往深處看，x案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視…………

三是對復(fù)雜形勢保持清醒。從x案件到x案件，很多人肯定會有這樣的疑問，團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現(xiàn)這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現(xiàn)在以及今后，以案…………

第二點：講擔(dān)當(dāng)，進一步強化責(zé)任落實

一是人人肩上扛責(zé)任。公司團隊委班子每一個團隊委委員都要強化主體責(zé)任意識，真正把團隊風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，常研究、常部署。我個人作為第一責(zé)任人，要帶頭履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，既要抓好工作，又要帶…………

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三是從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)任。嚴(yán)格履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察室要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處各類違反團隊風(fēng)廉政要求的問題。進一步深化團隊風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，堅持不懈整治四風(fēng)問題，強化問責(zé)機制，認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化不敢腐、不能腐、不想腐的震懾力。

第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線

一要抓好z治理論教育。以**思想為指導(dǎo)，結(jié)合*、*教育，持續(xù)推進xx教育常態(tài)化制度化，狠抓團隊員干部職工思想z治教育工作，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，把講z治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴(yán)治團隊…………

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三要抓好品德素養(yǎng)教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎(chǔ)條件。品德素養(yǎng)的高低，一方面取決于個人的學(xué)習(xí)成長，另一方面依靠于長期的教育引導(dǎo)。公司團隊委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊政辦、紀(jì)檢等部門，通過多…………

第四點：重監(jiān)督，進一步深化作風(fēng)建設(shè)

一要堅持整治四風(fēng)問題。嚴(yán)格落實*八項規(guī)定精神，開展廉政風(fēng)險防控工作，進一步對各環(huán)節(jié)進行把控。堅持抓節(jié)點、抓具體、抓以上率下，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，關(guān)注四風(fēng)問題新表現(xiàn)新動向。作為國有大型企業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真在集團十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁方面下功夫，在加強行風(fēng)建設(shè)方面想辦…………

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三是強化長效問責(zé)機制。充分發(fā)揮團隊委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，把團隊風(fēng)廉政建設(shè)與x管理制度結(jié)合起來，與崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)結(jié)合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責(zé)通報工作，加強對團隊風(fēng)廉政…………

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