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【3篇】年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告(青年,調(diào)研研究對(duì)策)

2023-08-01
68
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x市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題研究范文(1)

xx在x全會(huì)上指出,要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一??圩印薄=陙?lái),隨著干部年輕化政策的不斷…………

一、年輕干部違紀(jì)違法基本情況和主要特點(diǎn)

年輕干部在參加工作初期完成了從學(xué)校到機(jī)關(guān)單位的角色轉(zhuǎn)換,由于社會(huì)閱歷尚淺,工作缺乏歷練,團(tuán)隊(duì)性鍛煉不足等因素,少數(shù)年輕干部在工作數(shù)年后逐漸喪失了自我…………

一是違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律問(wèn)題居多。從違紀(jì)違法情形看,受處分的年輕干部中,違反工紀(jì)律xx人次,占xx%,違反廉潔紀(jì)律xx人次,占xx%;受組織處理的年輕…………

…………

三是違紀(jì)違法行為多發(fā)于基層一線。年輕干部在基層一線工作時(shí)間較長(zhǎng),接觸面廣,管理難度大,容易在工作中…………

二、年輕干部違紀(jì)違法的原因分析

年輕干部違紀(jì)違法的原因是多方面的,主要包括以下幾個(gè)方面:

一是思想觀念不正確。部分年輕干部在工作中存在功利心理,追求個(gè)人利益,缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)紀(jì)國(guó)法的敬畏和…………

…………

四是工作壓力和誘惑。年輕干部在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作…………

三、預(yù)防年輕干部違紀(jì)違法的對(duì)策和建議

為預(yù)防和遏制年輕干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生,應(yīng)采取以下對(duì)策和建議:

一是加強(qiáng)思想x教育。要引導(dǎo)年輕干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高x覺(jué)悟和…………

…………

四是加強(qiáng)監(jiān)督管理。要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)…………

 

x區(qū)關(guān)于年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題的分析報(bào)告范文(2)

xx在十九屆x紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,教育引導(dǎo)年輕干部成為團(tuán)隊(duì)和人民忠誠(chéng)可靠的干部。年輕干部是團(tuán)隊(duì)的事業(yè)接班人,事關(guān)團(tuán)隊(duì)的…………

一、基本情況

2017以來(lái),xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處80后年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法問(wèn)題xx起xx人,其中因嚴(yán)重違紀(jì)違法被查處的xx起xx人。從查處時(shí)間分布來(lái)看…………

二、主要表現(xiàn)形式

(一)小吏大權(quán)、膽子大。從查處的年輕干部違紀(jì)違法案件看,有的年輕干部雖級(jí)別不高,但在重要職務(wù)崗位上,具有一定的審批權(quán),但他們不在工作中審慎用權(quán),卻…………

…………

(三)追求虛榮、鋪張浪費(fèi)。還有一些年輕干部為了追求虛榮和面子,鋪張浪費(fèi),濫用公款,搞奢…………

三、加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要性

以上案例表明,年輕干部的違紀(jì)違法問(wèn)題不容忽視,必須加強(qiáng)他們的教育管理監(jiān)督。加強(qiáng)年輕干部教…………

 

關(guān)于防范年輕團(tuán)隊(duì)員干部貪污腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題思考與對(duì)策(3)

近年來(lái),年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法問(wèn)題不斷出現(xiàn),不僅毀了年輕團(tuán)隊(duì)員干部的前程和人生,還給國(guó)家和人民造成難以彌補(bǔ)的損失,在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響,應(yīng)引起高度關(guān)注。

一、年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法的現(xiàn)狀及特點(diǎn)

分析x縣情況,年輕干部違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪問(wèn)題同樣易發(fā)多發(fā)。x年x月至x年x月,x縣紀(jì)委監(jiān)委共查辦案件x件x人,其中x后團(tuán)隊(duì)員干部x人,占所查辦人數(shù)…………

二、年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法的原因分析

從近幾年來(lái)x縣查辦的案件看,年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法的原因是多方面的。

一是年輕團(tuán)隊(duì)員干部自我要求不嚴(yán),紀(jì)律規(guī)矩和法律意識(shí)淡漠,違紀(jì)違法低齡化現(xiàn)象突出。由于涉世不深,缺乏社會(huì)閱歷,加之紀(jì)律規(guī)矩淡薄、法律意識(shí)淡漠,一些年輕…………

…………

四是“三觀”扭曲,思想道德嚴(yán)重滑坡。有的年輕團(tuán)隊(duì)員干部整天沉迷于網(wǎng)絡(luò),在虛擬世界中天馬行空,在真實(shí)世界里無(wú)所作為。有的人生觀和價(jià)值觀出了問(wèn)題…………

…………

六是輔助性崗位、公益性崗位人員問(wèn)題易發(fā)值得警惕。這些人員大都“非專(zhuān)業(yè)出生”,素質(zhì)參差不齊,有的上崗之前未經(jīng)過(guò)正規(guī)嚴(yán)格的培訓(xùn)…………

三、防范年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法問(wèn)題的幾點(diǎn)建議

針對(duì)年輕團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)及原因,建議從以下幾方面抓好管理、做好防范。

一是加強(qiáng)思想x教育,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。年輕團(tuán)隊(duì)員干部文化水平和專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)較高,但也存在較為明顯的短板,即思想x教育不到位,對(duì)國(guó)情、社情、民情…………

…………

四是抓好日常教育監(jiān)管,……。年輕干部大都思想活躍,用人單位和團(tuán)隊(duì)組織要及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài),主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,決不…………

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