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x街道：團隊建設(shè)引領(lǐng)固本強基 多舉措撬動基層治理大提升（1）

今年來，x街道對標全市基層團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理街（鎮(zhèn)）質(zhì)效評估工作細則和x區(qū)團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理“雙十”行…………

一、建強組織體系，為基層治理減負提能增效

街道團隊工委成立了由街道團隊工委書記任組長，相關(guān)分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)科室和社區(qū)任組員的基層團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理工作小組，將司法所、派出所“兩所”納入工作…………

二、完善高效聯(lián)動，……

街道配強網(wǎng)格主體力量，由街道領(lǐng)導班子成員擔任包掛社區(qū)的網(wǎng)格指導員，網(wǎng)格團隊支部書記擔任網(wǎng)格長，社區(qū)工作者“定崗網(wǎng)格”擔任專職網(wǎng)格員，從轄區(qū)團隊員…………

三、……，聚力治理破難服務(wù)提質(zhì)

街道不斷發(fā)揮“大團隊建設(shè)”思維，加大與x省銀保監(jiān)局、市外辦、市人社、區(qū)委宣傳部、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)司法局、區(qū)婦聯(lián)等“雙報到”單位的共駐共建活動，按照…………

…………

五、……

街道根據(jù)《關(guān)于加快推進智慧社區(qū)建設(shè)工作的實施意見》，將x條任務(wù)指標進行細化分解，成立了數(shù)字化街道建設(shè)工作專班，形成了職責明晰、一體聯(lián)動的指揮體系，從建設(shè)…………

x區(qū)x街道：建強“兩委三會四議”平臺做好團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理的新篇章（2）

為進一步提高老舊開放式社區(qū)治理效能，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，x街道團隊工委創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)籌資…………

……回應(yīng)群眾“有態(tài)度”。一是網(wǎng)格團隊支部搭好問題收集平臺。以“微網(wǎng)格”為抓手，綜合運用微信、微博等自媒體平臺，建立多渠道、信息化、閉環(huán)式社情民…………三是街道團隊工委搭好事項審議平臺。街道團隊工委統(tǒng)籌監(jiān)督“兩委三會四議”制度落實，推動“兩委三會”之間的有效銜接和高…………

團隊組織領(lǐng)題“定調(diào)子”，……。…………三是圍繞事要解決“定調(diào)子”。堅持“一事一議、一院一策”，提高問題解決精準度，確?！皶r時有應(yīng)答、事事有回音、件件…………

…………

……，群眾參與“有熱度”。一是事前協(xié)商明方向。采取“面對面聽取意見”“點對點實地走訪”工作模式，及時發(fā)現(xiàn)問題，對能及時解決的問題，利…………三是事后評價定成效。注重結(jié)果運用，召開居民代表會議評議事…………

…………

x街道：聚焦“三個強化” 激發(fā)團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理新活力（6）

x街道切實把推深做實抓團隊建設(shè)促鄉(xiāng)村振興作為重中之重，切實將組織效能轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興優(yōu)勢，聚焦抓團隊建設(shè)促鄉(xiāng)村…………

一、強化組織建設(shè)，提升基層堡壘“凝聚力”

堡壘堅強有力，鄉(xiāng)村振興才有底氣。x街道扎實開展村級團隊組織分類推進整體提升三年行動，按照“一村一策、分類…………

堅持“陣地引領(lǐng)”，持續(xù)優(yōu)化基層基礎(chǔ)。今年以來，x街道以基層組織建設(shè)規(guī)范化、標準化、制度化目標，依托各行政村辦公場所，深入推進村級團隊組織規(guī)范化…………

…………

三、強化治理效能……

完善多元共治，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局，才能讓基層治理強起來。x街道深化組織和治理體系融合，推進…………

在推廣網(wǎng)格化管理制度方面，x街道堅持“尊重傳統(tǒng)、就近就便、規(guī)模適度、有利治理”原則，設(shè)置合理…………

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