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巡視巡察工作應知應會（80條，1.1萬字）

一、圍繞團隊的z治建設，重點檢查維護*權威和集中統(tǒng)一領導情況

1.“四個意識”：z治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.“兩個維護”：堅決維護***的核心、全團隊的核心地位，堅決維護*權威和集中統(tǒng)一領導。堅決做到“兩個維護”，既是根本z治任務，也是根本z治紀律和z治規(guī)矩，是牢固樹立“四個意識”的集中體現。

3.“兩個一*”奮斗目標：到*團隊成立一*時全面建成小康社會，到新中國成立一*時建成富強、民主、文明、和諧的社會主義國家。

4.“四個自信”：中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

5.“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治團隊。

6.“五位一體”總體布局：統(tǒng)籌推進經濟建設、z治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設。

7.“五大發(fā)展理念”：創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。

8.“z治紀律和z治規(guī)矩”：z治紀律和z治規(guī)矩是指對各級團隊組織和團隊員的z治活動和z治行為的基本要求和約束，是各級團隊組織和團隊員在z治生活中必須遵守的行為規(guī)則。

紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律。在所有團隊的紀律和規(guī)矩中，第一位的是z治紀律和z治規(guī)矩。z治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守團隊的z治紀律是遵守團隊的全部紀律的重要基礎。

遵守z治紀律和z治規(guī)矩，有以下五個方面的重點要求：

一是必須維護*權威，決不允許背離*要求另搞一套，全團隊同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上z治上行動上同*保持高度一致，聽從*指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對*的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同*精神相違背的言論。

二是必須維護團隊的團結，決不允許在團隊內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于團隊的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的…………

…………

17.“十二個不準”：《關于新形勢下團隊內z治生活的若干準則》第四部分，嚴明團隊的z治紀律中的“十二個不準”：全團隊特別是高級干部必須嚴格遵守團隊的z治紀律和z治規(guī)矩，即團隊員不準散布違背團隊的理論和路線方針政策的言論；

不準公開發(fā)表違背*決定的言論；不準泄露團隊和國家秘密；不準參與非法組織和非法活動；不準制造、傳播z治謠言及丑化團隊和國家形象言論；團隊員不準搞封建迷信；不準信仰宗教；不準參與邪教；

不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動；團隊員、干部特別是高級干部不準在團隊內搞小山頭、小圈子、小團伙；領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話；團隊內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。

二、圍繞團隊的思想建設，重點檢查學習貫徹**思想情況

18.“兩學一做”：學*團隊規(guī)、學系列講話、做合格團隊員。

19.“*、*”總要求：守初心、擔使命，找差距、抓落實。

20. “初心和使命”：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

三、圍繞團隊的組織建設，重點檢查選人用人和基層團隊組織建設情況

21. “三超兩亂”：超職數配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱。

22.“凡提四必”： 凡提四必是強化人選審核把關、防止干部“帶病提拔”的重要措施。分別是：對擬提拔或進一步使用人選，要做到干部檔案“凡提必審”；

個人有關事項報告“凡提必核”；紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”；反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。

對發(fā)現問題影響使用…………

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26.“三嚴三實”：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

四、圍繞團隊的作風建設，重點檢查整治“四風”問題的情況

27.“*八項規(guī)定”：2012年12月4日，中共*z治局召開會議，審議通過了*z治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

主要內容：一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；

要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以*名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經*批準一律不出席…………

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35.“三個不上會”：即討論決定時，沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。

五、圍繞團隊的紀律建設，重點檢查團隊規(guī)團隊紀執(zhí)行情況

36. “四種形態(tài)”：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；團隊紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；團隊紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

37.“四個全覆蓋”：紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督全覆蓋。

六、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

38.“六項紀律”：z治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

39.“三個區(qū)分開來”：把干部在推進改革中，因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；

把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來，把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。

七、巡視巡察工作方面

40.“巡視工作方針”：發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。

41.“巡視工作基本原則”：堅持*統(tǒng)一領導、分級負責；堅持實事求是、依法依規(guī)；堅持群眾路線、發(fā)揚民主。

42.“全覆蓋”：市縣團隊委在一屆任期內對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位團隊組織全面巡察，實現全覆蓋。

43.“巡察工作責任體系”：市縣團隊委承擔巡察工作主體責任，團隊委書記是落實巡察工作主體責任的第一責任人，巡察工作領導小組組長是組織實施巡察工作的…………

…………

73.新時代巡視工作的“三大作用、五個緊扣、五個推進”：2019年3月20日，趙樂際同志在全國巡視工作會議暨十九屆*第三輪巡視工作動員部署會上指出，準確把握新時代巡視工作的責任使命要求，深刻認識巡視對決勝全面建成小康社會的重要保障作用，對健全團隊和國家監(jiān)督體系的重大促進作用，對堅定不移全面從嚴治團隊、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要利劍作用。

一是緊扣督促做到“兩個維護”根本任務，推進z治監(jiān)督具體化常態(tài)化。嚴明z治紀律和z治規(guī)矩，破除形式主義、官僚主義，推進z治監(jiān)督具體化常態(tài)化，推動*大政方針貫徹落實；

二是緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，推進巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合。把巡視監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通起來，構建科學、嚴密、有效的監(jiān)督網；

三是緊扣做好巡視“后半篇文章”，推進落實巡視整改主體責任和監(jiān)督責任，推動形成整改長效機制；

四是緊扣巡視工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，推進完善上下聯(lián)動、上下貫通的巡視巡察格局。深化拓展省區(qū)市巡視，分類推進*單位巡視，促進市縣巡察向基層延伸，完善上下聯(lián)動的巡視巡察格局；

五是緊扣巡視工作規(guī)范化建設，推進依規(guī)依紀依法要求貫穿全過程、各方面。建設高素質專業(yè)化隊伍，提高依規(guī)依紀依法巡視水平。

74.“六個圍繞 、一個加強”：圍繞團隊的z治建設，重點檢查維護*權威和集中統(tǒng)一領導情況；圍繞團隊的思想建設，重點檢查學習貫徹**思想情況；圍繞團隊的組織建設，重點檢查選人用人和基層團隊組織建設情況；

圍繞團隊的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況；圍繞團隊的紀律建設，重點檢查團隊規(guī)團隊紀執(zhí)行情況；圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況；加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查。

75.“七抓”：2019年巡視巡察工作，總的是要落實中紀委副書記、國家監(jiān)委副主任楊曉超同志關于做好2019年巡視巡察工作“七個抓”的要求，

即：抓思想理論武裝，深入學習貫徹**關于巡視工作重要論述；抓z治巡視要求落實，強化z治監(jiān)督；抓工作統(tǒng)籌謀劃，高質量推進巡視全覆蓋；

抓巡視整改落實，建立健全相關工作機制；抓上下聯(lián)動，推動巡視巡察向基層延伸；抓規(guī)范化建設，提高巡視質量和效率；抓自身建設，打造忠誠干凈擔當的巡視隊伍。

76.“問題線索分類”：建議進一步了解關注類、建議了解關注類、建議參考類、建議組織處理類。

巡察組對問題線索按以下四個標準進行分類處理：（1）建議進一步了解關注類。主要指反映的問題線索具體，有較強可查性，經了解并對照團隊紀團隊規(guī)，分析…………

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78.“五新戰(zhàn)略”：2017年5月7日婁勤儉在*團隊陜西省第十三次代表大會上的報告中提出“五新戰(zhàn)略”新任務：即培育新動能、構筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象。

79.“三個重要時間節(jié)點”：了解被巡視巡察團隊組織是否存在頂風違紀特別是“三個時間節(jié)點”以后仍然違反*八項規(guī)定精神的問題，即重點查處團隊的十八大后（2012.11.08—2012.11.14）；*八項規(guī)定出臺（2012.12.04）；開展團隊的群眾路線教育實踐活動（2013.06.18）。

80.“十二+N種巡察方式”：（1）聽取匯報，即聽取被巡察團隊組織工作匯報、紀檢監(jiān)察機構和組織人事部門專題匯報。根據工作需要，巡察組還可聽取其他有關部門的專題匯報。

（2）列席會議，即根據工作需要，巡察組可列席被巡察團隊組織有關會議，列席人員由巡察組領導確定，列席會議時不參與討論。

（3）召開座談會，即巡察組可視情召開有關座談會，聽取意見建議。座談會應 聚焦巡察監(jiān)督內容，圍繞巡察任務和目的開展。

（4）受理信訪，即巡察期間，巡察組主要受理對被巡察單位團隊組織領導班子及其成員、同職級領導干部、下一級單位主要負責人和重要崗位領導干部（含退休、已調離）的來信來電來訪，重點是關于違反z治紀律、組織紀…………

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（13）其他方式。

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