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d費收繳、管理、使用情況自查報告（1）

根據(jù)上級要求，近日我們對全市20xx至20xx年市管團隊費收繳、管理和使用情況進行了自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

20xx年底，我市市管團隊費帳面結(jié)存 XX元。20xx至20xx年，團隊費收入為XX元(其中上級組織下拔XX元，基層團隊員交納XX元，團隊費利息收入XX元)，支出為XX元，截至20xx年底，市管團隊費帳面總結(jié)存XX元。過來三年，我們的具體做法是：

一、強化措施抓收繳

在團隊費收繳工作中，主要做好以下三點：

一是明確責(zé)任。每年初，根據(jù)上年團隊統(tǒng)年報數(shù)，核定每個基層團隊組織應(yīng)繳納的團隊費數(shù)，建立團隊費收繳登記臺帳。20xx年實行公務(wù)員工資津補貼制度改革后，我們及時組織對全市團隊員的團隊費繳納標(biāo)準(zhǔn)重新進行了核算，建立了較為完善的基層團隊組織和團隊員交納團隊費登記臺帳，并進行動態(tài)維護。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)…………

二是勤抓細管。要求各基層團隊組織嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于*團隊團隊費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按標(biāo)準(zhǔn)收取團隊費，任何單位和個人不得隨意降低收繳比例或少收。市委組織部把團隊費收繳作為一項日常工作，勤抓細管，每半年…………

三是嚴(yán)肅紀(jì)律。對部分團隊費收繳不力的基層團隊組織和少數(shù)不按標(biāo)準(zhǔn)繳納團隊費的團隊員，及時對單位主管領(lǐng)導(dǎo)、團隊費收繳員和團隊員進行團隊性觀念和團隊員義務(wù)知識教育，幫助…………

二、健全制度抓管理

主要建立健全了三項管理制度：

一是健全財務(wù)制度。從上至下明確專人負責(zé)，建立嚴(yán)格的人員變動移交手續(xù)，實行會計、出納分設(shè)，堅持會計管帳不管錢，出納管錢不管賬，團隊費存入中組部指定的…………

…………

三是健全審批制度。規(guī)定團隊費開支由分管團隊建設(shè)的副部長一支筆審批，凡使用在XX元以下的，由分管副部長審批，XX元以上經(jīng)請示部長或部務(wù)會研究同意后方可…………

三、規(guī)范操作抓使用

嚴(yán)格按照中組部有關(guān)規(guī)定，堅持團隊費作為團隊員教育經(jīng)費的補充，用于以下五個方面：

一是培訓(xùn)團隊員；二是訂閱或購買用于團隊員開展教育的報刊、資料或設(shè)備；三是表彰先進基層團隊組織、優(yōu)秀*員和先進團隊務(wù)工作者；四是補助生活困難團隊員；五是補助因遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的團隊員和修繕因災(zāi)受損的基層團隊員教育設(shè)施…………

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)過來三年的團隊費收繳、管理和使用工作中，仍然存在一些問題：如部分離退休老同志團隊費難以按比例足額到位；一些關(guān)停破產(chǎn)改制企業(yè)的下崗團隊員和困難企業(yè)的團隊員團隊費難以收??；部分社區(qū)和農(nóng)村外出流動團隊員的…………

團隊費收繳、管理、使用情況自查報告（2）

現(xiàn)將xx20xx團隊費的收繳、使用和管理情況報告如下：

xx所轄機關(guān)單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)設(shè)置團隊組織有團隊組xx個、團隊總支xx個、團隊支部xx個；20xx年底，各支部（總支）共上繳團隊費XXX元，團隊費全額由各支部到農(nóng)行打到縣委組織部的賬戶。團隊員培訓(xùn)經(jīng)費我工委根據(jù)培訓(xùn)需要向縣委組織部申請。

20xx年向組織部申請來xx萬元培訓(xùn)經(jīng)費，x管團隊費共支出xx元。其中，團隊員培訓(xùn)費xx元，印購團隊員學(xué)習(xí)材料費xx元，表彰獎勵先優(yōu)模經(jīng)費xx元，組織員開支xx元，團隊員電化教育費xx元，其他開支xx元，上繳xx（指上級團隊組織）xx元。

20xx年向組織部申請來xx萬元團隊員培訓(xùn)經(jīng)費，其中，20xx年度縣直機關(guān)團隊支部書記團隊建設(shè)述職評議…………

…………

當(dāng)前，在團隊費管理工作中存在的問題主要是：個別基層團隊組織對團隊費管理工作認識不高，重視不夠，僅當(dāng)成一般事務(wù)性工作而沒作為一項z治工作來抓；個別單位團隊組…………

今后，要教育引導(dǎo)各級團隊組織進一步提高對團隊費管理工作的認識，嚴(yán)肅認真地貫徹執(zhí)行*組織部《關(guān)于*團隊團隊費收繳、管理情況和使用的規(guī)定》，健全團隊費管…………

以上報告當(dāng)否，請審議。

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