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紀委書記、紀工委書記、紀檢組長考核辦法范文（1）

（文章編號：23091603）

為適應新形勢、新任務要求，檢驗和評價紀檢干部德才表現(xiàn)和工作實績，鞭策他們揚長補短、不斷完善，激勵他…………

一、指導原則

（一）組織主導原則；

（二）客觀公正原則；

…………

（五）優(yōu)劣分明原則。

二、考核內(nèi)容

以被考核干部的崗位職責、承擔的工作、完成任務情況等為基本依據(jù)，全面考核德、…………

（一）思想x方面。考核取向情況。主要看具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信…………

（二）素質(zhì)能力方面。考核適應崗位要求情況。主要看意志品質(zhì)修養(yǎng)，忠誠紀檢事業(yè)，不怕苦、不畏難、不懼…………

…………

（六）多方評價方面。考核相關(guān)組織和人員反響情況。看組織認可度，包括上級紀委認可、同級…………

三、考核方式

（一）年度考核與日常考核相結(jié)合。不僅重點考核全年工作完成情況和個人表現(xiàn)情況，也要考核平時教育培…………

…………

（四）定性考核與定量考核相結(jié)合。把定量作為定性的依據(jù)，使定性成為定量的概括。定性考核與定量考核相結(jié)…………

四、程序辦法

（一）干部述職。述職大會由考核組主持。參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道——全體機關(guān)干部、站辦所和駐在單位主要…………

…………

（七）反饋結(jié)果。考核結(jié)果由縣紀委組織部在適當范圍內(nèi)向被考核干部所在單位及本人反饋，肯定取…………

…………

六、相關(guān)規(guī)定

（一）組織領(lǐng)導。考核工作在縣紀委常委會領(lǐng)導下進行，由縣紀委組織部負責組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，縣紀委…………

…………

（四）其它事項。

紀委副書記（紀工委副書記、紀檢組副組長）、監(jiān)…………

本辦法由縣紀委組織部負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

紀檢監(jiān)察干部日常履職考核方案范文（2）

為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準化規(guī)范化建設，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的領(lǐng)導，落實紀委書記，紀委副書記提名考察…………

一、指導思想

深入貫徹落實精神，按照省、市、縣紀委全會的部署，通過強化日常履職考核，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委…………

二、考核原則

（一）堅持紀委主導，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的領(lǐng)導，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的垂直領(lǐng)導。

…………

（三）堅持細化量化，増強考核的科學性、針對性和可操作性，簡便有效開展考核工作。

…………

四、考核內(nèi)容

全面考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，重點考核履行全面監(jiān)督責…………

…………

六、考核方法

在縣委的領(lǐng)導下，由縣紀委縣監(jiān)委會同縣委組織部、縣人社局組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行考核。結(jié)合縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)…………

…………

（一）日常工作測評。縣紀委縣監(jiān)委班子成員、機關(guān)各部門負責人，根據(jù)各自分管、對口的業(yè)務，確…………

…………

（三）測評。結(jié)合縣委組織部開展的干部年度考核工作，由縣紀委縣監(jiān)委組織部協(xié)調(diào)派員參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀…………

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記本人受到立案審查調(diào)查的，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在審查調(diào)查中發(fā)生重大安全事故…………

七、考核程序

（一）自評打分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對照《考核細則》對日常工作完成情況進行自評，并附帶佐證…………

…………

（五）征求意見。提出考核對象擬定等次后，由考核組向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)x委征求意見，對考核前3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委…………

八、結(jié)果運用

（一）考核按照編制類型，公務員分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，事業(yè)人員分為優(yōu)秀、合格、基…………

…………

（四）對考核排名后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，由縣紀委書記進行約談；對考核排名后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記，由縣紀…………

九、相關(guān)要求

（一）考核工作在縣委的直接領(lǐng)導下進…………

…………

紀委考核工作實施細則范文（3）

第一章 總 則

第一條  為進一步落實“兩為主”要求，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)紀委（派出監(jiān)察室）的領(lǐng)導，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)紀委（派出…………

…………

第三條  考核工作堅持引領(lǐng)、實事求是、客觀公正，定性與定量、過程與結(jié)果并重，創(chuàng)新方…………

第二章  組織與管理

第四條  考核工作由考核領(lǐng)導小組辦公室負責組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。設鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)紀委（派出…………

…………

第三章  方式與方法

第六條  考核方式主要包括平時考核、專項考核、年度考核，其結(jié)果應當相互…………

平時考核突出經(jīng)常性，及時肯定鼓勵、提醒糾偏；專項考核突出針對性，可針對重大專項任務進行考核，也可結(jié)…………

…………

第十條  對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)紀委（派出監(jiān)察室）的年度考核按照制定方案、總結(jié)述職、了解核實、綜合…………

第四章  內(nèi)容及指標

…………

第十五條  考核最終得分=考核評價基礎(chǔ)得分×80%+綜合評價得分×20%。

…………

第七章  附 則

第二十六條  …………

第二十七條  本細則自印發(fā)之日起施行。

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