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公司共青團干部管理制度范文

1總則

1.1為進一步加強對公司共青團干部的教育、培養(yǎng)、考察和使用，保障團工作的正常開展，培養(yǎng)、產(chǎn)生更多的優(yōu)…………

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1.4團的各級干部由同級x的組織和上級團的組織共同管理。

2團干部的產(chǎn)生

2.1團干部必須是經(jīng)過選舉產(chǎn)生。團委委員必須是經(jīng)過團員代表大會選舉產(chǎn)生，團支部委員必須是經(jīng)過支部團員大會選舉產(chǎn)生。

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2.2選舉團委委員時，可設(shè)候選人若干名；選舉團支部委員時，可設(shè)候選人，條件成…………

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2.10各級團組織換屆選舉后應(yīng)及時將選舉結(jié)果和干部名單報上一級團組織批準并備案。報告一般應(yīng)包括：選舉的時…………

3團干部的培養(yǎng)

3.1團干部的培養(yǎng)，納入公司后備干部培…………

3.2培養(yǎng)目標。通過對團干部有計劃、有目標、經(jīng)?；⒍喾N形式的培養(yǎng)…………

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3.5培養(yǎng)內(nèi)容。對團干部的培養(yǎng)，應(yīng)體現(xiàn)德才兼?zhèn)湓瓌t。著重要加強對團干部進行…………

4團干部在團工作方面的考核

4.1團委書記納入公司管干部考核體系，團委副書記的團工作成績由公司x委組織…………

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6附則

6.1本制度解釋權(quán)歸公司團委和人力資源部，經(jīng)x委書記批準后自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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