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【篇一】xx鄉(xiāng)：著力強化“六種意識”，推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建

（文章編號：51304）

為貫徹落實全面從嚴治團隊部署要求，持續(xù)鞏固“*、*”教育成果，著力解決機關(guān)作風突出問題，xx鄉(xiāng)以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以整治作風頑疾為重點，按照“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的工作要求，深化理論武裝、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、創(chuàng)新方式方法、推進正風肅紀，以強化“六種意識”，扎實推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建。

強化思想z治意識，創(chuàng)建“z治型”機關(guān)。團隊員領(lǐng)導干部要始終做到旗幟鮮明講z治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行，堅持把學習貫徹**思想、**視察甘肅重要講話和指示精神作為當前和今后一個時期的重大z治任務(wù)，結(jié)合團隊委理論中心組、“三會一課”等活動，切實做好學習的深化轉(zhuǎn)化、貫通結(jié)合，確保*和省、市、區(qū)委各項決策部署落到實處、見到實效。

強化學以致用意識，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。采取“自學+集中學”方式，利用“學習強國”“甘肅團隊建設(shè)”平臺，結(jié)合周三學習例會，堅持每天自學不少于1小時，每周至少開展1次集中學習，每季度至少開展1次交流研討，每半年開展1次專題輔導的“四個一”學習活動，推動機關(guān)學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。同時，通過實地調(diào)研、集體交流、理論研討、領(lǐng)導參閱等多種形式，促進團隊員干部學習成果運用，將學習成效真正用以指導實踐、解決問題、推動工作。

強化實干務(wù)實意識，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，健全完善團隊員干部直接聯(lián)系群眾制度，用好“起立迎接、請坐倒水、傾聽記錄、交流引導、解決問題、出門相送”24字規(guī)則，切實提升服務(wù)群眾的主動性和時效性。結(jié)合新時代文明實踐所志愿服務(wù)、“主題團隊日”，每月定期組織團隊員干部開展志愿服務(wù)活動，提高為民服務(wù)意識；鄉(xiāng)團隊政班子成員帶頭實行“一線工作法”，圍繞當前各項重點工作和群眾關(guān)心的難點、熱點問題，深入群眾、深入基層，把滿足群眾需要作為第一選擇，把讓群眾滿意作為第一標準，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，切實幫助群眾解決實際問題。

強化職責效率意識，創(chuàng)建“效能型”機關(guān)。以提高團隊員干部能力和素質(zhì)為重點，持續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)作風提效能抓落實”活動，嚴格執(zhí)行“馬上就辦、辦就辦好”工作機制，對上級相關(guān)部門和領(lǐng)導簽批交辦的事項，認真做到急事急辦、特事特辦，確保不漏事、不壓事、不誤事。嚴格執(zhí)行崗位責任追究制度，使領(lǐng)導干部形成嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度，堅決克服庸、懶、散、慢思想，切實推動各項工作高效落實。

強化思想解放意識，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)。引導全體團隊員干部牢固樹立創(chuàng)新意識，大力解放思想，開闊思路視野，做到“破除六個思想，樹立六種思維”；圍繞年初制定的各項目標任務(wù)和工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，勇于學習借鑒先進經(jīng)驗，勇于突破陳規(guī)，創(chuàng)新工作思路和方法，切實做到日常工作抓優(yōu)化、重點工作抓強化、創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，認真總結(jié)推廣工作實踐中的好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，不斷開創(chuàng)工作新局面。

強化廉政反腐意識，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。鄉(xiāng)團隊委始終把團隊風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，使領(lǐng)導干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；嚴格落實團隊政領(lǐng)導“一崗雙責”責任制，廣泛開展團隊風廉政教育活動，通過開展廉政講座、觀看廉政教育警示片，組織進行廉政知識測試等方式，對團隊員干部進行理想信念、團隊風團隊紀、廉潔從政教育，切實做到了警鐘長鳴、防微杜漸。

【篇二】社區(qū)“四心”定位 創(chuàng)建“六型”機關(guān)

為貫徹落實**思想理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結(jié)合基層團隊組織標準化建設(shè)，持續(xù)增強機關(guān)創(chuàng)建氛圍，優(yōu)化xx社區(qū)工作秩序，提升社區(qū)工作面貌，確?；顒尤〉脤嵭В瑇x社區(qū)聚焦“*、捍衛(wèi)核心、圍繞中心、凝聚人心”工作定位，創(chuàng)建“六型”機關(guān)，奮力開創(chuàng)新時代社區(qū)工作新局面。

一、*

xx社區(qū)團隊總支高點定位“*”，圍繞“抓團隊建設(shè)、促發(fā)展”工作思路，以“接地氣、辦實事”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，扎實推進各項工作，聚力突出“團隊建設(shè)、服務(wù)、公益、發(fā)展”四大理念，把工作做到群眾心坎上，通過服務(wù)，更好的貼近群眾、團結(jié)群眾、引領(lǐng)群眾。規(guī)范工作程序，努力提升工作質(zhì)效。社區(qū)上下要以銳意進取的風貌、雷厲風行的作風、釘釘子的精神，下足“繡花”功夫，做實做細各項工作，不斷提升機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

二、捍衛(wèi)核心

堅決維護以*同志為核心的*權(quán)威，工學結(jié)合、學思踐悟、學以致用。社區(qū)深入推進教育常態(tài)化制度化，堅持用*新時代中國特色社會…………

…………

通過強化“四心”工作定位，建設(shè)“六型”機關(guān)，真正使社區(qū)廣大干部切實用**思想武裝頭腦，切實樹牢“四個意識”，增強…………

【篇三】xx鄉(xiāng)：持續(xù)深化“六個聚焦” 高位推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建

今年以來，xx鄉(xiāng)全面加強機關(guān)建設(shè)，改進工作作風，緊密結(jié)合干部梯隊化管理機制，深入開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動，切實推動機關(guān)領(lǐng)導干部高質(zhì)量履職盡責、高績效創(chuàng)優(yōu)爭先，努力造就一支z治過硬、業(yè)務(wù)精干、作風優(yōu)良、服務(wù)到位、紀律嚴明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

一是聚焦堅定信念，創(chuàng)建“z治型”機關(guān)。始終把團隊的z治建設(shè)擺在首位，將**思想、團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神作為z治教育的重點。不斷鞏固拓展教育成果，把“*、*”作為加強團隊的建設(shè)永恒課題和團隊員干部終身課題，引導團隊員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在z治立場、z治方向、z治原則、z治道路上與*和省、市、區(qū)保持高度一致。

二是聚焦學以致用，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。健全完善學習制度，制定印發(fā)中心組和干部全年學習計劃，利用周三集體學習時間，廣泛開展培訓講座、知識分…………

…………

六是聚焦風清氣正，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子帶頭學紀律、懂紀律、守紀律，建立干部廉政檔案，通過學習《*團隊廉潔自律準則》《*團隊紀律處分條例》、積極開展領(lǐng)導干部理想信念教育和團隊紀國法…………

【篇四】xx鄉(xiāng)：整治作風頑疾  創(chuàng)建“六型”機關(guān)

今年以來，xx鄉(xiāng)深入貫徹*和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議精神，持續(xù)鞏固“*、*”教育成果，以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以整治作風頑疾為重點，深化理論武裝、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、創(chuàng)新方式方法、持續(xù)正風肅紀，扎實推進整治作風頑疾創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動。

堅定立場，旗幟鮮明，創(chuàng)建“z治型”機關(guān)。團隊員干部始終把團隊的z治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到以學為先、知行合一、自覺擔當。緊緊圍繞年度工作計劃，列出目標任務(wù)和責任清單，全力以赴穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定、強團隊建設(shè)，把團隊的z治建設(shè)貫穿到機關(guān)團隊的建設(shè)全過程和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面，確保*和省、市、區(qū)委各項決策部署落到實處、見到實效。

勤學善思，學以致用，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員堅持率先垂范，帶動引導全鄉(xiāng)團隊員干部形成學習“新常態(tài)”。嚴格制定團隊委理論中心組學習計劃，豐富學習內(nèi)容，落實“四個一”（每周一次團隊員干部集中學習、每月撰寫…………

…………

加強監(jiān)督，秉公用權(quán)，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。堅持每周周四作為“學習日”、“團隊風廉政教育日”，做到正常教育“夯基礎(chǔ)”，專題教育“敲警鐘”，節(jié)前教育“敲邊鼓”。持續(xù)深入學習《*團隊廉潔自律準則》和《*團隊紀律處分條例》，強化…………

【篇五】立規(guī)矩改作風   優(yōu)服務(wù)提效能

——區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)全面推行“6S管理法”著力打造醫(yī)療行業(yè)新標桿

為進一步提升服務(wù)效能，降低運行成本，改進工作作風，區(qū)衛(wèi)健局結(jié)合開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，在外出考察學習的基礎(chǔ)上，立足部門行業(yè)實際，在局機關(guān)和基層醫(yī)療單位全面推行以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為內(nèi)容的“6S管理法”，努力營造文明、整潔、舒適、溫馨、高效、安全的服務(wù)環(huán)境，全力打造“六型”機關(guān)的“xx衛(wèi)健”模式。

整理——合理布局、分層管理。對機關(guān)股室、醫(yī)療單位臨床科室辦公服務(wù)場所空間布局和物品陳列進行科學規(guī)劃，將辦公桌椅、文件夾柜、抽屜、倉庫、貨架、儲物間等區(qū)域的物品，根據(jù)使用頻率，嚴格區(qū)分，分層管理，按照…………

整頓——科學歸置、井然有序。對“要”“留”的物品進行二次整理，科學合理歸置、整齊有序擺放。通過目視管理和顏色管理，使必需品找尋時間降到0，常用物品30秒內(nèi)即可找到，既凸顯了視覺美感，又提高了辦公效率。實行辦公用品耗材定量領(lǐng)取、藥品器材定量采購、物品使用先出再進，辦…………

…………

安全——建章立制、防患未然。重視干部職工安全教育，緊抓單位安全生產(chǎn)，堅持醫(yī)療安全是必須堅守的底線，安全生產(chǎn)是不可逾越的紅線，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實做到防患于未然，全力杜絕醫(yī)療事故、安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。加強安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，做到暖氣…………

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