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國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作匯報范文

按照會議安排，現(xiàn)將公司人才、科技工作開展情況，匯報如下：

一、人才、科技工作開展情況

（一）人才隊伍現(xiàn)狀

目前，正式職工x名，主要以40周歲以下，即80后、90后為主體。其中，30周歲以下職工…………

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，主要以大學(xué)本科學(xué)歷為主體。其中，研究生及以上x人，占比x%；大學(xué)本科x人，占比…………

…………

從技能等級結(jié)構(gòu)看，主要以高級工、中級工為主體。其中高級技師x人，占比x%；技師x人，占比…………

（二）近年來工作開展情況

1、用心選才，在建立健全制度機(jī)制方面發(fā)力。…………三是探索人才選拔管理機(jī)制，將百優(yōu)人才由“推薦制”變?yōu)椤斑x拔制”，2022年通過筆試考試等形式，向集團(tuán)公司推薦各類“百優(yōu)…………

…………

3、精心用才，……。一是不斷拓寬成長渠道，探索完善激勵措施，及時將涌現(xiàn)的人才納入組織視野…………

二、當(dāng)前存在的問題

一是多層次人才培養(yǎng)體系還需更加健全。近年來，集團(tuán)公司高度重視人才工作…………

…………

三、下一步工作打算

下一步，公司將繼續(xù)全面落實集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦集團(tuán)公司發(fā)展定位，按照集團(tuán)公司關(guān)于加…………

一是真心愛才……。進(jìn)一步建立健全人才選拔使用機(jī)制，建成用好“選拔、培育、使…………

…………

三是……。全力為人才拓寬發(fā)展空間，積極推薦優(yōu)秀人才成為各類人才選拔、評優(yōu)評先…………

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