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基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作制度匯編

（文章編號(hào)：51401）

目錄

一、民主集中制（團(tuán)隊(duì)組（團(tuán)隊(duì)委）議事決策制度）

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制

三、密切聯(lián)系群眾制度

四、組織生活制度

五、中心組學(xué)習(xí)制度

六、發(fā)展團(tuán)隊(duì)員制度

七、團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)制度

八、民王評(píng)議團(tuán)隊(duì)員制度

九、團(tuán)隊(duì)內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

十、團(tuán)隊(duì)員掛脾上崗制度

十一、團(tuán)隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度

十二、團(tuán)隊(duì)員干部述職述廉制度

十三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

十四、誡勉談話制度

十五、團(tuán)隊(duì)組（團(tuán)隊(duì)委）對(duì)所屬基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度和團(tuán)隊(duì)員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度

十六、“三會(huì)一課”制度

十七、*積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展團(tuán)隊(duì)員公示制度

十八、團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、民主集中制（團(tuán)隊(duì)組（團(tuán)隊(duì)委）議事決策制度）

1、決定重大問(wèn)題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。使班子成員有充分的思考時(shí)問(wèn)，相互協(xié)商、交換意見(jiàn)，避免準(zhǔn)備不充分、倉(cāng)促議事的現(xiàn)象。

2、凡是團(tuán)隊(duì)組織決策重大問(wèn)題重要事項(xiàng)，要召開(kāi)咨詢會(huì)、座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)，或通過(guò)個(gè)別訪談的方式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級(jí)單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見(jiàn)。

3、重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)必須由會(huì)議決策。團(tuán)隊(duì)組成員必須全部參加會(huì)議，表決時(shí)，同意人數(shù)必須達(dá)到到會(huì)人數(shù)的三分之二才算通過(guò)。

4、決策形成后，在執(zhí)行過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。團(tuán)隊(duì)組決策形成后，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個(gè)方面抓好落實(shí)。

6、重大問(wèn)題未經(jīng)團(tuán)隊(duì)組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織反映情況，提出糾正意見(jiàn)。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制

1、每年年初制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個(gè)中心，把團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和單位實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。

2、落實(shí)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級(jí)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)際，明確班子成員分工，制定班子成員個(gè)體目標(biāo)任務(wù)。

3、團(tuán)隊(duì)組織定期督促、檢查、考核本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬團(tuán)隊(duì)支部（小組）團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

4、團(tuán)隊(duì)組織定期召開(kāi)專題例會(huì)，討論團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作制度，針對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，一次會(huì)議一個(gè)議題，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題等方式方法，有針對(duì)性地突破工作瓶頸。

5、建立團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。團(tuán)隊(duì)組織成員要分別在各團(tuán)隊(duì)支部（小組）建立聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。同時(shí)，各團(tuán)隊(duì)支部（小組）成員聯(lián)系普通團(tuán)隊(duì)員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作格局。

6、團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記親自抓好一個(gè)“責(zé)任區(qū)”和一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，并聯(lián)系一個(gè)團(tuán)隊(duì)員和貧困戶，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

7、明確“團(tuán)隊(duì)組織集體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、副書(shū)記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個(gè)責(zé)任主體。

8、團(tuán)隊(duì)組織要落實(shí)團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織團(tuán)隊(duì)務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)制度上墻。

三、密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照*聯(lián)系人聯(lián)系對(duì)應(yīng)*積極分子，其他團(tuán)隊(duì)員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位團(tuán)隊(duì)員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位團(tuán)隊(duì)員數(shù)多于群眾數(shù)時(shí)，可以按團(tuán)隊(duì)小組聯(lián)系群眾。

2、團(tuán)隊(duì)員要虛心聽(tīng)取所聯(lián)系群眾的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)組織反映，結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾排憂解難。

3、開(kāi)展談心活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)員要經(jīng)常主動(dòng)找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個(gè)月對(duì)所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋團(tuán)隊(duì)的路線、方針、政策和決議，隨時(shí)掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難和問(wèn)題。

4、各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織每年召開(kāi)一次群眾座談會(huì)，聽(tīng)取關(guān)于“團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系群眾制度”的落實(shí)情況，并對(duì)“團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系群眾工作”進(jìn)行民主評(píng)議。

5、應(yīng)將團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系群眾“一幫一、一對(duì)一”結(jié)對(duì)情況逐級(jí)上報(bào)。上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織定期檢查團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系群眾工作落實(shí)情況。

四、組織生活制度

1、按照*規(guī)定：“每個(gè)團(tuán)隊(duì)員不論職務(wù)高低，都必須編*的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng)，接受團(tuán)隊(duì)內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加團(tuán)隊(duì)的組織生活，不接受團(tuán)隊(duì)內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊團(tuán)隊(duì)員。”

2、團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好雙重組織生活，既要參加所在團(tuán)隊(duì)支部、團(tuán)隊(duì)小組的組織生活會(huì)，又要參加團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）單獨(dú)召開(kāi)的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。

3、團(tuán)隊(duì)員因外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，半年之內(nèi)可持團(tuán)隊(duì)員證明信在所在單位參加組織生活，臨時(shí)出差不能參加組織生活的，回單位后補(bǔ)課，并向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、團(tuán)隊(duì)員因長(zhǎng)期患病不能參加正常的組織生活的，團(tuán)隊(duì)組織可指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)組織生活的內(nèi)容，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求?；季癫〉膱F(tuán)隊(duì)員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其團(tuán)隊(duì)籍。

5、根據(jù)離、退休團(tuán)隊(duì)員年老體弱的特點(diǎn)，安排他們過(guò)組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會(huì)。

6、受留團(tuán)隊(duì)察看處分的團(tuán)隊(duì)員，察看期間仍要參加組織生活（但無(wú)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會(huì)決定開(kāi)除團(tuán)隊(duì)籍或取消預(yù)備團(tuán)隊(duì)員資格的人，在未經(jīng)團(tuán)隊(duì)委批…………

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十五、團(tuán)隊(duì)組（團(tuán)隊(duì)委）對(duì)所屬基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度和團(tuán)隊(duì)員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度

團(tuán)隊(duì)組（團(tuán)隊(duì)委）對(duì)所屬基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度：

1、考核對(duì)象。團(tuán)隊(duì)組織下屬所有基層團(tuán)隊(duì)組織。

2、考核辦法。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查考核相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合。

3、考核要求。各基層團(tuán)隊(duì)組織要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格抓好落實(shí)。每半年對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作情況進(jìn)行一次自查，年終在上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。

4、考核內(nèi)容。

（l）團(tuán)隊(duì)組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊團(tuán)隊(duì)務(wù)干部。

（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。建立并落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。

（3）嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)的組織生活，堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，各種記錄齊全規(guī)范。

（4）努力開(kāi)展“立足崗位比貢獻(xiàn)，放眼時(shí)代做先鋒”等各種樹(shù)立團(tuán)隊(duì)員形象，展示機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)組織風(fēng)采的主題實(shí)踐活動(dòng)。

（5）繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

（6）認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議團(tuán)隊(duì)員制度，規(guī)范評(píng)議程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，并將評(píng)議結(jié)果作為團(tuán)隊(duì)員參與各項(xiàng)考評(píng)的重要依據(jù)。

（7）認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展團(tuán)隊(duì)員工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)隊(duì)員，發(fā)展團(tuán)隊(duì)員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按要求對(duì)*積極分子及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

（8）按要求完成團(tuán)隊(duì)刊征訂、發(fā)行和團(tuán)隊(duì)員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作，并積極組織團(tuán)隊(duì)員學(xué)習(xí)和收看。

（9）認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)隊(duì)費(fèi)收繳管理使用規(guī)定，團(tuán)隊(duì)費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理，團(tuán)隊(duì)費(fèi)收繳花名冊(cè)以支部為單位單獨(dú)建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。按要求及時(shí)足額收取、上繳團(tuán)隊(duì)費(fèi)。

（10）認(rèn)真落實(shí)團(tuán)隊(duì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終團(tuán)隊(duì)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

（11）把離退休干部團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)列入重要議事日程，離退休干部團(tuán)隊(duì)支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動(dòng)經(jīng)常。

（12）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng)，每名團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名團(tuán)隊(duì)外同志，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。

（13）積極參加上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并謀劃組織本級(jí)團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展各種積極健康的活動(dòng)。

（14）積極向上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織推薦表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員，嚴(yán)肅處置不合格團(tuán)隊(duì)員。

（15）認(rèn)真搞好團(tuán)隊(duì)紀(jì)條規(guī)教育，抓好團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

5、考核結(jié)果運(yùn)用。團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作考核每年進(jìn)行一次，在單位團(tuán)隊(duì)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)隊(duì)委組織部門具體組織實(shí)施。團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)組織的主要依據(jù)。

團(tuán)隊(duì)組織要注重對(duì)所屬基層團(tuán)隊(duì)組織的考核評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，切實(shí)…………

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十六、“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”是指：定期召開(kāi)支部團(tuán)隊(duì)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)隊(duì)小組會(huì)，按時(shí)上好團(tuán)隊(duì)課?！叭龝?huì)一課”是健全團(tuán)隊(duì)的組織生活，嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)員管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持”三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)，提高基層團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。

團(tuán)隊(duì)支部委員會(huì)會(huì)議

團(tuán)隊(duì)支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開(kāi)。必要時(shí)也可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)小組和有關(guān)團(tuán)隊(duì)員干部參加。會(huì)議的議題一般包括以下方面：

1、研究、貫徹上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的指示和決定；討論制定完成各項(xiàng)任務(wù)的方針辦法；

2、研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)員管理教育方面的問(wèn)題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問(wèn)題；

3、研究培養(yǎng)、發(fā)展新團(tuán)隊(duì)員方面的問(wèn)題，討論研究協(xié)調(diào)工會(huì)等群眾組織方面的問(wèn)題；

4、開(kāi)展經(jīng)常性的思想z治工作，關(guān)心群眾的z治、經(jīng)濟(jì)文化生活等。

團(tuán)隊(duì)支部團(tuán)隊(duì)員大會(huì)

支部團(tuán)隊(duì)員大會(huì)，是指由團(tuán)隊(duì)支部全體團(tuán)隊(duì)員（包括預(yù)備團(tuán)隊(duì)員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動(dòng)。按期開(kāi)好支部團(tuán)隊(duì)員大會(huì)，是貫徹團(tuán)隊(duì)的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部團(tuán)隊(duì)員大會(huì)應(yīng)每季度不少于一次，團(tuán)隊(duì)支部可根據(jù)…………

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十八、團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校團(tuán)隊(duì)支部和校長(zhǎng)室要把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到與日常工作同時(shí)研究，同步安排。每年專題進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、召開(kāi)民-主生活會(huì)均不少于兩次。校長(zhǎng)、書(shū)記對(duì)本校團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項(xiàng)要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政狀況，研究制定團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、組織團(tuán)隊(duì)員、干部學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)性團(tuán)隊(duì)風(fēng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)和廉政教育，完善管理、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐-敗；

3、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

4、依法支持、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門履行職責(zé)，調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、責(zé)任考核

1、教工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作?？己斯ぷ饕话闩c學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

2、學(xué)校團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，采用自評(píng)、民-主評(píng)議、民-主測(cè)評(píng)、座談走訪等多種…………

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