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處級干部座談會講話范文

同志們：

今年還剩下最后的一個多月，今天我們召開干部座談會，主要目的就是想和大家…………

一、嚴管厚愛幫助成長

今年以來，x組堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，在激勵干部擔當作為、提升干部能力素質(zhì)上做了…………

（一）積極為干部成長進步創(chuàng)造條件。今年以來，針對單位里干部長期沒有得到提拔使用、部分干部任職時間較長等問題，我多次到組織部向領導專題匯報，積極爭取支持，取得了顯著成效…………

（二）努力提升干部能力素質(zhì)。今年我的干部培訓力度空前，人事先后在大學舉辦專題研修班x期，在舉辦能力提升專題研修班x期，共培訓x人。各業(yè)務處室在…………

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（五）辯證看待嚴管與厚愛的關系。一名干部的成長，離不開自身修養(yǎng)和實踐磨煉，也離不開組織的關心愛護和…………

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嚴管是厚愛的本質(zhì)體現(xiàn)。嚴管與厚愛，其最終的目的都是愛，都是對x員干部的關心和關愛，兩者目的一致，相互作…………

二、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情

為政之要，惟在得人。我們x一路走來，始終把選賢任能作為關系x和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓，“能…………

一是要過硬、對x忠誠。報告指出，“堅持把標準放在首位，做深做實干部素質(zhì)考察，突出把好廉潔關”。把x和人民事業(yè)長長久久推進下去，必須增強意識…………

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五是要作風優(yōu)良、清正廉潔。報告指出，“引導干部樹立和踐行正確政績觀”。守紀律講規(guī)矩是x員干部行使公權(quán)力的“高壓線”，同樣也是事業(yè)發(fā)展“生命線”，更是…………

三、創(chuàng)造干部脫穎而出的平臺和環(huán)境

下一步，我們將建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等多維一體的制度體系，重點做好培育、選拔、管理、使用工作。

一是繼續(xù)加大干部培訓力度。堅持“分級分類、因需施教、學用結(jié)合、注重實效”的原則，采取“請進來”與“送出去”相結(jié)合的方式，進一步加強干部能力素質(zhì)提升…………

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四是切實加強干部監(jiān)督管理。把紀律挺在前面，體現(xiàn)制度剛性約束，實施紀檢監(jiān)察事前、事中、事后全過程監(jiān)督，嚴格落實“凡提四必”要求，堅決防止“帶病提拔”…………

同志們，事業(yè)發(fā)展如逆水行舟，不進則退，年關將至既是關鍵期，又是挑戰(zhàn)期，更是…………

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