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國有企業(yè)2023年d委工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃范文

根據(jù)集團(tuán)x委《關(guān)于報(bào)送2023年x委工作總結(jié)和2024年x委工作思路的通知》要求，現(xiàn)將公司…………

第一部分2023年工作總結(jié)

2023年，在集團(tuán)x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司x委以x為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神為主線，以推動(dòng)教育為抓…………

一、x建引領(lǐng)筑牢根基，四個(gè)意識更加堅(jiān)定

（一）旗幟鮮明立場堅(jiān)定。堅(jiān)持以x的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明x的紀(jì)律和規(guī)矩，持續(xù)深入學(xué)習(xí)…………

…………

（三）壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。一是修訂完善了《x委落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任清單》《x委書記落實(shí)全面從嚴(yán)x責(zé)任…………

二、理論武裝堅(jiān)定信念……

（一）理論學(xué)習(xí)收獲豐碩。深入學(xué)習(xí)貫徹精神和報(bào)告、x章、《著作選讀》《專題摘編》《論x的自我革命》等教育指…………

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（四）嚴(yán)格把控形態(tài)。認(rèn)真落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，公司x委、綜合辦公室、各x支部全年分別研究形態(tài)工作…………

三、……，提升x建質(zhì)量

（一）x建基礎(chǔ)更加扎實(shí)。一是優(yōu)化調(diào)整x組織結(jié)構(gòu)，將原有的x個(gè)x支部調(diào)整合并為x個(gè)x支…………三是堅(jiān)持每月按時(shí)向各支部下發(fā)月度任務(wù)清單，結(jié)合上級x組織、公司…………

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（三）隊(duì)伍建設(shè)更有成效。…………三是對x名中層管理人員進(jìn)行了綜合考核測…………

四、融入中心服務(wù)大局……

（一）深化改革持續(xù)推進(jìn)。一是在機(jī)構(gòu)改革和分流安置上，按照集團(tuán)深化改革工作的總體安排，公司研究制定了公司建立了《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)及重新編制“三…………四是在公司主營業(yè)務(wù)上。2023年，面對深化改革、公司退出、市場低迷、價(jià)格波動(dòng)頻繁等不利因素影響，公司積極尋找煤源、努力開拓市…………

（二）強(qiáng)化過程安全管控。公司各級認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，牢固樹立“生命重于泰山”等安全理念………

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存在的問題和不足：

一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)的整體性系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，沒有完全做到融會貫通，在理解上、高度…………

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第二部分 2024年工作打算

2024年，是深入貫徹落實(shí)精神的關(guān)鍵之年，是集團(tuán)重整期的關(guān)鍵之年，是公司退出的關(guān)鍵之年。公司全體…………

一、加強(qiáng)引領(lǐng)，堅(jiān)定不移把好方向

（一）旗幟鮮明講x。要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神，深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意…………

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三、加強(qiáng)思想建設(shè)，守好x形態(tài)陣地

（一）持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)抓好精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，持續(xù)開展教育工作。要堅(jiān)持x委會第一議題和中心組?！?/span>

…………

四、……，推進(jìn)公司改革發(fā)展

（一）持續(xù)推進(jìn)債權(quán)清收和資產(chǎn)處置。一是加大債權(quán)清收的力度。要跟進(jìn)訴訟案件的執(zhí)行，加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)…………四是加快資產(chǎn)處置的進(jìn)度。要加大與法院和管理人的溝通…………

（二）持續(xù)抓好企業(yè)安全穩(wěn)定。面對繼續(xù)深化改革所涉及企業(yè)處置、人力結(jié)構(gòu)調(diào)整等方方面面的利益沖…………一是在安全工作方面。要堅(jiān)定不移貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述…………

…………

六、加強(qiáng)x群共建……

（一）積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。要不斷融入華潤企業(yè)文化，將文化強(qiáng)企戰(zhàn)略從思想化為行動(dòng)，積極推動(dòng)文化融入…………

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