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“四式”寫作提綱、小標(biāo)題（30組）

（文章編號：24012404）

1.“四式主題x日”提升機(jī)關(guān)x組織組織生活質(zhì)效

開展體驗式主題x日，提升向心力。

開展互動式主題x日，提升引領(lǐng)力。

開展沉浸式主題x日，提升感染力。

開展關(guān)懷式主題x日，提升凝聚力。

2.“四式”課堂讓x員教育管理“有滋有味”

突出便捷性，打造“點播式”線上課堂。

突出實用性，打造“菜單式”線下課堂。

突出地域性，打造“環(huán)線式”戶外課堂。

突出多元性，打造“拓展式”實踐課堂。

3.“四式工作法”夯基培土促基層x建“提檔升級”

“戰(zhàn)略式”部署壓實責(zé)任。

“地毯式”排查強(qiáng)化力度。

“解剖式”介入破解難題。

“常態(tài)式”跟蹤強(qiáng)本固基。

4.“四式”教學(xué)法推進(jìn)x員教育走深走實

用好“課堂式”教學(xué)。

推行“體驗式”教學(xué)。

開展“下沉式”教學(xué)。

探索“媒體式”教學(xué)。

5.“四式”分類法激活x員隊伍內(nèi)生動力

“承諾+考核”，促在職x員有“責(zé)任”。

“設(shè)崗+定責(zé)”，促無職x員有“擔(dān)當(dāng)”。

“聯(lián)系+引導(dǎo)”，促流動x員有“組織”。

“激勵+關(guān)懷”，促年老體弱x員有“信心”。

…………

26.堅持“選訓(xùn)管考”四式聯(lián)動強(qiáng)化“兩新”組織x建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)

堅持“選優(yōu)”為先，劃準(zhǔn)人選“硬杠杠”。

堅持“訓(xùn)強(qiáng)”為本，鍛造業(yè)務(wù)“多面手”。

堅持“管好”為要，注入成長“加速劑”。

堅持“考準(zhǔn)”為上，激活工作“內(nèi)生力”。

27.強(qiáng)化x員“四式”管理共建美好幸福家園

年輕x員“崗位式”管理。

流動x員“動態(tài)式”管理。

老x員“參與式”管理。

困難x員“關(guān)愛式”管理。

28.“四式”服務(wù)開啟網(wǎng)格x建新路徑

興趣式——激發(fā)熱情突出趣味性

項目式——組織帶動突出專業(yè)性

組團(tuán)式——示范引領(lǐng)突出自治性

擂臺式——對比成長突出競爭性

29.“四式”任職拓寬村干部來源渠道

“海選式”選聘優(yōu)秀青年來村任職。

“舉薦式”推選致富能人回村任職。

“幫扶式”選派市直干部駐村任職。

“培養(yǎng)式”抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村任職。

30.“四式”服務(wù)提升服務(wù)型基層x組織建設(shè)水平

菜單式服務(wù)，推行服務(wù)群眾“訂單式”。

智慧式服務(wù)，聯(lián)系服務(wù)群眾“信息化”。

一站式服務(wù)，實現(xiàn)群眾訴求“民為本”。

代理式服務(wù)，幫助困難群眾“勤跑腿”。

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