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高校紀(jì)委書(shū)記巡x整改民x會(huì)個(gè)人檢查材料范文
在認(rèn)領(lǐng)巡x反饋問(wèn)題、深入談心談話和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我深入查找存在的差距和不足,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,明確整改措施?,F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
一、巡x反饋及查擺檢視的問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻地體會(huì)到,巡x是x章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)x的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治x、維護(hù)x紀(jì)的重要手段,是…………
(一)落實(shí)x的路線方針政策和立德樹(shù)人根本任務(wù)不到位,提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問(wèn)題
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)少,或多或少存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不夠主動(dòng)…………
…………
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治x戰(zhàn)略部署不夠有力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園政x生態(tài)存在差距方面的問(wèn)題
一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。學(xué)校紀(jì)委對(duì)日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索,如重要節(jié)點(diǎn)提醒談話、建立廉政檔案、組織專項(xiàng)檢查等,但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機(jī)制尚未形成…………
…………
(三)落實(shí)新時(shí)代x的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和x建工作有欠缺方面的問(wèn)題
營(yíng)造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出,干部身上存在擔(dān)…………
…………
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)站位不高。學(xué)得不深不透,缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考,學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面…………
…………
(五)履職盡責(zé)不夠。工作開(kāi)展不扎實(shí),有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)…………
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)x的基本理論、創(chuàng)新理論,特別是習(xí)x關(guān)于教育和形態(tài)工作方面的…………
…………
(四)與時(shí)俱進(jìn)
進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé),運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書(shū)、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式…………
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